1. 領班第一天上任該如何簡單介紹自己
簡單點，不要說太多，要謙虛點
2. 如何做好一個剛剛上任的新領班
公平對待你手下的每個人。
關鍵時刻幫助他們，並且維護他們應得的，在一切以單位利益為上的基礎上不要怕得罪上級領導。
3. 新人領班自我介紹
自我介紹務必講清下述5-6項內容：
姓名；
愛好、籍貫、學歷或業務經歷（應注意與公司內有關）；容
專業知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；
優點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；
用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；
致謝。
以下是範文：
我叫xx，今年21歲，來自甘肅蘭州，蘭州是個美麗的城市，最有特色的就是拉麵，人人都愛吃。我的英文名叫xx，因為親戚朋友平時都叫我xx，由此而來！身高164厘米，體重52千克。我是一個非常樂觀積極向上的女孩，進去心很強，去年一年在天津凱德龍圓美食有限公司實習，在這期間我被連續四個月評為優秀實習生，還被晉升為領班一職，今天我在這里，希望各位領導能給我個發展的機會，我會給酒店行業盡自己的一份力量！謝謝！
4. 新上任領班演講稿範文
**總，**總，諸位同仁大家好，對我來說，今天是個特殊的日子，此刻我的心情無比激動。承蒙公司的栽培，以及大家的幫助與信任，使我走到了今天這一步，感謝**總的大愛無私，感謝**主任的極力推薦，感謝**主管滴水不漏的傳經，以及大家的包容和信任，對於領班這個職位，我還是初生牛犢，所謂初生牛犢不怕虎，以後哪些方面處理不得當的，還請**主管指明方向，請同事們多多體諒。在今後在工作中，我定當不負眾望，盡忠職守，以務實的工作態度回報公司，回報大家。謝謝！！！
5. 新上任領班就職演講
給你一個類似的演講稿（僅供參考），按怎樣履行酒店領班的職責去寫，方能打動人，最好獨立完成。尊敬的各位領導，各位同事：
我叫××，來自XX。2011年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。藉此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞台和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。
我竟聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。
做為一個管理者要學會溝通、善於溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裏面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個「無壓」的環境中工作，充分發揮員工的積極性。
一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是「勝固可喜，寵辱不驚看花開」，下聯是「敗亦無悔，去留無意隨雲卷」，橫批是「競聘上崗」。
謝謝大家！
6. 剛上任的部門主管在公司例會上怎樣自我介紹最得體
說我是剛來的某某，希望各位領導和同事們在以後的工作中多支持和幫助，謝謝大家,並站立鞠版躬權致意,大家都不熟悉，態度謙虛些即可。
7. 我第一次做領班，怎麼做自我介紹呢！尋求幫助，大家給點意見吧
》》》》就可以了！將心比心
首先微笑自我介紹姓名
經歷
把自己說的謙虛點就好！要有親和力
最後來句
希望以後和大家在一個團隊里互相幫助要有自信
再看看別人怎麼說的。