❶ 應聘java程序員該怎麼自我介紹
我的理解是:在這三分鍾之內讓對方知道你的特長,還有你的工作經歷,還有做過哪些內項目,以及參加過什麼樣的容大型比賽!大多數都是在三分鍾之內讓對方(面試官)對你產生好感,如何讓對方不熟悉不了解你的情況下對你產生好感,你要自我發揮了!從談吐上面來講,講話時的語氣、語速、語調、聲音的大小,從眼神方面要給對方一種肯定,從著裝方面要大方得體,對面試官問的問題要做到肯定回答,表現出你是位很愛交朋友的人,主要還是以一種充分的自信以及自我展示為主!
❷ 自我評價或是自我介紹（我是Java程序員）
你這里介抄紹的就挺好啊。襲有個條理就行
我前段時間也總參加面試，也是做J2EE，我說下我自我介紹的思路：
1。先介紹基本情況，哪裡人，什麼學校畢業在什麼公司工作過，主要做什麼。（一般這時候面試官就提問了，不提問繼續往下）
2。說下自己的性格，比如學習能力強，團隊精神之類的。最好是舉例說明，這樣更有說服力，比只是說說強。
3。一般說完以上的也要幾分鍾了，面試官如果不說話，我就會一直講下去，講講項目經驗（人事面試），技術+項目經驗（技術面試）什麼的。講到他提問為止。。
❸ Java、Android程序員自我介紹
個人經歷
->姓名、年齡、籍貫、專業、學歷、學位
興趣愛好
->運動、旅遊、發表文章、學習新技術等
工作經驗
->工作時長
->掌握的技術（如JAVA的三層開發框架SSH，Android2.3版本以上的應用框架）
->解決過什麼問題
->負責或開發過什麼項目
應聘目的
->能為貴公司解決什麼樣的問題（為寫APP）
->能為貴公司做什麼（能夠做出一手漂亮的文檔）
行業看法
->從事這個行業你領域有什麼看法
->你覺得從事這個行業領域最需要的是什麼（如吃苦耐勞）等
以上，夠你講上15分鍾的，不過估計招聘人員不會讓你講那麼久的（盡量簡要寫，看對方給的時間）。
當然，如果是面試外資的話，作好英文自我介紹的准備。
成功總是留給有準備的人的。
備註：
若面試復試開展群P類的頭腦風暴，最重要的是以下幾點
1 不搶風頭
2 在關鍵或者正常的情況下發表自己的觀點（觀點要有理由和支撐）
3 別人發表自己的看法，自己要聽，不要斷別人的話
4 不急不躁，以穩為主；立於此地，決策千里。
❹ Java程序員的自我介紹，誰幫我看下行不行.
可以簡單介紹一下你的興趣愛好及特長。「介紹完畢」四字略顯生硬。祝你成功！
❺ JAVA程序員面試用的自我介紹
做技術的沒什麼別的多說的
簡單介紹下你的信息
然後就說你所掌握的技術了
學過那些東西 做過什麼東西
有什麼心得體會 等等。。
。。。。一分鍾遠遠不夠了
❻ java程序員的自我介紹
（1）是否熟練掌握一種或以上開發語言；（2）是否熟悉Oracle、Mysql等資料庫；（3）是否內具有較強的文檔撰寫容能力；（4）是否具備獨立分析和解決問題的能力；（5）是否有良好的職業道德和工作態度，工作認真、踏實，責任心和進取心強；（6）是否有良好的客戶交流溝通能力和需求理解能力，較強的協作精神和團隊意識； 7）思維能力：能夠找出引發事件的多種可能原因，確定行為的不同後果，發現復雜事物之間存在的錯綜聯系，逐步排除不太相關的信息，對問題進行准確定位；8）團隊合作：願意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，彼此分享信息、知識、資源；9）主動性：及時發現機遇或問題，並針對其快速展開行動。 以上這些都是做自我介紹的幫助要點，另外，你還可以參考 http://www.lookgz.com/thread-137612-1-2.html 這里的asp程序員面試的自我介紹 ！
❼ java程序員面試自我介紹怎麼回答
我猜你應該是應屆畢業生吧，面試中自我介紹，首先簡單介紹一下自己的相關信息，然後主要談談自己曾經做過的有哪些項目，項目中自己的負責的是哪方面，用到了哪些主要的技術，已經項目的心得等。關鍵是你簡歷中所寫的，一定要是自己知道的，能夠說出相關原理，不然，面試官拿其中的技術問你，而你答不上來，那就估計沒啥希望諾，此外，信心很重要，加油！
❽ java程序員面試自我介紹時第一句說什麼
您好，我叫xxxxx，有幾年的工作經驗，最近我做的項目是xxx,直接將你做的項目簡單介內紹下就好了。
介紹完後，如容果面試官問你的話，你就答。沒問的話，就在具體介紹下你最近做的用到的技術。
等著面試官問你問題，在後面就和面試官聊唄
❾ 求java程序員自我介紹
模板倒是沒有，在面試中涉及到自己的項目經歷，除了你說的這些，還回有很重要的一些要點答可能會涉及，首先，你一定要講清楚你在這個項目中的角色，並說明你從做的這些項目中收獲了什麼，你在做項目的過程中，遇到的最大的困難是什麼，你是如何解決的。還有可能涉及到，你當初做這個項目時有什麼不足的地方，如果現在讓你重做一遍，你會怎麼做等等。建議你自己認真review下自己做過的項目。其實，每個人都有自己的面試習慣和技巧，面試次數多了，及時總結不足才是王道，然後自然就能掌握適合自己的技巧了，當然最重要的還是技術的基礎要過硬，不要求什麼都懂，但懂的東西要懂得透，這才是最大的王道。