事業單位面試時自我介紹一般控制在3分鍾左右為宜。我介紹是整個面試環節中比較版重權要的環節，自我介紹的好壞直接影響著考官對考生的判斷，考生在自我介紹中要遵循實事求是的原則，有的放矢，將自己的優勢展現出來，同時表現出自己和所應聘崗位的匹配性，這樣才能讓考官對考生增加認同感
⑵ 事業單位面試自我介紹的時候能不能說自己名字
不可以的
自我介紹顧名思義就是介紹自我給考官，所以必須表達情態和內容體現坦誠對己對人，不做作不造假;同時又是通過介紹自我來體現自己比對手與崗位的匹配更勝一籌，所以必須深挖自己具備而崗位又十分需要、考官又很中聽的內容，以小見大、以點映面。
1、
亮點一：品質符合
先明確崗位需要的品質：忠誠度，肯吃苦，愛思考、與人為善等，再尋找自己的日常生活、學習過程、實習實踐的點滴小事經歷感悟和外界評價，通過深入思考提煉出來符合崗位需要的有說服力的例證，讓考官信服。
2、
亮點二：能力具備
先明確崗位需要的基本能力：人際交往能力，組織協調能力，應變能力、分析判斷能力，言語理解表達能力等。再結合自己過往經歷中參與、組織過的能凸顯崗位需要的能力特點的一些小活動、小事項，作為佐證呈現給考官，就是很感人的、說服人的證據。
3、
亮點三：條理呈現
好料還得好裁縫。有了材料，通過娓娓道來講故事的形式、按照總分總結構邏輯清晰的條理呈現，最好每條能以主旨句概括加分句解釋結合起來，實現不僅內容動人，而且表達清爽怡人的效果。
當然，這些小技巧恰恰是廣大考生的難點，這些功夫需要下在平時，更需要有經驗的面試老師幫助引導梳理和加工。相信只要考生有求職的決心和不怕困難的信心，一定能夠把握住自我介紹的環節，給考官不一樣於他人的感覺。
⑶ 事業單位面試時自我介紹需要多長時間
1、自我介紹是整個面試環節中比較重要的環節，自我介紹的好壞直接影響著考官對考生的回判斷，考生在自我答介紹中要遵循實事求是的原則，有的放矢，將自己的優勢展現出來，同時表現出自己和所應聘崗位的匹配性，這樣才能讓考官對考生增加認同感
2、個人經歷
個人經歷也是考生在介紹中需要突出的一點，在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、社會實踐經歷等。考生在介紹時要介紹的詳細具體，比如說到某一項活動，考生應該將活動的性質、日期、具體事務以及個人在其中所擔任的角色和取得的成果完整的表達出來，經歷越豐富，介紹越具體，考官對學生的印象才會越深刻。
⑷ 今年事業單位面試還要自我介紹的嗎
不知道樓主具來體報考的是源什麼地方的事業單位職位，否則我可以給出更明確的回答。
事業單位面試近年來日趨標准化、結構化，無論是形式還是內容都越來越像公務員國考和省考。自我介紹類題目屬於公務員面試五大基本題型中最原始、最簡單的一種，在國考和省考中近年來越來越少以至於在某些地方已經絕跡，這也成為很多地方事業單位面試的一種傾向。對於自我認知類面試題目，我對樓主有兩個建議：
（1）事先准備一段自我認知類的介紹，包括你的經歷（家庭、教育、工作）、經驗、性格、能力等方面，注意一定要有一個詳細些的個人經歷事件。所有的自我認知類題目不管題幹上怎麼問，都可以很快轉換到你已經准備好的這段內容中。
（2）自我認知類題目現在即使考，也多採用與其他題型融合的形式，比如和計劃組織協調類題目的融合、與綜合分析類題目的融合，多注意這類題目的答法，把上面你准備好的內容適時的加入此類形式中。
⑸ 來一些事業單位面試的自我介紹範文吧
面試時不能說出自己的姓名的，只能說你是多少號考生，而且面試專考官沒問你個人情況的話屬，簡單介紹就行，太多讓人反感，也耽誤面試時間。可以縣鞠個躬，然後說「各位考官，下午（上午）好，我是今天面試.....職位的XXX號考生」就行了