it入職個人介紹

『壹』 IT行業入職體檢問題

（一）一般檢查：內科、外科、耳鼻喉科、眼科、婦科(已婚者)檢查(按體檢表逐項進行)。
（二）化驗檢查：
1、血常規
2、尿常規
3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
（1）單純HBSAg陽性者復查乙肝三系；
（2）單純SGPT異常（HBSAg陰性）者，一周內允許復查一次。
（三）特殊檢查：
1、肝膽B超。
2、胸透(有疑問加攝胸片)。
3、必要時增檢心電圖、心超聲檢查。

二、浙江省國家公務員錄用體檢標准

（一）有下列疾病或生理缺陷者，視為不合格：
1、先天性心臟病(經手術治癒者除外；房室間隔缺損小於0.5厘米，經二級甲等以上醫院專科確定，無需手術者除外)、頻發性期前收縮、心肌病及其他器質性心臟病；
2、血壓超過18.66／12Kpa（140/90毫米汞柱），低於11.46/7. 46Kpa（86／56毫米汞柱）。單項收縮壓超過21. 33Kpa（160毫米汞柱），低於10.66Kpa（80毫米汞柱）；舒張壓超過12Kpa（90毫米汞柱），低於6.66Kpa（50毫米汞柱）。
3、結核病。下列情況除外：
（1）原發性肺結核、浸潤型肺結核，已硬結穩定。結核性胸膜炎已治癒，或治癒後遺有胸膜肥厚者。
（2）一切肺外結核(腎結核、骨結核、腹膜結核等)、血行播散型肺結核，治癒後兩年以上未復發，經二級以上醫院(或結核病防治所)專科檢查無變化者。
（3）淋巴腺結核已臨床治癒無症狀者。
4、嚴重慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘。肺切除超過一葉；肺不張一葉以上。
5、慢性肝炎病人並且肝功能不正常者。乙肝三系檢查大三陽者、小三陽者。SGPT異常伴HBSAg陽性者。
6、重度慢性胃炎、潰瘍病、膽管、膽囊、胰腺疾病。
7、各種惡性腫瘤。各種結締組織疾病(膠原疾病)。內分泌系統疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)。血液病(單純缺血性貧血除外)。
8、慢性腎炎。急性腎炎治癒不足兩年。慢性腎盂腎炎。
9、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、暈厥症、重度神經官能症。腦外傷後遺症或顱內異物存留者。
10、類風濕脊柱強直。慢性骨髓炎。
11、青光眼；視網膜、視神經疾病(陳舊性或穩定性眼底病除外)。兩眼矯正視力低於5.0(1.0)者；一眼失明者。
12、左右耳聽力均有嚴重缺陷，耳語聽力一側不足5米、另一側不足3米者。
13、嚴重口吃或明顯吐字不清者。
14、重度慢性化膿性中耳炎、慢性副鼻竇炎。
15、男身高不足160厘米，女身高不足150厘米。
16、面部畸形具有下列情形之一者：明顯的斜視；唇裂、齶裂；斜頸。嚴重影響面容的血管痣和色素痣及其他皮膚病、重度腋臭、紋身。嚴重影響儀表的單純性甲狀腺腫大。
17、肢體有顯著殘疾影響功能者，如斷臂、斷腿、雙手拇指殘缺或雙手拇指健存其他四指殘缺，或者任何一肢體不能運用者(肌力二級以下，包括裝配假肢)。胸廓顯著畸形、脊椎側彎大於4厘米、兩下肢均跛行、膝內翻股骨內髁間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過9厘米；兩下肢不等長超過5厘米；馬蹄足、足內翻或足外翻。
18、麻風病、性傳播性疾病。
（二）除上述各項外，如有其它影響健康和工作的疾病或生理性缺陷，是否視為體檢合格，由人事部門和衛生部門根據職位的要求研究確定。
（三）對特殊職位的體檢標准由錄用主管機關另行規定。

『貳』 企業對IT人員入職有哪些要求

HR 看你順眼.
基本滿足需求,
有一堆證書.

『叄』 新員工入職IT手冊參考

新員工入職It手冊參考可以看。

『肆』 《職業規劃》怎麼寫，我是新入職的員工，職位是技術支持工程師（IT行業）本人的目標是向管理層發展

開始：
為了能夠快速的融入到IT產業的發展環境中去，為了能夠對公司產業的發展做出自己的貢獻，同時，也為了提升自己的綜合能力和職業素養，我將對今後在IT技術支持的工作，進行職業生涯規劃。具體說來，就是在重新認識自我和對技術支持的基礎上，找到與自己、公司最匹配的職業發展道路，確立自己今後的發展方向、職業目標以及達到目標所需的實施方案。
一、自我剖析
（一）愛好及個性
（二）研發能力
（三）實踐能力和組織管理能力
（四）外語及計算機操作能力
二、公司內部和外部環境分析
（一）工作經歷
（二）自我定位
三、目標設定
（一）對該職業發展路線及前景的一些說明並確立自己的總體目標和階段目標
（二）如何去實現自己設定的職業目標，提出實施方案
四、結束語
知道的都說了，也借鑒了別人的觀點，希望你採納。

『伍』 IT行業 新人入職該怎麼做

多看，多問，多學。多做，少說。你想成長的快點，只能多付出點。如果，想過瀟灑點，你想幹嘛就幹嘛去。等著被淘汰吧。
不論做什麼事情，想做好，付出就必須多。

『陸』 剛入職的IT行業員工一般工資是多少

1.IT行業來也是有很多的工作源崗位的，所以工資待遇什麼的肯定也是不一樣的，編程賺的比較多，會在6000左右。其他崗位的話一線城市3000左右，二線城市2000左右。做久了會升到6000以上。

2.不同學校畢業的工資待遇會有差別，名牌大學的會相對高一些。

3.本科和碩士也會有差別。

『柒』 《職業規劃》怎麼寫，我是新入職的員工，職位是技術支持工程師（IT行業）本人的目標是向管理層發展

中級工是工人等級的一個級別，還有高級工和技師等級別，是勞動和社會保障部版通過考試鑒定的等級。初級、權中級和高級職稱是技術人員的職務資格，和工人的等級不是一個問題。
如果你走的是工人系列，那麼就要考一些工種級別證。如果你走技術人員的職稱系列則需要評定相應的職稱。二者工資待遇也不相同。
工人到達技師就算是到頭了，身份還是一線工人，最多干個車間組長或者班長。
但是技術職稱的人員可以從事行政工作或者技術工作，待遇差別很大。舉例：大學教授就是高級職稱，高級技工還是個工人，誰的待遇和地位高你自己比較吧。 另外，職稱評定是由當地人事部門或者國家人事部（也就是現在的人力資源部）鑒定的。
樓下那個真垃圾，樓主，他復制我的回答。
如果你的單位給你定的崗位就是工人，你考職稱也沒有什麼意思。因為職稱需要單位聘任才可以，你光考試取得的只是專業技術資格。所以，你首先要解決你在單位的崗位問題，然後才可以考慮職稱評定

『捌』 新入職公司簡短的自我介紹（中文）（急）

1、大家好，我叫XX，是XX部門XX職位。是剛來的新夥伴。我比較樂觀，開朗，希望在以後的工作中能多多指教（職位高就不要說的「多多指教」）合作愉快。謝謝大家。

2、大家好，我叫XXX，是咱公司軟體開發部的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網路資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨當一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今後的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家！

3、大家好，我是×××。來自××省××市。大家都是我的前輩和老師，能和大家在一齊工作，我感到十分榮幸，早就聽說這是一個團結和睦的公司，期望大家以後能對我多加指教，我會向大家多學習的。謝謝！

4、大家好!我是xx，今年xx歲，畢業於xx校園，我的愛好xx，很高興和大家一齊共事，望大家多多指導，如今後在工作有做的不到的地方請大家多多包涵

5、大家好，我叫XXX，來到XX公司已經有一個星期了，對於一個新入職的員工來說，我想在今後的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環境。

期望自己能在今後的工作中充分發揮自己的專業特長，高效率完成公司領導安排的每一項工作，為XX公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。

『玖』 it行業入職的自我介紹模版

自我介紹而抄已，還用得著模板嗎，針對不同的人，介紹也沒有固定格式啊，比如你是應屆畢業生和從其他行業轉行過來的，介紹方式肯定不同。就結合自己的情況，把以往的經歷、自己的優缺點、未來的發展方向等說說就可以啦。