英語jiudian自我介紹範文

⑴ 酒店英語自我介紹

My name is * * *, 19 years old this year. My hobbies are playing badminton and climb mountains, ring the period of school to the Renaissance hotel a part-time catering waiter, I was greatly improve the communication, interpersonal skills and service ability. My outgoing, honest, kind-hearted, adaptable, serious and responsible work. I like your hotel, and also love to apply for this job, I hope your hotel can give a chance, finally, I wish your esteemed hotel become hotel a shining pearl! Thank you!

⑵ 酒店面試英語自我介紹

My name is xx, and I am 22 yrs old. i am now studying tourism&management at Dalian Nation college(如果你們學校有標準的英文名字，就用標準的）。 i am confident, out-going and responsible. I like to attend outdoor activities and watch movies. I am good at communication. I did my internship at xx hotel for 3 months. with the experience of xxx, xxx(這邊最好加點東西，告訴人家你工作有多優秀）。
I look forward to work in this hotel...(這個么，最好別說深入學習之類，人家不是找你學習去的，你要說明what you can offer)

總體來說，這個自我介紹沒有highlight你的優點，沒有足夠的理由讓人家明白為什麼一定要僱用你。

你可以在網路上搜索一下cover letter, 盡管是不同的東西，但是可以參考下，人家怎麼強調自己的專業技能，還有說明雇了我給你帶來的好處。

anyways, 祝你好運。

⑶ 求酒店英語自我介紹

My name is`` graate from tour guide colleage I have been a operator reception from july 2006 to april 2009,besides,i also been a reception in the 水立方專屬 from may 2009 to december 2009,i think i familiar with the hotel environment,and l love it very much, i am carefully,responsbility,and good ablity of learning,also i am a outgoing person ,my hobby is reading and travelling.i hope you can give me a chance to show myself,i will work hard`thank you

⑷ 酒店面試英語自我介紹範文

英訓學習中心我會推薦ABC天丅口語有.好.學習效果，印象比較深的，就是他們給我保證英語水平會提升否則返款，學習後感覺是還不錯，你試聽下，體驗了再決定吧！面試技巧:一、面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題： （一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地 （二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利 （三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態 （四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少「我」字，要盡可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」 （五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意麵試語言的簡潔性和流暢性 （六）不要緊張 有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理准備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張 （七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象 （八）平視考官，不卑不亢 考場上，相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是妄自菲薄，覺得坐在對面的那個考官都博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚裡有貨卻「倒」不出來。二是有些應試者在大學里擔任過學生會幹部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業里擔任經理等領導職務，也統率過一幫子人，所以很自信。進入考場，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻。這兩種表現都不可取，都會影響到應試者的面試得分。最好的表現應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。應樹立三種心態：第一，雙方是合作不是比試。考官對應試者的態度一般是比較友好的，他肩負的任務是把優秀的人才挑選到國家機關，而不是想和應試者一比高低，所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。第二，應試者是在通過競爭謀求職業，而不是向考官乞求工作，考中與否的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況，這不是由考官主觀決定的。第三，考官來自不同的行業，一般都具有較高的學歷和多年的工作經驗，理論水平較高，工作經驗也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，有其所長，也有其短，說不定你所掌握的一些東西，他們不一定了解 （九）辯證分析，多維答題 辯證法是哲學的基本原理和方法。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定，應多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看，測評的重點往往不在於應試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於分析說理讓人信服的程度。聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡單地亂下結論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析 （十）冷靜思考，理清思路 一般說來，考官提出問題後，應試者應稍作思考，不必急於回答。即便是考官所提問題與你事前准備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先准備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些 二、面試禁忌 （一）面試中，忌不良用語 1.急問待遇 「你們的待遇怎麼樣?」工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出 .有熟人 「我認識你們單位的××」，「我和××是同學，關系很不錯」，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有，那麼你這話引起的結果就會更糟 .不當反問 主考官問：「關於工資，你的期望值是多少?」應試者反問：「你們打算出多少?」這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快 .不合邏輯 考官問：「請你告訴我一次失敗的經歷。」「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：「你有何優缺點?」「我可以勝任一切工作。」這也不符合實際 .本末倒置 例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：「請問你有什麼問題要問我們嗎?」這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：「請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的上司嗎?」參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感 （二）面試中，忌不良習慣 面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗 手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作 腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌 眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿 臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要 行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身介，而且考官會將你看「扁」 總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增 最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

⑸ 酒店前台英語自我介紹，急！

Good
morning/afternoon,
Mr.XXX/Mrs.XXX.
I
am
very
honorable
to
have
this
opportunity
for
interview.
First,
please
allow
me
to
introce
myself.
My
name
is
XXXX,
I
am
22
years
old.
I
graated
from
Shangqiu
Professional
Technical
College
in
July,2009
and
my
major
is
travelling
and
management.
I
have
worked
in
Jinhu(Golden
Lake)Hotel
in
Dongguan
and
Zhengzhou
Business
Hotel
indivially,
the
former
of
which
was
from
January
to
July
in
2008
and
the
later
was
from
January
to
July
in
2009.
I
like
reception
working
in
hotel
very
much
and
now
I
am
trying
hard
to
improve
my
English.
I
am
very
eagerly
your
hotel
could
offer
me
the
opportunity.
I
am
confident
that
I
am
competent
for
this
post.
Thank
you!

⑹ 酒店英語面試自我介紹

My name is ....and my English name is ......It is my honor to be here and I really appreciate you offer me the chance of face-to face interview .I graated from ... , and my major is hotel management .I like this kind of field very much and I take it as my career .Till now I have one year and a half experience .As a 23 years old man, I'd like to collect more experience to enrich myself and then it can help me to laid good foundation for my future career .I like ....The city is very beautiful ....

(PS:基本可以這樣翻譯但是我感覺這樣寫不太好，用人單位會認為你把這個當成一個實習的地方，一般的用人單位很不喜歡聽到。。。我是來這里學習經驗之類的。。你可以改掉，想想怎麼說好一些。。。祝你好運！）

⑺ 求酒店英文自我介紹

Good
morning/afternoon
M's
zhou,I
am
***
It』s
my
honor
to
introce
myself
here.I』m
from***
university
and
my
major
is
tourism
and
hotel
management
.I』m
an
outgoing
and
warm-hearted
boy
.
During
the
university
I
have
worked
in
the
students
union
for
about
1
year
and
get
many
experiences
of
how
to
get
well
together
with
others.in
my
spare
time
,I
have
a
part
time
job
in
some
5-star
hotels
work
as
banquet
waitress
and
I
also
worked
as
a
trainer
in
the
guest
service
center
of
shereton
****
for
half
one
year
.
there
I
learned
many
skills
of
how
to
communicate
with
our
guest
.
I
have
Strong
teamwork
and
leadship
skills
,above
all
,I
have
passion
in
my
major
and
hope
you
give
me
an
opportunity
to
work
in
your
hotel
You
will
see
my
good
performance
at
work
.thank
you
for
your
time
.
上/下午好，周女士，我是***。
我很榮幸介紹下自己，我
畢業於***
大學
，我的專業是
旅遊與酒店管理。我是一個外向而又熱情的男孩子，在大學期間我在學生會工作了1年的時間
，並且從中累計了一些如何更好地與人相處的經驗。在我的業余時間里，我在一些五星級酒店有兼職過工作宴會服務員。我曾經也在喜來登***客服中心擔任過1年半的教員，在那裡我學會了如何與客戶溝通的技巧。
我有很強的領導才能和團隊精神，首先我對我的專業充滿信心，
其次也希望您可以給我一個機會到您的酒店工作，
到時你將會看到我工作中的良好表現
。謝謝
！

⑻ 酒店的英文自我介紹，求翻譯..

Good afternoon, Everyone!（大家下午好！ 我是XX。）

I am XX. And I am 23 years old. （我是XX。 我今年23歲。）

My previous job was a Front Office Supervisor. （我以前的工作是前台領班）

During the three years when I was working, I also majored Tourism and Hotel Management in the local radio broadcasting and television college. （在我工作的三年裡，我還在當地廣播電視學院主修旅遊和酒店管理。）

I like this job very much and I like to deal with different guests every day. （我非常喜歡這份工作，我喜歡每天與不同的客人打交道。）

I hope I can have this chance to one of the members in this hotel. （我希望我能有機會到這家酒店的其中一位成員。）

(8)英語jiudian自我介紹範文擴展閱讀

有效准備

（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。而一位資深人力資源專員說：「面試時，我們都會問求職者對我們公司了解多少，如果他能很詳細地回答出我們公司的歷史、現狀、主要產品，我們會高興，會認為他很重視我們公司，對我們公司也有信心。」同時還應該通過熟人、朋友或有關部門了解當天對你進行面試考官的有關情況及面試的方式過程。以及面試時間安排，索取可能提供給你的任何說明材料。

（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

（3）模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

注意點

a.提早到達較為從容；
b.進入房間應先敲門；
c.坐姿端正，眼神自然，手腳安定；
d.每次答話應乾脆俐落，不打斷對方談話。

參考資料

面試-網路