我叫抄XX,之前在XX工作有過三年綜合襲部經理工作經驗，我日常行政事務處理協調能力強，有良好的表達及公文寫作能力，有較強的行政內部管控與細節執行能力，能獨立組織、策劃公司各類大型活動，具備高度的責任感、服務意識及敬業精神。
我很希望有機會加入貴公司
祝你好運。。。。
2. 我應聘主管，第一天上班，怎麼自我介紹。謝謝
1.首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
2.其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。 這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。
3.應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
4.接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
3. 作為一個行政管理本科畢業生！面試的時候應該怎麼自我介紹有什麼技巧面試
介紹自己姓名，專業，專業課程，特長之類的
介紹自己在面試的崗位工版作方面的經驗與特長
表達權自己對應聘崗位的喜愛與能為公司帶來的效益
面試技巧
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點
進入面試場合時不要緊張。
注意聽者的反應
把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據
有個人見解，有個人特色
面試過程中注意控制談話節奏
事先了解一些企業背景
准備問題 仔細考慮
模擬面試練習
著裝力求簡潔大方
帶好簡歷
建立自信
4. 如何面試行政人事經理，面試時要提點什麼問題
答:我也是既做行政，也做人事的，這樣的部門工作多，比較綜合。建議你了解崗位職責，明天結合職責的要求和自己的經歷、耐心細致有條不紊等優點闡述自己。
下面是這兩個綜合崗位的職責，你綜合總結下，明天有備而言。
崗位名稱：行政部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：受總經理的委託，行使對公司行政後勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
·負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
·貫徹落實本部崗位責任制和工作標准，加強與有關部門協作配合；
·負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；
·負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制後勤用款計劃，搞好行政後勤預算工作；
·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的財產帳冊；
·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生；
·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作；
·負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動；
·有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；
·按時完成公司領導交辦其他工作任務。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和行政後勤、保衛工作管理知識；
·熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
·能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；
·堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力；
·具有處理後勤事務工作的耐心。
參加會議：
·參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及有關會議；
·參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；
·參加公司臨時召開有關的會議；
·參加本部門召開的行政後勤、保衛工作會議等。
崗位名稱：人事部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：
崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作
管理許可權：受總經理的委託，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
·負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務；
·貫徹落實本部崗位責任制和工作標准，密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作；
·負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實；
·負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；
·負責組織制定公司各部門的員工工作標准；
·負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和准確性，杜絕勞動力的浪費；
·負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調令制度，抓好勞動力的合理流動和安排；
·組織建立和健全人事、勞資統計核算標准。定期編制勞資、人事統計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告；
·負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律；
·負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作；
·負責核定各崗位的工資標准。認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作；
·負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作；
·配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調查處理，提出處理意見；
·組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作；
·有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；
·按時完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識；較強的組織管理能力；
·熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策；
·努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法；
·擅長做認真細致的思想工作。參加會議：·參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關重要會議；
·參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議；
·參加臨時緊急會議和總經理參加的有關專題會議。
·參加本部門召開的人事工作會議。
5. 人事行政經理自我評價，自我介紹怎麼寫
應聘人事 行政職位
1.最基礎的辦公軟體要熟練使用
2.會涉及到制定一些規章制度，內所以會要要求有文容筆
3.社交方面有要求，可能要求酒量
4.一定的溝通協調能力及執行能力
5.有主見，對一些問題有自己的看法 不盲從
6.在校期間或者之前的工作中最好有文秘性質的工作經驗
主要是這些要求，你就按照這幾點誇誇自己吧。祝你成功
6. 面試時怎麼自我介紹啊，我是面試人事行政工作，有一年的工作經驗了。
先詳細的介紹自己的姓名跟身份，其次，簡單的介紹下自己的工作經歷跟之前所擔任過的職位，切記，工作經歷一定要注重講重點，突出自己的要領。再簡單的介紹下自己的愛好，特長，理想跟抱負，介紹的時候簡明扼要，表情要自然，切忌，面無表情。自我介紹的信息一定要真實，實事求是，切忌誇大，語氣應不卑不亢，切忌過分謙虛，過分驕傲。
7. 求高級行政專員面試的自我介紹
1.內部行政管理：
（1）起草總經理和公司管理層所需的相關重要文件，協助制定、監督、執行公司各項行政規章制度；
（2）負責組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案，公司日常行政事務工作的監督管理；
（3）指導、協助相關管理類部門處理行政事務，及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告；
（4）負責公司級重要活動和重要會議的組織與協調工作；
（5）處理上級交辦的其他事宜；
2.執行公司行政計劃：
（1）組織執行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執行；
（2）指導或監督行政文員、秘書的日常工作；
（3）協助主管處理對外的各種事務性行政管理工作；
3.總務後勤管理:
（1）制定公司辦公費用預算，監督辦公用品的采購、管理、發放；
（2）管理公司級重要資質文件、非技術資料、計算機磁碟、光碟等資料；
（3）協助上級擬訂行政後勤工作計劃；
（4）提出後勤成本控制的方法建議，獲批後予以實施。
建議你根據上述幾個要點來准備面試的自我介紹，至於高級行政專員面試的自我介紹你可以在 http://www.lookgz.com/thread-45948-1-1.html 自我介紹之家這里找到！
8. 行政類面試時自我介紹怎麼說
您好，向您介紹一下我自己，我叫xx，畢業於xx大學。
性格開朗，回誠實守信，踏實上答進，很具有親和力，與人溝通能力強，學習、適應能力強。
擅長文秘寫作和演講，熟練打字及掌握運用Office辦公軟體，和基本的操作系統知識，英語已過國家四級，普通話標准，口語良好，並有相關的公關禮儀和講師培訓。
在xx廣播電視台任實習助播，認真的配合主播完成每天的播音工作，耐心細致地傾聽來電的問題和煩惱，為聽眾排憂解愁，獨特幽默的主持風格和專注負責的工作態度受到許多聽眾的來電好評和領導的一致認可。
畢業後在xx信用卡中心任行政助理，協助部門經理做好部門各項會議記錄及報表和全國各分支行的業務來往郵件收發及資料更新傳真掃描，上傳下達領導文件，以及負責日常行政管理工作，幫部門同事打理內勤文職工作。工作中與同事、領導友好和諧交流和工作，認真細致的完成工作任務，得到大家的一致認可。
我對個人銀行部的理財產品，有一定的認識和了解。