① 教師自我評價缺點和不足
教師自我評價缺點和不足
一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。
以下就是我對自我的工作評價: 首先要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:課前准備。備好課:認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道 應補充哪些資料,怎樣才能教好;了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業, 作業少而精,減輕學生的負擔。
其次要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比 如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
然後積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。
最後培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
在這個日新月異的社會里,各方面對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
② 如何進行課堂教學的自我評價
隨著新課程的實施,我越來越關注自我評價。通過自我評價進行自我診斷、自我反思、自我調整和自我激勵,是實現自我提高、自我完善和專業發展的重要途徑。現將自己的課堂教學工作做以下評價總結。
一、上課前做好准備
在上課之前,我細致地分析學生,充分地把握教材,精心地設計教學進程,恰當地選擇教學方法,准確地擬定教學目標並對學生多種可能的反映做出預期。實踐經驗告訴我們,課前准備越充分,教師在課堂上就越能游刃有餘,得心應手,否則很容易出現問題甚至出現僵局。
二、課堂上有效組織教學
有許多的事例可以說明,教學效果不好、教學質量不高,主要是因為教師組織教學的意識不強,組織教學的能力欠佳。教師不僅是教育者,還是管理者。因此平時我注意把組織教學貫穿在課堂的始終,而不僅僅是上課時的一個起始環節。注意整合新穎的教學內容,組織學生的學習活動調整自己的教學計劃。從不斷追問中提高課堂教學管理能力。
三、課堂上充分調動學生主動參與
教學是師生共同參與的活動,課堂是師生共同活動(學習、生命成長)的場所,甚至在一定意義上教師的活動是為了引發、引導、指導學生的活動,教師的教是為了建構學生成為學習的主體。所以教師教的重要任務之一是如何讓學生認真聽講、主動思維、積極配合、自覺學習。為此,在課堂教學中,我注意關注學生非智力因素的作用,包括激發學生的興趣,培養學生克服困難的自信心和意志力,調動學生積極的情感因素等,使學生產生學習的渴望和動機,真正實現學生的主體性。
四、課堂上尊重、激發、引導學生的學習
讓學生願意學習、自覺學習、會學習是課堂教學的核心目標。課堂上我尊重學生的學習,尊重學生學習的個體差異。把握學生是否願意學;清楚學生是否會學,學習方法是否科學。在課堂上我不失時機、有目的地激發學生學習的內在動機,教會學生正確的學習方法和學習策略。 同時課堂教學中我注意避免只關注學生知識的獲得而忽視其他方面的片面的績效觀。通過藉助教材的文化力量和自己的教育理念,促使學生在知識與能力、理解與溝通、理想與追求、情感與態度諸方面獲得良好的自我認識與自我發展。
五、課堂上恪盡職守、投入激情了
課堂是師生生命成長與延續的場所,課堂充滿著責任、充滿著希望。學生喜歡的是充滿激情的教師,喜歡的是充滿活力的課堂。課堂上我善意地對待學生出現的各種問題,以最大的熱情投入工作,對教育教學充滿激情,讓師生共同充滿陽光。
六、讓教學設計在課堂上落實到位
教學設計是對教學過程以及教學中可能出現的問題和解決方法的一種事先預設,因此我是精心准備,讓它具備合理性和科學性,課堂上力爭用這一設計來實施。同時做好教學的課後反思,每一節課下來都要思考一下:教學目標是否實現,教學任務是否完成;重點是否突出,難點是否突破;課堂中出現的新情況,是否應對合理;並找出差距,分析原因,總結經驗,吸取教訓,以便採取補救措施。現在我正逐漸讓自己形成反思習慣,努力提升自身的專業水平,優化自身素養。
總之,及時的進行自我評價使我找出了自己的優勢和不足,促進了自我教育觀念、教學方式的轉變,使自己的教學方法更加靈活,提高了課堂教學效益,增強了自我發展意識,促進了科研意識和能力的提高。成就了學生和我的共同發展。
③ 教師自我評價與反思怎麼寫
教學評價中教師如何進行自我反思
評價是促進教師進行自我反思的一個重要手段。教師可以在自我評價、他人評價、評價學生中進行自我反思。
1、在自我評價中反思
教師在自我評價中,要對自己的教育教學行為和全面發展狀況進行系統的自我反思,要充分認識自己的優勢和不足。評價的目的不在於評優評劣,而在於由此形成改進的計劃,促進教師自身的提高。自評是促進教師反思能力發展的最佳途徑。教師在自我評價中的反思可以圍繞以下5個內容進行。
(1)、思所得,發揚長處,發揮優勢
作為教師,每一堂課總有自己滿意的地方,也就是成功之處。或是教學過程中達到預先設計目的的做法,或是課堂教學中突發事件的應變過程,或是教育學、心理學中一些基本原理運用的感觸,或是教學方法上的改革與創新,或是雙邊活動開展得很成功,或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然進發出的靈感和火花,等等。無論是哪一方面有益的收獲,課後及時反思,這樣日積月累、持之以恆,並把它們歸類整理,提升形成一些帶有規律性的東西,供以後教學時參考使用,並在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力,探索課堂教學改革的思路,形成自己獨特的教學風格,會大有好處。
(2)、思所失,汲取教訓,彌補不足
眾所周知,任何一節課,即使教師的備課十分細密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:對教材處理不當;對教學中偶發事件估計不足;對某個問題闡述有失偏頗;或者感到對某個問題的處理力不從心等。對它們進行回顧、梳理,並對其作深刻的反思、探究,使之成為引以為戒的教訓。只有敢於正視自己的不足,汲取教訓,及時彌補不足,才能不斷走向成功。因此,思所失既是教師對學生高度負責的表現,也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
(3)、思所疑,加深研究,明白透徹
這里的"疑"包括兩個方面:一方面是學生的疑點。每節課下來,學生或多或少會存在某些疑問,有時課堂上無法及時解決,教師把從學生方面反饋過來的疑點記錄下來,細加琢磨,有利於今後的教學和復習,更具針對性。另一方面是教師方面的疑點,教師對教材中的問題並非一下子就可以理解得十分透徹,有時甚至是似是而非。通過課堂教學,教師自己會感覺到這些,把它記下來,促使自己今後對這一方面的問題加深研究,使之明白透徹。
(4)、思所難,化難為易,水到渠成
在課堂教學中,對教材難點的突破事關整個教學的成敗。所謂教材的難點,是指教師難講、學生難懂的知識點。如果我們每一輪都把教材難點的處理方法、教學的信息反饋或效果,今後改進的教學設想等寫下來,並且進行深入細致的分析、比較、研究,長期堅持,必將極大地提高教師處理教材難點的能力,化難為易,再幫助學生突破難點,使其加深對教材的理解。
(5)、思創新,揚長避短,精益求精
一節課下來,教師應靜心沉思:摸索出了哪些教學規律,教法上有哪些創新,知識上有什麼發現,組織教學方面有何新招,解題的諸多誤區有無突破,啟迪是否得當,訓練是否到位,等等。及時記下這些得失,並進行必要的歸類與取捨,考慮一下再教這部分內容時應如何改進,寫出新教學設計。這樣教師就可以做到揚長避短,精益求精。特別是可以為自己下一年的同期教學提供極好的幫助,避免再走彎路,從而提高自身的教學能力和教研水平。
2、在他人評價中反思
在充分發揮教師自我評價的主體作用的同時,還應充分重視和發揮學生、同事及家長評價的作用。這些人都直接或間接參與了教育教學活動,能夠從不同的側面反映教師的工作表現。俗話說「旁觀者清,當局者迷」。他們能發現教師自我評價難以認識到的問題,對教師教學行為的改進和教學水平的提高會產生積極的影響。
在他人評價中,學生和同事的評價尤為重要。學生是教育教學活動的直接參與者,學生的發展是教師工作的重點和目標,他們對教師的教育教學活動以及師生交往有著直接的感受和判斷。教師應高度重視並及時聽取他們的評價和建議,及時調整自己的教學策略,轉變某些不恰當的教學行為。例如。課後當學生說某個知識要點不理解或不能很好地運用於實踐時,教師就應該反思:在教授這個內容時,是否考慮到學生原有的知識基礎;是否將新授內
容與原有知識進行合理鏈接;鏈接的方法是否科學;在學生將知識轉化為解決實際問題的能力中,是否進行了正確引導;引導的過程是否符合學生由易到難、由簡單到復雜的認知規律等。教師沿著這個思路反思,定能找到解決問題的答案,也為以後在教學中處理類似問題提供了經驗參考。這樣既有利於學生的發展,也有利於教師的自我提升。
新課改中的教師要想更快地提升自己,尋求同伴的幫助必不可少。由於同校特別是
④ 如何寫教案的自我評價
教學案例、教學設計、教學實錄、教學敘事的區別:①教學案例與教案:教案回(教學設計)是事答先設想的教育教學思路,是對准備實施的教育措施的簡要說明,反映的是教學預期;而教學案例則是對已發生的教育教學過程的描述,反映的是教學結果。②教學案例與教學實錄:它們同樣是對教育教學情境的描述,但教學實錄是有聞必錄(事實判斷),而教學案例是根據目的和功能選擇內容,並且必須有作者的反思(價值判斷)。③教學案例與敘事研究的聯系與區別:從「情景故事」的意義上講,教育敘事研究報告也是一種「教育案例」,但「教學案例」特指有典型意義的、包含疑難問題的、多角度描述的經過研究並加上作者反思(或自我點評)的教學敘事;教學案例必須從教學任務分析的目標出發,有意識地選擇有關信息,必須事先進行實地作業,因此日常教育敘事日誌可以作為寫作教學案例的素材積累。
⑤ 教師應該怎樣做自我評價
教學評價中教師如何進行自我反思
評價是促進教師進行自我反思的一個重要手段。教師可以在自我評價、他人評價、評價學生中進行自我反思。
1、在自我評價中反思
教師在自我評價中,要對自己的教育教學行為和全面發展狀況進行系統的自我反思,要充分認識自己的優勢和不足。評價的目的不在於評優評劣,而在於由此形成改進的計劃,促進教師自身的提高。自評是促進教師反思能力發展的最佳途徑。教師在自我評價中的反思可以圍繞以下5個內容進行。
(1)、思所得,發揚長處,發揮優勢
作為教師,每一堂課總有自己滿意的地方,也就是成功之處。或是教學過程中達到預先設計目的的做法,或是課堂教學中突發事件的應變過程,或是教育學、心理學中一些基本原理運用的感觸,或是教學方法上的改革與創新,或是雙邊活動開展得很成功,或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然進發出的靈感和火花,等等。無論是哪一方面有益的收獲,課後及時反思,這樣日積月累、持之以恆,並把它們歸類整理,提升形成一些帶有規律性的東西,供以後教學時參考使用,並在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力,探索課堂教學改革的思路,形成自己獨特的教學風格,會大有好處。
(2)、思所失,汲取教訓,彌補不足
眾所周知,任何一節課,即使教師的備課十分細密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:對教材處理不當;對教學中偶發事件估計不足;對某個問題闡述有失偏頗;或者感到對某個問題的處理力不從心等。對它們進行回顧、梳理,並對其作深刻的反思、探究,使之成為引以為戒的教訓。只有敢於正視自己的不足,汲取教訓,及時彌補不足,才能不斷走向成功。因此,思所失既是教師對學生高度負責的表現,也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
(3)、思所疑,加深研究,明白透徹
這里的"疑"包括兩個方面:一方面是學生的疑點。每節課下來,學生或多或少會存在某些疑問,有時課堂上無法及時解決,教師把從學生方面反饋過來的疑點記錄下來,細加琢磨,有利於今後的教學和復習,更具針對性。另一方面是教師方面的疑點,教師對教材中的問題並非一下子就可以理解得十分透徹,有時甚至是似是而非。通過課堂教學,教師自己會感覺到這些,把它記下來,促使自己今後對這一方面的問題加深研究,使之明白透徹。
(4)、思所難,化難為易,水到渠成
在課堂教學中,對教材難點的突破事關整個教學的成敗。所謂教材的難點,是指教師難講、學生難懂的知識點。如果我們每一輪都把教材難點的處理方法、教學的信息反饋或效果,今後改進的教學設想等寫下來,並且進行深入細致的分析、比較、研究,長期堅持,必將極大地提高教師處理教材難點的能力,化難為易,再幫助學生突破難點,使其加深對教材的理解。
(5)、思創新,揚長避短,精益求精
一節課下來,教師應靜心沉思:摸索出了哪些教學規律,教法上有哪些創新,知識上有什麼發現,組織教學方面有何新招,解題的諸多誤區有無突破,啟迪是否得當,訓練是否到位,等等。及時記下這些得失,並進行必要的歸類與取捨,考慮一下再教這部分內容時應如何改進,寫出新教學設計。這樣教師就可以做到揚長避短,精益求精。特別是可以為自己下一年的同期教學提供極好的幫助,避免再走彎路,從而提高自身的教學能力和教研水平。
2、在他人評價中反思
在充分發揮教師自我評價的主體作用的同時,還應充分重視和發揮學生、同事及家長評價的作用。這些人都直接或間接參與了教育教學活動,能夠從不同的側面反映教師的工作表現。俗話說「旁觀者清,當局者迷」。他們能發現教師自我評價難以認識到的問題,對教師教學行為的改進和教學水平的提高會產生積極的影響。
在他人評價中,學生和同事的評價尤為重要。學生是教育教學活動的直接參與者,學生的發展是教師工作的重點和目標,他們對教師的教育教學活動以及師生交往有著直接的感受和判斷。教師應高度重視並及時聽取他們的評價和建議,及時調整自己的教學策略,轉變某些不恰當的教學行為。例如。課後當學生說某個知識要點不理解或不能很好地運用於實踐時,教師就應該反思:在教授這個內容時,是否考慮到學生原有的知識基礎;是否將新授內
容與原有知識進行合理鏈接;鏈接的方法是否科學;在學生將知識轉化為解決實際問題的能力中,是否進行了正確引導;引導的過程是否符合學生由易到難、由簡單到復雜的認知規律等。教師沿著這個思路反思,定能找到解決問題的答案,也為以後在教學中處理類似問題提供了經驗參考。這樣既有利於學生的發展,也有利於教師的自我提升。
新課改中的教師要想更快地提升自己,尋求同伴的幫助必不可少。由於同校特別是同軌教師在教學目標、方法和過程以及教學對象、教學環境等方面的相似性,因而對於教學就有更深刻的共鳴和更准確的理解。從同伴的評價中反思自己的教學,既可以借鑒他人的經驗,又可以吸取自己的教訓,對於改進教學和發展自我都是非常有意義的。所以,我們只有理性地對待同伴的評價,同時對自己的教學進行深層次的反思,才能避免「孤芳自賞」,才能實現"蒸蒸日上"的進步.
3、在觀察學生中進行反思
對學生學習過程的觀察 、學習行為的分析、學習結果的反思,也有利於教師對自己的教學進行全面判斷,分析自己的優勢和不足,明確自己的努力方向.
(1)、對學生學習過程的評價反思,課堂教學評價具有促進學生發展和教師專業成長的雙重功效,.教師自我評價必須著眼於學生的學,因此在課堂上應時時觀察學生\關注學生,學生所做,所說,所思,所學,所感受都是教師進行自我評價的依據,我們應根據他們外在的顯性言行,運用新課程理念,對自己的教學進行深層次的反思,為教學策略的調整提供及時的信息導向.
(2)、學習成長紀錄是新課程改革所倡導的一種重要的質性評價方法,它收集學生自已,教師,同伴或家長做出的評價的有關材料,學生的作品反思等反映學生學習和進步狀況的材料,學習記錄,有效反映學生的點滴進步,能讓學生清晰地看到自己成長的足跡,不斷提高他們自我反思和自我評價的能力,促進學生持續發展.它對於教師的成長也有重要的意義,它為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息,真實地反映了學生學習的歷程,教師經常翻閱學生的成長記錄既有助於教師全面審視自已的教學,反思自己的教學策略,進而不斷改進教學方法,提高教學質量,實現自身的發展.
⑥ 教師怎樣進行自我評價和自我反思
教學評價中教師如何進行自我反思
評價是促進教師進行自我反思的一個重要手段。教師可以在自我評價、他人評價、評價學生中進行自我反思。
1、在自我評價中反思
教師在自我評價中,要對自己的教育教學行為和全面發展狀況進行系統的自我反思,要充分認識自己的優勢和不足。評價的目的不在於評優評劣,而在於由此形成改進的計劃,促進教師自身的提高。自評是促進教師反思能力發展的最佳途徑。教師在自我評價中的反思可以圍繞以下5個內容進行。
(1)、思所得,發揚長處,發揮優勢
作為教師,每一堂課總有自己滿意的地方,也就是成功之處。或是教學過程中達到預先設計目的的做法,或是課堂教學中突發事件的應變過程,或是教育學、心理學中一些基本原理運用的感觸,或是教學方法上的改革與創新,或是雙邊活動開展得很成功,或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然進發出的靈感和火花,等等。無論是哪一方面有益的收獲,課後及時反思,這樣日積月累、持之以恆,並把它們歸類整理,提升形成一些帶有規律性的東西,供以後教學時參考使用,並在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力,探索課堂教學改革的思路,形成自己獨特的教學風格,會大有好處。
(2)、思所失,汲取教訓,彌補不足
眾所周知,任何一節課,即使教師的備課十分細密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:對教材處理不當;對教學中偶發事件估計不足;對某個問題闡述有失偏頗;或者感到對某個問題的處理力不從心等。對它們進行回顧、梳理,並對其作深刻的反思、探究,使之成為引以為戒的教訓。只有敢於正視自己的不足,汲取教訓,及時彌補不足,才能不斷走向成功。因此,思所失既是教師對學生高度負責的表現,也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
(3)、思所疑,加深研究,明白透徹
這里的"疑"包括兩個方面:一方面是學生的疑點。每節課下來,學生或多或少會存在某些疑問,有時課堂上無法及時解決,教師把從學生方面反饋過來的疑點記錄下來,細加琢磨,有利於今後的教學和復習,更具針對性。另一方面是教師方面的疑點,教師對教材中的問題並非一下子就可以理解得十分透徹,有時甚至是似是而非。通過課堂教學,教師自己會感覺到這些,把它記下來,促使自己今後對這一方面的問題加深研究,使之明白透徹。
(4)、思所難,化難為易,水到渠成
在課堂教學中,對教材難點的突破事關整個教學的成敗。所謂教材的難點,是指教師難講、學生難懂的知識點。如果我們每一輪都把教材難點的處理方法、教學的信息反饋或效果,今後改進的教學設想等寫下來,並且進行深入細致的分析、比較、研究,長期堅持,必將極大地提高教師處理教材難點的能力,化難為易,再幫助學生突破難點,使其加深對教材的理解。
(5)、思創新,揚長避短,精益求精
一節課下來,教師應靜心沉思:摸索出了哪些教學規律,教法上有哪些創新,知識上有什麼發現,組織教學方面有何新招,解題的諸多誤區有無突破,啟迪是否得當,訓練是否到位,等等。及時記下這些得失,並進行必要的歸類與取捨,考慮一下再教這部分內容時應如何改進,寫出新教學設計。這樣教師就可以做到揚長避短,精益求精。特別是可以為自己下一年的同期教學提供極好的幫助,避免再走彎路,從而提高自身的教學能力和教研水平。
2、在他人評價中反思
在充分發揮教師自我評價的主體作用的同時,還應充分重視和發揮學生、同事及家長評價的作用。這些人都直接或間接參與了教育教學活動,能夠從不同的側面反映教師的工作表現。俗話說「旁觀者清,當局者迷」。他們能發現教師自我評價難以認識到的問題,對教師教學行為的改進和教學水平的提高會產生積極的影響。
在他人評價中,學生和同事的評價尤為重要。學生是教育教學活動的直接參與者,學生的發展是教師工作的重點和目標,他們對教師的教育教學活動以及師生交往有著直接的感受和判斷。教師應高度重視並及時聽取他們的評價和建議,及時調整自己的教學策略,轉變某些不恰當的教學行為。例如。課後當學生說某個知識要點不理解或不能很好地運用於實踐時,教師就應該反思:在教授這個內容時,是否考慮到學生原有的知識基礎;是否將新授內
容與原有知識進行合理鏈接;鏈接的方法是否科學;在學生將知識轉化為解決實際問題的能力中,是否進行了正確引導;引導的過程是否符合學生由易到難、由簡單到復雜的認知規律等。教師沿著這個思路反思,定能找到解決問題的答案,也為以後在教學中處理類似問題提供了經驗參考。這樣既有利於學生的發展,也有利於教師的自我提升。
新課改中的教師要想更快地提升自己,尋求同伴的幫助必不可少。由於同校特別是同軌教師在教學目標、方法和過程以及教學對象、教學環境等方面的相似性,因而對於教學就有更深刻的共鳴和更准確的理解。從同伴的評價中反思自己的教學,既可以借鑒他人的經驗,又可以吸取自己的教訓,對於改進教學和發展自我都是非常有意義的。所以,我們只有理性地對待同伴的評價,同時對自己的教學進行深層次的反思,才能避免「孤芳自賞」,才能實現"蒸蒸日上"的進步.
3、在觀察學生中進行反思
對學生學習過程的觀察 、學習行為的分析、學習結果的反思,也有利於教師對自己的教學進行全面判斷,分析自己的優勢和不足,明確自己的努力方向.
(1)、對學生學習過程的評價反思,課堂教學評價具有促進學生發展和教師專業成長的雙重功效,.教師自我評價必須著眼於學生的學,因此在課堂上應時時觀察學生\關注學生,學生所做,所說,所思,所學,所感受都是教師進行自我評價的依據,我們應根據他們外在的顯性言行,運用新課程理念,對自己的教學進行深層次的反思,為教學策略的調整提供及時的信息導向.
(2)、學習成長紀錄是新課程改革所倡導的一種重要的質性評價方法,它收集學生自已,教師,同伴或家長做出的評價的有關材料,學生的作品反思等反映學生學習和進步狀況的材料,學習記錄,有效反映學生的點滴進步,能讓學生清晰地看到自己成長的足跡,不斷提高他們自我反思和自我評價的能力,促進學生持續發展.它對於教師的成長也有重要的意義,它為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息,真實地反映了學生學習的歷程,教師經常翻閱學生的成長記錄既有助於教師全面審視自已的教學,反思自己的教學策略,進而不斷改進教學方法,提高教學質量,實現自身的發展.
⑦ 學期末個人評價 本學期的自我評價 本學期的學習總結
1、 自我評價
在這一年裡,我認識了很多新朋友,有時可能發生矛盾,但我仍然很快樂。
我認為,在這一年裡,有欣喜,有遺憾。
欣喜的是,我在這學期,終於當上了中隊委,這時我從開學到現在的夢想,雖然有點晚,可是,夢想終於實現了,我想:當上了,就要努力,假如,我在下一屆評比中隊委沒選上,也不必後悔,不能因為沒當上,就不幫助同學,當班幹部當然重要,可是,樂觀的思想是更重要的!
遺憾的是,我的數學沒有考過一次令我滿意的成績,我覺得是我沒有認真,我知道要選什麼,可我偏偏選錯,檢查時,沒有發現,等考試卷發下來,我全都會做。而考試時,腦袋一片空白,不知道寫什麼。
有人說,我熱愛語文考試,我覺得,我不應該只熱愛一門功課,而是要多方面的學習,不能對英語沒有興趣就不學,聽爸爸講,現在的工作都要考英語,很高興,這次英語考試我考了滿分,不過,我認為遠遠不夠,應為這次的試卷太簡單,應該難的試卷才能檢驗出我的真正水平。
這學期,我覺得,我的童年,有甜,有苦,有酸,就像個調味瓶,只有這樣,我才能更快樂!
2、本學期自我評價
一、本學期孩子最突出的優點和進步的地方。在學校的運動會和愛心捐贈活動中;在年級外出實踐活動中是怎麼做的?
成為一名小學生,蘇瀟陽最突出的優點是知道上學是自己最重要的責任,所以對待上學這件事非常積極,從來不會因為偷懶而提出不去上學。他對學校的規定都非常認可、重視和遵守,雖然課堂有時候管不住自己有點小動作,但是經過一段時間的提醒和糾正,他改正的還不錯。
學校運動會上,蘇瀟陽參加了接力跑比賽,在他的那一棒跑得很不錯。他很喜歡跑步,但是沒有被選去參加學校的跑步比賽,他自己還挺遺憾的。
愛心捐贈活動中,蘇瀟陽拿出一年來自己訂的雜志,一共有20本,都帶到了學校。還有用不著的學慣用品,也一起捐贈了。他很清楚還有很多條件不好的孩子需要這些東西,雖然他自己也很喜歡這些東西,但是他懂得分享的快樂,也很難得。
在年級外出實踐活動中,他很投入這樣的活動。去之前做前參、回來後會跟我們講見聞,還能夠在參觀中照顧其他的同學,是老師的小幫手。我們覺得這對他都是非常好的鍛煉機會,也很感謝老師對他的信任和鼓勵。
二、本學期增加的一個好習慣是什麼?養成情況如何?
本學期蘇瀟陽養成了放學回家按時完成作業的好習慣。
本學期是成為小學生的第一個學期,與以前不同的是每天都有需要完成的作業。一開始放學回家,蘇瀟陽還需要家長陪同完成作業,兩個星期後,他就能自己獨立完成作業了。而且不拖拉、不少項,為此還多次得到過老師的表揚。
三、下學期在哪些方面還要繼續努力?(或在原有基礎上有所提高。)
蘇瀟陽自己認為,下學期在兩個方面要提高:
1、 課堂紀律。他認為自己的課堂紀律還能夠進一步提高,我們也非常期待。因為良好的紀律不但是學習知識的保證,而且是對老師的尊重。希望隨著年齡的增長,蘇瀟陽能夠說到做到。
2、 上課積極發言。積極發言不但表示自己掌握了知識,還表示自己跟隨了老師的進度,是注意聽講的體現。所以,我們特別希望蘇瀟陽在這方面能夠有大進步。不光是語數英,而且是所有課程。
四、本學期獲獎情況。(校內、校外:09年6月-09年12月獲獎證書或考級、等級證書)寫出具體的名稱。
由於學校要求為避免傳染感冒病毒,孩子們最好不要參加課外班,所以蘇瀟陽也就停止了圍棋課、英語課等學習。本學期沒有在校外拿過等級證書,只有9月份拿到了中央音樂學院的音樂基礎知識一級證書。
不過在校內,在老師的鼓勵下,蘇瀟陽得到了口算大王、無錯小明星、小博士等獎勵稱號,對於他來講,這些都是非常珍貴的獎項,他特別自豪。
3、本學期自我鑒定:
緊張而忙碌的一學期即將結束,在這段邊工作邊學習的一個學期里,我凡事都腳踏實地地去做,不弛於空想,不騖於虛聲,而以認真的態度,踏踏實實做好每一件事情。在這里,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。
首先,作為一名教師,時刻注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表。
二、在教學上:
在教學工作中,認真鑽研教材,教研活動時,都會和同事一起研究教材,為提高課堂效率,每節課的教學思路都是集體設計,上課前我再根據本班的實際情況作出一定的修改。在學校組織的抽測和口算比賽中也考出了理想的成績。
三、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習專業知識,以適應當前教育的形式,給自己充電,為進行好教學做好准備。本學期內認真閱讀了黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》、陳慧芳的《觸摸教育的風景》、董進宇的《培養真正的人》、海輪凱勒自傳《假如給我三天光明》、《草房子》以及《意林》等雜志,並及時寫了幾篇讀後感。讀書慢慢成為我生活中的一部分,這是本學期我最大的進步。
我還利用業余時間認真學習其它學科知識,為教學服務,上網查找資料等等。工作的同時,我也做到了積極寫出工作反思,並及時發在自己的博客裡面,做到了隨時充實自己的博客內容。
四、努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
5、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
6、利用課余時間,繼續給自己充電,在學習和閱讀的同時隨時記錄出心得體會。
7、繼續充實博客內容,利用網路資源爭取發表一篇論文或隨筆。
⑧ 怎麼進行說課,要注意那些方面
說課的內容形式
說課主要分為以下四個四個方面:說教材分析、說教法和學法、說教學程序設計、說效果。說課時間一般控制在10—15分鍾左右。
(一)教材分析
這是說課最基礎的內容,即說「教什麼」的問題。
1、簡析教材
一般是說科學的一節課,說出這節課在第幾冊第幾章第幾節,是什麼類型的課(新授課、實驗課或復習課等)。該教材內容在科學中的地位,與前後知識的具體聯系以及與相關學科的聯系。該教材的結構特點和教材安排的先後順序,分析編者選材意圖作用。
2、教學目標
教學目標是一堂課的中心任務,所有的教學環節都是為它服務的。制定目標要符合課程標准和切合學生實際,使學生經過努力能夠達到。
科學教學目標包括三維目標,即知識技能、過程與方法和情感態度價值觀。目標的描述要具體、簡潔,要有不同層次的要求。如知識目標層次有:了解、理解、掌握;技能目標層次有:觀察、實驗、思維等,練習、初步學會、學會;情感目標層次有:興趣和探索精神、辯證唯物主義、愛國主義,接受、體驗、具有。
3、重點和難點
它是教材處理的主要內容,教材處理是否恰當,是教師教學能力和水平的綜合反應。教材處理(結合在教學環節設計中)是整個教材分析的重點,教材處理如能得當,就等於教學成功了一半。
教學重點一般在分析教材內容的內在聯系和確定了教學目標之後就可確定下來,即指教材體系中起決定作用的那些內容。難點不但要考慮教材內容本身難度更要根據學生的知識水平和能力來確定。教學重點、難點在一節課中一般1至2個。
(二)教法和學法
教法和學法是指說怎樣教的問題,是說課的關鍵內容。具體說課時,可合在一起說,也可不論先後說,兩者具有密不可分的辯證關系,教為學服務,教法由學法決定。
教授學法是被傳統教育忽視的一項內容,這是傳統教育的缺陷。
具體應注意以下幾點:
1、說前人研究科學的具體方法;
2、說具體指導學生學習科學知識的方法;
3、說怎樣培養學生觀察實驗能力和運用知識解決實際問題能力;
4、說如何培養學生課外小實驗、小製作,課外實習的操作技能及注意事項;
5、說如何調動優秀學生的積極思維和怎樣激發較差學生的學習興趣。
說教法必須說明本課題准備選用什麼教學方法和教學手段,為什麼選用這種方法。
具體說教法應注意以下幾點:
1、說選擇的主要教法和輔助教法的內容,以及教學後手段的內容;
2、說教法和教學手段的依據;
3、說突出重點、突破難點的實驗方法及操作,或所需預備知識及典型例題;
4、說所選教法和教學手段的注意事項,著重說明實驗操作的要領,觀察的重點。
(三)教學程序設計
教學程序設計也是說怎樣教的問題,即說這節課各個教學環節的安排,以及為什麼這樣安排。
說教學程序設計應注意以下幾個方面:
1、說教學過程的主要思路,簡述主要環節內容及時間分配,環節過渡的處理方法;
2、說板書板畫設計,教學手段運用,重點說明實驗的操作運用;
3、說如何運用教學語言和教學情感,創造課堂情景;
4、說教學中如何滲透思想品德教育。
教學程序設計,一般包括下面幾個環節:新課講解,課內訓練,板書展示和教學說明等。
a、新課引入
新課引入的方法很多,有故事引入,復習舊知識引入,有實驗引入,或設置學生熟悉的情景引入。但無論選用什麼形式引入,都要根據本節課的具體內容,並應在闡述採用什麼方法的同時,說明這樣引入的好處,以及會產生怎樣的效果。
b、新課講解
新課講解這一環節,也是說課的重點、關鍵內容,這部分能體現教師對教材的處理和水平,這部分處理的好壞將直接影響本節課的教學目標的實現,直接影響學生能力的培養。
在新課講解中,教師要闡明:
①教師通過什麼方式,提出哪些問題,如何促進學生積極思考?
②學生參與到什麼程度,要培養學生哪些方面的能力;
③學生在學習時,可能會出現哪幾種思維結果,有哪些思維定勢需克服;
④如果學生沒有按教師的思路去做,有什麼補救措施。
3、課內訓練
課內訓練包括例題示範、課堂練習。選擇例題一般是針對學生容易出錯的問題,或是重要的概念與規律的強化訓練。注意所選例題或習題要有代表性、同時考慮針對性、系統性、實用性和可操作性,還要注意量的控制。
4、板書設計
說課不像上課那樣,有完整的上課所需的板書,所以把所說的這節課在上課時的板書設計展示出來尤其重要。
怎樣說好課:
1、精心查閱、搜集和選擇說課材料
應該查閱的教學資料有:課程標准中的教學要求;教參對教學內容的分析;有關教學理論、學生學習論、教學原則等;有關科學內容的報刊雜志所介紹的論文、實驗技巧等。
2、要突出理論分析和課堂教學實際的統一
說課需要充分的理論分析,否則便沒有說課的價值(沒有了為什麼就成為備課材料)。但是,說課的最終目的還是講課、講好課,在如何把理論通過操作變為實際上下功夫說清楚。
3、錘煉說課內容,做到詳略得當,主次分明重點突出
說課要說的內容較多,怎樣才能在有限的時間內完成說課內容,這就要求教師除了有較強的口頭表述能力和一定的現代化教學手段配合外,還要有較強的科學知識傳授能力和教學效果的自我評價能力,從而使說課內容層次、重點突出、特色鮮明,才會說出深度,說得精彩。
(8)說課對自我評價擴展閱讀:
說課,作為一種教學、教研改革的手段,最早是由河南省新鄉市紅旗區教研室於1987年提出來的。實踐證明,說課活動有效地調動了教師投身教學改革,學習教育理論,鑽研課堂教學的積極性。是提高教師素質,培養造就研究型學者型青年教師的最好途徑之一。
說課就是教師口頭表述具體課題的教學設想及其理論依據,也就是授課教師在備課的基礎上,面對同行或教研人員,講述自己的 教學設計,然後由聽者評說,達到互相交流,共同提高的目的的一種教學研究和師資培訓的活動。
我們在說課實踐中認識到,這個定義是不全面的。根據我們的理解,說課既可以是針對具體課題的,也可以是針對一個觀點或一個問題的。所以我們認為,說課就是教師針對某一觀點、問題或具體課題,口頭表述其教學設想及其理論依據。說得簡單點,說課其實就是說說你是怎麼教的,你為什麼要這樣教。說課也是教師資格證考試和教師招聘考試中必需的環節。
說課有利於提高教研活動的實效
以往的教研活動一般都停留在上幾節課,再請幾個人評評課。上課的老師處在一種完全被動的地位。聽課的老師也不一定能理解授課教師的意圖。導致了教研實效低下。通過說課,讓授課教師說說自己教學的意圖,說說自己處理教材的方法和目的,讓聽課教師更加明白應該怎樣去教,為什麼要這樣教。從而使教研的主題更明確,重點更突出,提高教研活動的實效。另外,我們還可以通過對某一專題的說課,統一思想認識,探討教學方法,提高教學效率。
說課有利於提高教師備課的質量
我們檢查了很多教師的備課筆記,從總體上看教師的備課都是很認真的。但是我們的老師都只是簡單地備怎樣教,很少有人會去想為什麼要這樣備,備課缺乏理論依據,導致了備課質量不高。通過說課活動,可以引導教師去思考。思考為什麼要這樣教學,這就能從根本上提高教師備課的質量。
說課有利於提高課堂教學的效率
教師通過說課,可以進一步明確教學的重點、難點,理清教學的思路。這樣就可以克服教學中重點不突出,訓練不到位等問題,提高課堂教學的效率。
說課有利於提高教師的自身素質
一方面,說課要求教師具備一定的理論素養,這就促使教師不斷地去學習教育教學的理論,提高自己的理論水平。另一方面,說課要求教師用語言把自己的教學思路及設想表達出來,這就在無形中提高了教師的組織能力和表達能力,提高了自身的素質。
說課沒有時間和場地等的限制
上課聽課等教研活動都要受時間和場地等的限制。說課則不同,它可以完全不受這些方面的限制,人多可以,人少也可以。時間也可長可短,非常靈活。