A. 一汽大眾面試，會問什麼樣的問題，大概問什麼
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻回，別說他就是我答們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。祝你成功!
B. 本人到汽車4s店做汽車銷售工作。面試都會問一個自我介紹，如何說才會給面試的人留下好印象。進而被錄用。
給你以下回答，以便做一參考，
做汽車銷售工作，重要的是你的銷售取向方法能給人留下好印象。你可以說自我介紹不是銷售的目的，銷售業績才是共同的希望和目標。
1.我要有積極的態度 ，讓自己在客戶面前充滿自信和熱情。
2.明確的目標 ，巧妙的接近客戶，拉近自己與客戶的距離
3.專業的知識 ，最主要的是需要掌握相關的汽車知識，需要把所銷售的車型包括競爭對手的資料掌握全面。
4.熟練的銷售技巧 ，說白了點，將一些理論性的汽車技術變成比較好的比喻來引導客戶，多講一些理論術語，使客戶覺得自己深奧無窮，如；多點電噴、可變氣門正時、電子轉向助力，獨立懸架與非獨立懸架。多迫貶同排量的其他車型，多提高自己銷售車型的功能和力度。
5細心的交流。也許在與顧客交談時，你不經意地幫他拿掉肩膀上的一根頭發，便會打動他，有意想不到的收獲。
頑強的去挑戰吧。相信你會成功的 。
C. 後天我要面試一汽大眾了 我應該做些什麼
第一注意你的形象問題,第二對你要申請的職位做個充分的了解,不說要做到有多回精答,但絕不能讓面試的人問得你卡殼,一問三不知,第三,態度很重要,要讓面試的覺得你很誠懇,好學,是個可以培養的好苗子,第四,要注意細節方面的問題,不要對一些看在眼裡的小事漠不關心,也許這些細節問題會讓你吃了大虧,現在竟爭激烈,用人單位相當挑剔,會從全方位的來考查你,我不懂汽車行業,但是求職的過程大多大同小異,,還有,千萬不能太緊張,,別讓人一問就紅了臉,就手足無措的,會讓你的在面試的人面前打折扣的,,,,其它的,就你自已琢磨了,,把你自已當成面試者,試想一下他們會如何對你進行面試,,,,,我說的只有這些了,行不行得通,,呵呵,有待你自已去考證,,,,
D. 一汽大眾面試，會問什麼樣的問題
問題一：「請你自我介紹一下」
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
問題六：「談談你的缺點」
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
E. 我是音樂教育專業畢業的大專生 但是不想從事本行業 明天就要去一汽大眾面試 在自我介紹的時候我應該注意些
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。
一、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
二、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
三、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
四、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
F. 去一汽大眾面試
我告別你他們的客服主要干什麼的吧 希望對你有幫助
一汽大眾的主要分兩種 一種客戶是給你打版電話 你回答疑問權 處理投訴
這個專業知識一定要強
另一個很簡單 成天說一樣的話 就是全國各地的客戶買車後 你要給他們打電話 問他客戶滿意度 包括很多共19項 對銷售顧問 對展廳的滿意 銷售顧問有沒有介紹售後服務顧問 交車後沒有聯系。。。。 做這個的很多 畢竟是全國的客戶 有的客戶說方言 你得能聽懂 呵呵
還有是到一汽大眾的4S店 這個主要客戶預約保養 維修 也會給本店的客戶 包括銷售和售後的客戶打電話 也會問客戶滿意度的事 這個就是你們先給客戶通通氣 爭取廠家打時全滿分 我了解的就這些
你面試別害羞 大方點 加油啊
G. 面試一分鍾自我介紹
各位考官（評委），您們好！我是XX，今年XX歲，畢業於XXX。我喜歡XXX、對XX較為擅長。今天很高興參加您們的面試，希望您們XXXX。我很希望能得到這次寶貴的機會，以貢獻我的微薄之力！
總之，言辭盡量簡潔明朗。針對不同情況採取不同的方式，主要目的是給對方留下個好的印象，盡量用較短的時間展現自己較多的才能