簡明扼要的自我評價

1. 如何簡明扼要地寫自我評價

通常來說，語言盡量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

2. 推薦表上的主要工作業績怎麼寫

在工作總結中，工作業績是重要部分，主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說，就是你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績，創造了什麼價值；從質和量兩方面進行自我評價。

1、工作方面

根據崗位職責，都做了哪些工作，怎麼去做的，按照時間順序或者重要程度順序，提煉出能夠體現自己工作價值的工作內容。畢竟工作總結是給上級領導看的，領導要從你的總結中看到你通過自己的工作為公司創造了什麼價值，所以要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麼樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，以及對企業的貢獻有多大。

大部分情況下，所做出來的成績是看得見的，對於那些不為人知的成績，也是需要寫出來的，不要覺得不好意思，工作總結中的工作業績，就是需要在客觀事實的基礎上肯定自己，對自己要有一個客觀的評價，但是前提是要實事求是，不隱瞞，不虛報。

2、學習方面

在互聯網快速發展的時代，我們的所掌握的技能都會有保質期，不僅僅是工作中出現的問題，需要我們學習請教來解決，與此同時要需要跟上公司發展的節奏，不斷為自己充電。

3、經驗和教訓

在對前一段時期的工作進行總結的時候，需要對自己做過的每一項工作進行分析，總結經驗和教訓，並在業績中寫出來。善於總結過去，分析自己的缺點和不足之處，會讓上級領導知道你是一個不斷進步的人，並對你給予希望。

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工作業績寫作的注意事項

1、要有條理有重點：工作有很多，但是一定要提煉出來能夠對自己有利的業績，要有主次，有輕重之分，而不是內容龐雜，各種成績堆疊在一起，讓人感覺理不出頭緒。

2、要有客觀評價：總結一定要在實事求是的基礎上，肯定自己，找出不足，對自己有一個正確的認識，而不是過分誇大業績，對自己的缺點一筆帶過甚至不提；

3、要注意細節：細節就是排版、錯別字、標點符號等問題。

3. 簡歷中自我評價如何突出特點

一、方法：
有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼，比如「5年出色的銷售經驗，業績過千萬」等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
二、如何做好個人簡歷：
1. 使用常用字體 中文： 宋體
英文： Times New Roman
不要標新立異，字體要統一，不要隨意變換
2. 字元大小適中 中文/英文：10號、11號
太小的字讓人難以閱讀
3. 簡歷不宜過長 一般控制在一頁 內容清楚、簡潔、完整
要讓HR在30秒之內判斷出你的價值
4. 排版整齊明快
可建立表格來幫助對齊內容，然後隱藏表格線即可
5.杜絕語法錯誤
使用word拼寫檢查功能，或請朋友來幫助檢查
6.中英文各一頁
第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷
不要做成兩個文檔，否則HR得分兩次下載
7.姓名命名簡歷
直接以自己的姓名命名自己的簡歷文檔。切勿用「我的簡歷」「個人簡歷」等字眼。