① 新員工入職培訓自我介紹,相互認識環節歸類在那個培訓板塊呢
在第一板塊就要開始了，培訓第一部分就要開始這個自我介紹了，這個是給同事留的第一印象，這個是必然的
② 聯通新員工入職培訓用不用自我介紹
如果是省里組織的培訓不需要自我介紹，因為人太多，而如果是市裡面組織的培訓就有可能需要。
③ 公司新員工培訓自我介紹應該介紹些什麼呢
剛進入公司的新員工都會思考一個問題：該如何自我介紹呢?每個人到一個新的環境都需要有一段時間的適應期，一則好的自我介紹，可以更輕松地融入新集體，給領導、同事們留一個深刻印象。其實，新員工入職自我介紹並不難，做到以下幾點就可以輕松融入群體了。
首先來個激情飽滿的自我介紹，比如：
大家上午好!
我叫YJBYS，我是浙江杭州人，大家都知道杭州西湖吧，什麼時候去玩，我當你們導游，包你們玩得盡興。
其次就是敘述一下自己的基本情況，比如之前有什麼經歷，干過什麼工作，或者生活經歷。
最後就是重頭戲，講講自己來到新公司的感覺，比如：
我來到##已經一個星期了，這一周我們幾個新員工都在學習公司的企業文化，以及培訓業務能力。非常感謝公司給我這個平台，給我學習、鍛煉的機會!我一定好好努力。就像企業文化中所說的：自強不息，堅持到底!作為一名新員工，雖然我之前也有過一些業務經驗，但是來到這個新環境，還有很多地方需要學習，到時候還請各位同事不吝賜教。
我知道##是個人才濟濟的公司，單就這一周來的培訓來說，我就學到很多從來沒有學到的東西。如今信息技術飛速發展，要想不被淘汰，學習是關鍵，多學點知識技能充實自己，才有競爭力。作為新員工，我一定會主動向給位前輩學習，希望能夠得到大家的幫助。當然我也會努力完成領導交代的任務!
一個人強不是強，大家強才是真的強!我相信在我們的共同努力下一定會把##經營得越來越好!
謝謝大家!