精神科門診護士自我介紹

Ⅰ 門診科實習出科小結

這是我找的，適當修改了一些，豆奶看著辦吧好了。 在急診實習期間專，我積極主動，遵守急診各項屬規章制度，熟練掌握各項急診護理操作技能，認真完成各項護理工作，細心聽取各位老師的教誨，努力完善自己的不足之處。在急診實習期間，通過各位老師的熱情指導，耐心言傳身教，使我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業性。急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一線。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心和愛心；要在緊急情況下，動用自己的聰明才智，以真心真誠的態度對待病人，認真地做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單，但絕非一朝一夕能完成的。通過在急診實習的這段時間，使我對護士工作有了進一步的認識，我將牢記急診嚴謹求實，認真謹慎的工作作風，踏踏實實地做好每一項工作，爭取早日成為一名優秀的臨床護士。

Ⅱ 護士求職自我評價怎麼寫

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你是個什容么樣的人，有哪些長處，有哪些優勢，有哪些不足。。
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這些必要的素質，你是否具備。
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Ⅲ 護士應該具備哪些素質

1.具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。護理工作是一門科學性、技術性、服務性很強的專業。責任護士要熱愛護理專業，正確對待本職工作，不怕臟、不怕累、全心全意為病人服務。

2.有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

3.有高度責任心和嫻熟的護理操作技能。作為一名責任護士，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。

4.具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

5.作為一名責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項，並進行飲食、生活及健康教育指導。

(3)精神科門診護士自我介紹擴展閱讀

護士應有的品德修養：

護士的道德修養、道德信念與道德品質，影響並決定著護士對待護理工作及病人的根本態度，影響和制約著護士的行為和工作質量。因此，護士修養的目的在於樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我。

（一）護士情感與情操：

1.情感是人們內心世界的反映，護士的情感由於護士的工作與工作對象及內容，決定護士的情感有職業的特殊性。護士面對的是疾病纏身，身心處於痛苦狀態的病人，有時甚至親朋好友都表現出厭煩的情緒，但作為護士，卻要帶著關心、愛護、體貼的情感去為病人進行各種治療及護理。

2.護士本身也是人，有個人的喜怒哀樂。但護士的角色要求護士一旦上崗，就要學會控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護理效果。

3.情感是人的一種深沉、穩定、高尚、復雜的情感，美好的情操是心靈的基礎。

（二）護士的誠實與寬容：

1.誠實是護士應具備的美德。這是因為護士為病人進行治療和護理通常是獨自完成。固此，護士不論在什麼時候要恪盡職守，按照操作規程去做。一旦出現差錯絕不隱瞞並及時報告，盡快採取挽回損失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護士應心胸寬闊，有容人之量。病人生病後，其心理與生理均發生變化。因此，護士應有寬容、諒解與忍讓的美德，無論遇到怎樣的境況，都不能與病人發生正面沖突，而應從體貼、關心入手，耐心說服、勸導，消除病人不良情緒。

Ⅳ 怎樣寫護士自我評價

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護士個人求職簡歷表格
發表於：2008-5-23 10：43：27文章來源：中國求職簡歷網點擊數：10754
文字大小：大中小【關閉窗口】
基本情況簡歷編號98756423145性別女照片
姓名XXXXXX國籍中國
目前住地北京民族漢
戶籍地北京年齡24
求職意向及自我評價
應聘職位護士希望工作地區北京
求職類型全職月薪要求面議
自我評價1.負責門診輸液室及治療室的一切臨床護理工作.
2.婦科男科的治療工作.包括；婦科的常規陰道沖洗換葯,盆療,及婦科男科微波,短波,微米光,半導體激光等治療工作.
3.負責接待門診外賓的一切診療咨詢工作.
工作經歷
工作時間2004年6月-2006年6月供職單位XXX王府井醫院
職位護士/醫院門診全科診所所屬行業醫療
工作描述及業績前期工作為醫助，輔助醫生為病人做治療工作，後調至全科診所任社區全科護士，主要工作負所轄網路社區醫療工作及為年齡較大患者，無保戶、軍烈屬、離退休幹部進行上門出診治療。
工作時間2001年6月-2001年9月供職單位北京XXX總醫院
職位護士/住院部所屬行業醫療
工作描述及業績在該院工作期間，我對待工作認真負責，對待病人態度和藹可親，一切以病人為中心，受到病人的一致好評。
工作時間2000年6月-2001年6月供職單位XXX縣人民醫院
職位護士所屬行業
工作描述及業績該醫院為國營性質的一家綜合性的二甲醫院，由於業務實際操作過硬，曾多次受到科護士長及院方的一致好評。
教育背景
畢業院校湖北省孝感市衛生求職意向怎麼寫學校
最高學歷大專畢業日期2004年6月
所學專業英語護理護理學類第二專業無
外語水平
其他技能暫無
備注暫無
聯系方式

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Ⅳ 門診護士實習鑒定表自我鑒定怎麼寫

一個大綱，供參考，你可以根據需要刪減。
自我鑒定
一，實習情況概述、實習目標的完成情況和取得的成績

二，思想認識、實習紀律等

三，存在的問題、努力方向

我將在以後，繼續努力，不斷提高

Ⅵ 微笑服務,感動你我 我是一名門診護士。寫一篇大概需要5分鍾的演講稿。我語言組織能力不行，希望給位大

自己選吧青春無悔新世紀的鍾聲業已敲響，歷史雙雙翻開了新的一面，而**酒店也正以嶄新的面貌譜寫更輝煌的篇章。回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的未來，我信念堅定，鬥志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾為被領導批評而心存不滿，我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風寸，又怎能見彩虹？不遭受挫折，雙怎能贏得賓客的認可和贊同？當我們幾經周折為客人查找到一個電話號碼而受到客人的贊美時，我們欣喜萬分；當我們因每天叫醒一個住在酒店外的賓客而受到他的感謝時，我們激動不已。總機話務員因此也成了他們未曾謀面的朋友，而他們也成了我店最忠實的客人。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但是，安卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象。我們贊嘆別人才華出眾，我們羨慕別人事業有成，但我們絕不會因此看低自己。我們是大樹底下的一朵朵小花，散發著自己獨特的芬芳；我們是形成大江的一支支細流，歡快地唱著屬於自己的歌曲。不積跬步，無以致千里；不積小流無以成江海。這難道不也是體現人生價值的一種形式嗎？節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,為了保持酒店的良好運作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,放棄了休息日也毫無怨言.有時從本崗位深夜下班後,還得拖著疲憊的身軀到其它部門加班；為了接待大型會議，當了母親的員工接到臨時任務後，顧不上家中啼哭的孩子，匆忙趕到酒店，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己溫暖的家。我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個誠實的人；我將盡職盡責，做好每一件小事；我將以愛心和寬容對待每一位同事；我們將以客人的滿意作為自己的工作目標，我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的理想。為了能讓自己跟上時代的潮流，為了避免與外賓交流產生尷尬，我們又開始不斷地學習。因為我們知道，只有不斷地充實自己，完善自己，才能從根本上提高自身的文化修養。因為我們正年輕，我們有著年輕人特有的朝氣與活力，我們有著共同的理想和追求。此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人，我只想告訴大家：「這，就是我們——在競爭的浪潮中奮起拼搏的新世紀酒店人！」並不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我們始終在努力，向著更高遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀，在藍天下劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹！這，就是我的選擇三月的春風吹落了心靈的塵埃，嘹亮的鍾聲敲開了新世紀的大門，年輕的酒店人啊，沐浴著春風，迎著朝陽，踏著輕盈的步伐向人們走來。看吧，每一個人激情飛躍、神采飛揚；每一張面孔都掩飾不住對酒店工作的執愛和渴望。然而，人們卻不曾想到過：每張笑臉的背後隱藏著多少無耐，每個人的工作中含了怎樣的心酸。許多人對我們所從事的職業嗤之以鼻，甚至認為我們低人一等。在那些道貌岸然者的眼中，酒店工作並非一個正正經經的職業。記得有一次，一個鄰居問我在哪裡工作，當得知我在酒店工作後，她嘴裡說著：「蠻好，挺不錯的。」可那種似笑非笑、略帶輕視的眼神深深地刺痛了我，我欲哭無淚。當時真的很想努力地去作些，可一開口，我就懵了，我該說些什麼呢？難道僅憑我簡單的幾句話就可以轉變長久以來根深蒂固於人們心中的觀念？我當然知道，我不能。但我還知道，既然自己選擇了，就不會說後悔。對於酒店人來說，客情就是命令。為了讓賓客們趁興而來滿意而歸，每一位員工都放棄了節假日，不停地忙碌著，無暇顧及家人。因為在內心深處，我們首先把自己看作一個酒店人，然後才是別的的丈夫、妻子和兒女。看著姑娘小夥子們穿梭於賓客間忙碌的身影，你不可能不為他們的敬業所折服。人們贊美老師，因為他們是人類靈魂的工程師，培育了一代又一代的有用人才；人們贊美軍人，因為他們是鋼鐵長城，保衛著祖國的安寧；人們還歌誦折衣天使，因為他們救死扶傷，延續了患者對生命的渴望。而我們呢？是最普通不過的一名服務員。我們沒有他們的崇高偉大，卻同樣有著熱愛並樂於奉獻於自己事業的一顆真誠的心。新一輪的體制改革使我們清醒地認識到：酒店在變革，人的意識也應當及時轉變。吃大鍋飯的年代早已離我們遠去，我們應當從過去的舊觀念中跳出來，給予自己一個確切的定位。「為自己的崗位做些什麼」，這是每一個酒店人一直在思考的問題。奉獻，也不只是口頭上的簡單表述，而是應從我做起，從小事做起。立足於自己的本職工作，點滴見真情是我們每一位員工的工作準則。我們不求偉大的成就，我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認可，我人只是希望：自己的努力能夠使酒店的明天更加美好！最後，想引用毛主席的一句話與大家共勉：一萬年太久，只爭朝夕！

Ⅶ 門診急診科的自我總結

2008年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2001年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、 認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、 對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、 與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、 各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、 「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、 一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭櫃，並用消毒液擦拭）。
6、 手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規范。
3、 由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

Ⅷ 實習護士出科總結門診部的分診，導診，發熱門診

在老師的帶教下，熟悉掌握了門診分診流程，掌握了導診工作中與病人的溝通技巧，掌握發熱門診的感染自我防護、預防醫院感染的知識，自覺執行發熱門診工作流程制度。

Ⅸ 護士個人簡歷表格

基本資料

姓名：簡小線

性別：女

民族：xx

出生年月：19xx.xx.xx

政治面貌：xxxx

聯系方式：136-xxxx-xxxx

電子郵件：[email protected]

求職意向：護士、護理人員

自我評價

多年的學校學習,使我掌握相關的人文社會科學、基礎醫學、預防保健的基本理論知識；掌握護理學基本理論、基本知識、基本技能；掌握護理急、慢性和重症病人的護理原則、操作技術，專科護理和監護技能，並能夠應用護理程序對服務對象實施整體護理；具有社區健康服務、護理管理和護理教育的基本能力；熟悉國家衛生工作方針、政策及法規；了解護理學的學科發展動態。

教育經歷

20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 護理學專業 xx學士

學分績點（GPA） x.x （滿分x分）， 院系/班級排名 第x

連續四年獲得校獎學金

獎勵榮譽

20xx年 獲得省級「優秀團員」

20xx年 獲得××辯論賽「一等獎」

20xx年 獲得院級獎學金「三等獎」

20xx年 獲得「學生團幹部」

工作經歷

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx醫院 助理護士

主要工作：主要負責病人的基礎護理和治療，協助醫生護士搶救，完成病人的輸液和指導病人正確服葯及心理健康宣教，根據醫囑完成病人的輸血工作。病人進行化療時要負責心電監護儀的操作，讓我學會了很多血液科及內科的知識，臨床護理和急救更加磨練了我的意志極大地提高了我的操作能力和水平自信，這一年的工作讓我實現了從護理實習生到內科護士的飛躍

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx醫院 護士

主要工作：負責病人的一切事宜，在院期間：1.能熟練進行各項護理操作應變能力強能，在實際操作中不斷地學習，因而能很快融入到新的工作中；2.擅長對常見血液病、多發病進行觀察和護理；3.熟練掌握呼吸機和心電監護儀等急救設備的操作，對急救的基本程序技術要求以及危重病人的護理、病情監測的技術重難點基本掌握；4.對病人的心理護理的基本技巧有一定地認知

個人技能

大學英語四/六級（CET-4/6） 良好的聽說讀寫能力；快速瀏覽英語專業文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機二級；熟練使用電腦瀏覽網頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟體，熟練使用photoshop

本專業證書

營養師、護士執業資格證

精美護士個人簡歷模板下載

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