穿著得體，穩重大方，說話清晰，用詞准確，不要緊張，當成一個正常的交流活動。比方說面試官問了你一個問題，你沒聽清，這時，你可以說：不好意思，剛才那個問題我沒聽清楚，請您再說一遍，謝謝。
② 面試三分鍾自我介紹範文，謝謝
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這么幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高級別的獎學金，發表過SCI，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……
當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得探討的話題。
二. 特色版自我介紹
之前騰訊招聘有個節目，叫做「鵝廠卧談會」。裡面有個產品經理面試官曾經分享過這么一個同學的面試開場：有次一個來應聘騰訊產品崗位的同學，他帶著一對兒小音箱，上來就用電腦給面試官放了一段他自己做的一個音樂類小APP的歌曲。結果，效果非常好！面試官對他特別有興趣，針對他設計的這個小APP聊了很多。
所以說像互聯網行業這種對於人的產品思維、聰明靈敏要求比較高的行業，適當地展示一些自己獨有的特色，可能會很加分哦。比如我曾經也遇到過一個同學，她也是去面試騰訊。她的自我介紹准備了一堆字母牌，拼起來就是騰訊的英文「Tencent」。她的自我介紹是這樣的：
「面試官好。我叫XXX。我覺得我自己是非常適合騰訊的，因為我身上的特質就像騰訊的這個詞，Tencent！首先，我第一個特點是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二個特點是Energetic(拿起第二個e的小板子)……」
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢具體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師Miss Wang的回答
③ 面試自我介紹沒有工作經驗怎麼回答
面試的自我介紹，沒有工作經驗，也不要慌，因為很多新人都會面臨這樣的問題，因為是新人嘛，有很多都是大學生剛畢業出來的，大學生都是沒有工作經驗的，那麼你們只需要按照我說的這套面試技巧的話，那麼你們的面試應該是輕而易舉，下面是我總結歸納出的一些面試技巧，希望其主能夠仔細觀看，並且學到東西。
面試技巧：在面試時一個面試者的肢體語言很重要，語言表達也是非常重要的。在回答面試官問題的時候，面試官問什麼答什麼，不要刻意的表現自己，回答一些與題目無關的問題，會引起面試官的反感；面試時，要對面試的公司有所了解，同時還需要了解公司想要招聘什麼樣的人。注意事項：要根據公司的情況選擇得體的服裝；面試的時候看著面試官的眼睛回答問題，讓人覺得你這人很有自信；回答問題時語氣盡量流暢。
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試技巧：在面試時一個面試者的肢體語言很重要，面試者是否自信，要看他是否眼神堅決、步伐堅定，面試者對這個職位是否感興趣，需要看他談論時的神情、動作；語言表達也是非常重要的，面試的時候，如果面試者的陳述過於繁瑣或是過於簡單，在大型面試中，都容易讓面試官失去興趣，最後得到不如意的結果；面試時，要對面試的公司有所了解，同時還需要了解公司想要招聘什麼樣的人。針對需求做好准備，表現出對這次面試的重視和積極態度，也能提高錄取幾率。
注意事項：
1、面試時注意的著裝禮節
求職者去面試工作，要根據公司的情況選擇得體的服裝。通常，比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象，是比較適合的；但如果一個崇尚自由的廣告公司，求職者就可以根據情況穿著較為時尚或者休閑一點的服裝，但也不要太誇張，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。
2、面試時注意言行舉止
求職者在面試的過程中盡量保持自然的風格，不要刻意做作，注意聆聽和理解面試官的問題，做簡煉精要的回答。不要拖沓冗長，不要簡單無物，更不要答非所問。本著不卑不亢的態度，誠實的回答問題，不要追求語言詞藻的華麗。對於工作經驗的介紹要詳細和精煉，對於自己的求職意向，職業規劃要有貼合實際的設想。不要套用一些求職寶典的回答方法，如果不是發自真誠而是學來的套話，面試官會對求職者的印象大打折扣。對於應聘公司，要盡可能多的了解，這樣在回答問題時就是有備而來。
3、自信、穩重、大方
在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方，就是企業單位需要的人才。
④ 已有工作經驗人的面試自我介紹應注意哪些方面
首先，在來面試之前你應該自己源打一份草稿，想清楚面試官讓你自我介紹的時候你應該說些什麼，然後在家的時候可以對著鏡子反復練習，把這段話說清楚，不要結巴。第二就是在面對面試官的時候要自信，面試官在說話的時候直視他的眼睛，以示對別人的尊重。第三就是坐姿，在面對面試官的時候坐姿是很重要的，不要歪瓜裂棗的坐著，要把背挺直，坐在椅子三分之二的地方。最後我覺得最重要的一點就是自信、從容，不要面試官一問些你不能馬上回答上的問題你就顯得慌張。
⑤ 有工作經驗的求職者在面試時應該怎樣自我介紹
一般有工作經驗的求職者在面試的時候應該這樣子，我介紹就是說出自己的一些專經歷和看法，以屬及對這個分工作的把握程度，這樣子別人才會更加記住你，並且會覺得你非常的成熟，覺得你完全可以勝任這個崗位，雖說這個樣子才是比較正確的做法，並且這個樣子也是最為真摯的。
⑥ 面試時怎麼自我介紹啊，我是面試人事行政工作，有一年的工作經驗了。
先詳細的介紹自己的姓名跟身份，其次，簡單的介紹下自己的工作經歷跟之前所擔任過的職位，切記，工作經歷一定要注重講重點，突出自己的要領。再簡單的介紹下自己的愛好，特長，理想跟抱負，介紹的時候簡明扼要，表情要自然，切忌，面無表情。自我介紹的信息一定要真實，實事求是，切忌誇大，語氣應不卑不亢，切忌過分謙虛，過分驕傲。