Ⅰ ★個人優缺點自我評價怎麼寫
Ⅱ 自我評價優缺點員工
員工自我評價的時候要明確說明自己最大的優勢,要簡明扼要地說明自己的特點,不要真的寫自己明顯的缺點,個人評價是自我的認知,一定要正面積極。
正文
我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以後努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。
在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。
Ⅲ 對自己缺點的自我評價
個人優缺點的自我評價1
優點:尊敬師長,團結同學,樂於助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,學習勤奮,用心向上,喜歡和同學討論並解決問題,用心參加班級學校組織的各種課內外活動。
缺點:思想不夠成熟,理論聯系實際潛力較弱。
個人優缺點的自我評價2
優點:樂於助人,善於團結,吃苦耐勞,平易近人。
缺點:工作作風過於拘謹不夠大膽
個人優缺點的自我評價3
優點:做事有恆心、有毅力,處事有自己的見解,而不人雲己雲。
缺點:理論學習需要進一步深化。
個人優缺點的自我評價4
優點:關心他人,用心主動、獨立工作潛力強,並有良好的交際技能,願意在壓力下工作,並具領導素質。
缺點:在為人處事方面經驗不夠。
個人優缺點的自我評價5
優點:心地善良,為人誠實,一心一意,精明能幹,個性穩重,用心主動。
缺點:平時做事太注重於細節,有可能忽視了對整體的把握。
個人優缺點的自我評價6
優點:有用心的工作態度,勇於挑重擔,願意和能夠在沒有監督的狀況下勤奮地工作;公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。
缺點:有時對有的事情想得過多。
個人優缺點的自我評價7
優點:學習上有自己的方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。缺點:工作經驗較少還需要進一步鍛煉。
Ⅳ 自我評價,優點和缺點,今後應該怎麼做
自我評價優缺點
對生活充滿熱情,而且還經常用自己的積極地生活態版度感染別人,引導權別人,一些好朋友遇到不愉快的事情都會找我說,然後我會開到他們讓他們重新積極的面對生活。
很有原則性,對自己非常的嚴格,對自己訂立的計劃會嚴格的執行。
在工作上很注意別人的感受,能理解別人,並和別人很好的合作;大學期間和別人有過多次的合作,並獲得別人的好評。
自己在日常生活中很注意理性的分析自己的壓力或煩惱,對自己面臨的問題也會做理性的分析,然後分好輕重緩急的去快速解決
Ⅳ 自我評價優點和缺點
【自我評價優點】
1.學習
喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力
每周至少讀一本書籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業等各個領域
通過自我學習,成功破解ipod touch OS 系統,使之具備更多功能及顯示效果,並為周圍朋友同事的apple 產品提供系統破解服務。
2.工作
一,熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。
二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。
三,規范作業,工作態度端正,管理規范化,作業標准化。
四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,並主持過內部審核及兩個體系的外審。
3.性格
成熟穩重。願意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。
【自我評價缺點】
第一,不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;
第三,什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;
第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;
第六,辦事比較急,准確性有時不夠,但是完成工作速度較快;
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。
Ⅵ 個人的優點與缺點自我評價
(1)優勢分析
個人優勢是求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。
專業也許在未來的工作中並不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業方向,因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一,要善於從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,劣勢並不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至於使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至於使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優勢分析相似,劣勢可從以下角度進行分析:
知識不足。無法想像一個什麼都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麼請你盡量彌補。知識面狹窄?那麼就從現在開始廣泛涉獵。俗話說「活到老,學到老」,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨於完善。
經驗缺乏。也許曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。
第一,不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;
第三,什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;
第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;