① 如何做自我介紹、推介自己和競選演講
放鬆,大方,突出自己的個性,讓別人記住你
② 畢業生推薦表的自我介紹怎麼寫
一般寫自己的學習經歷
實習經歷，榮譽
最重要的要寫自己的優勢，為什麼適合工作等
加油
③ 如何在眾人面前自我介紹推薦自己
姓名、在什麼地方就職、愛好、擅長做的事、曾經的成績。
④ 推薦自己，自我介紹，關於特長
在課余時間復,我博覽群書,開闊視野制,豐富頭腦,培養各種興趣愛好,其中單簧管是我的特長..參加了學校里的各種體育鍛煉和文娛活動，如校遠會，藝術節等等，曾經在xx比賽獲得過第xx名，xx評比中得到xx的獎勵。
⑤ 平安新人推介會自我介紹
1.
簡單的背景介紹
2.
2.相關工作經驗介紹
幾個需要注意的點——
A. 不要只羅列，要用具內體事容例向面試官證明你做到了什麼學到了什麼，達成了什麼
B.跟你面試職位聯系緊密的經歷優先，其他工作經歷的依相關度的遞減而優先度遞減。比如你
要去面投行，之前金融相關的經歷肯定要優先考慮，營銷方面的經驗次之。
C相關的技能優勢：
超強的社交能力，做服務業的要求之一就是取悅客戶，客戶開心了才會心甘情願花錢，而這同
時也是很多職位的要求
敢想敢拼
.
自我介紹 是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹 好不好，甚至直接關繫到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。
自我介紹 是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹 或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
⑥ 自我介紹，自我推薦。怎麼寫
還要寫你的計劃，你打算怎麼當好這個職位，有什麼計劃，比如組織英語學習差的同學抽空到你家去互動啦，建立一幫一團隊啦，定個英語角啦，在某段時間設個英語聽力周什麼的。
⑦ 畢業生推薦表上的自我介紹怎麼寫
揚長避短
⑧ 自我介紹/推薦怎麼寫呢
這是我以前寫的:第一節 自薦 自薦即自我推薦，是畢業生在求職擇業過程中的基本環節，也是打下良好擇業基礎的重要階段，因為只有成功的自薦，才能獲得進一步面試的機會。自薦不僅要精心准備自薦材料，還要注意和講究一定的方法與技巧，每個環節都是畢業生所不能忽視的。 一、自薦材料的准備 自薦材料是畢業生用來和單位取得聯系，介紹自己基本情況、全方位展現自己風採的各種說明性和證明性的材料，它的形式既可以是書面文字，也可以是網路電子版本，以及一些復印件等。自薦材料在擇業過程中，有著舉足輕重的作用，筆試、面試、錄用都離不開它，其質量的好壞直接影響著就業。 1.自薦材料的內容 自薦材料內容主要包括：學校推薦表、求職信、個人簡歷、附件（證書復印件等）等內容。 學校推薦表在自薦材料中有舉足輕重的地位，是必要的一環，可以說這是一個官方的認證，具有權威性，用人單位對此有較高信任度，把它放在自薦材料中加大了自薦材料的可信度及自薦力度。學校推薦表一般包括本人及基本家庭社會情況，在校期間學習成績和獎懲情況，自我鑒定，組織意見等內容。正因為學校推薦表統一規范，易產生千篇一律的感覺，內 容上也難於全面，缺乏個性，所以這就要求畢業生在組織編寫其他自薦材料中既不要重復，但又要進行必要的補充填加，必要時也可在學校推薦表中選取最有價值和利於就業的重點部分進行復印（如學習成績、組織意見等）加入自薦材料中。 附件即指能證實自薦材料中所列的各方面情況的原始證明材料，它也是證明自薦材料的真實性和自薦人各種能力的有力佐證。為防止投遞過程中丟失，可用復印件，一般用人單位決定錄用後是要看原件的，所以原件一定要妥善保存。 求職信、個人簡歷的撰寫及其技巧將在後面重點介紹。 2.自薦材料的「美化」處理 ⑴ 編寫自薦材料的原則 ①目標明確。組織和編寫自薦材料的大目標和大方向就是為了就業，凡有利於就業的各種材料、各種組織編寫方法都可以加以運用。 ②針對性強。即編寫自薦材料時，應根據大致的就業意向，根據應聘的行業、職業或單位特點進行材料的合理組織、安排和撰寫。要做到有針對性，就須做到知已知彼，根據不同情況寫出最適宜的自薦材料，「投其所好」。 ③客觀實用。即實事求是，擺正位置。在編寫自薦材料的過程中要採取客觀真實的思想態度，可以說，自薦材料的真實性是一個擇業者的生命線，一旦用人單位發現自薦材料有假，輕者失去理想的就業機會，重者可能會遺失自己的人生。另外，在文體上，自薦材料應是實用文書寫作中的說明文一類，其目的就是為了就業，切不可過分追求文筆超脫，言辭華麗，而捨本逐末。 ⑵自薦材料的整理 自薦材料的整包括以下5個階段： ①搜集材料。俗話說「巧婦難做無米之炊」，搜集個人自薦原始材料是一項基礎工作。搜集材料的原則就是為就業服務，以擇業目標為中心，按需搜集,即圍繞就業目標所需的專業特長、知識結構和能力等進行，注意專業特點、個人能力與行業特點的統一。 ②分類整理。搜集的原始材料很多，在分類整理過程中一般按以下五個大方面進行專題細分：即個人簡歷性材料、專業學習材料、特長愛好材料、社會實踐材料、獎勵評論性材料。 ③編輯審查。分類整理之後就要進行一個編輯審查，即對分類的材料進行匯總編輯，檢查一下材料是否有明顯遺漏，不能出現材料殘缺。同時材料含糊甚至與實際情況有出入的，一定要撤除或修補。還要對材料上是否有錯別字等細節進行校對。 ④匯總分析。經過分類整理和編輯審查後，首先要把同類型的材料集中起來；然後對材料的使用價值進行自我分析評估；最後再把材料依其價值評分分清主次，一一羅列出來，以便於編寫使用。 ⑤合理編撰。在編撰自薦材料的過程中，要針對所應聘目標的具體情況，合理取捨，有機組合，充分體現擇業者的優勢與特長。 ⑶自薦材料的包裝 當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完後，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內容；而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性；同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好採用A4標准紙，用計算機列印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。