公務員面試中個人情況介紹

『壹』 公務員面試自我介紹 急求

這個要結合你的報考單位，說一下自己的特點，然後你的政治面貌，年齡基本情況就好了，人事處專門負責工作面試和調動手續幫很多人辦過，類似的面試可以幫你問問，具體報考單位多聯系，

『貳』 公務員面試個人介紹

您好，中公教育為您服務。
公務員考試，一般是不需要就行自我介紹的。最多就是讓你結合自己的經歷，談談自己的優缺點。不會有單純自我介紹的題型。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 公務員面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點

首先，切忌避重就輕，不要談一個算不上缺點的缺點。比如熬夜會困，或者對人對事太客氣，性格較為保守等。其次，避免談非職業缺點，比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，不洗襪子等。再次，避免談到無法改善的弱點，比如「數學尤其差，一百以內的加減乘除都算不了」，「臉盲症看誰一兩次都記不住」等。最後，要避免談到致命弱點，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。(別以為沒人真這么回答，很多考生表示，到了考場上，感覺嘴不是自己的，說的內容完全不受控制就出來了……)

那談什麼最好呢?小編認為可以談三方面：第一，談已經在改正的缺點或有明確計劃正在改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。第二，談一個利用你的優點改正的缺點，順便帶出一個優點。第三，很關鍵的是，談一個真實的缺點。該條適用於所有面試問題，一定不要作假。你未來的工作是公務員，要記得考官也是。正確的做法是選擇性介紹你的經歷，突出學到或用得到的技能，忽略無關部分。

另外有比較好的幾個角度：①喜歡追求細節導致工作差點未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節得以解決;②面對同事要求的幫助不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度。通過多任務處理能力設定優先順序，以該優先順序表向求助同事展示自己手上工作，並給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。

『肆』 公務員面試自我介紹

您好，中公教育為您服務。

您可以類似這樣就好：

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈願望。如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉並實現自身的價值，同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神聖而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去，這也是我對公務員認知的最好詮釋，所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

當面試考官隨便地間你：「談談你自己的情況如何?」這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的准備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的「粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

希望可以幫到您更多公務員面試技巧請關注:上海中公教育網國家公務員面試資料

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『伍』 公務員面試中的自我介紹怎麼說（範文參考）

1. 首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

2. 其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。 這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

3. 應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，千萬不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

4. 接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

5. 接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

以下是範文：
各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。
今年…歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，並且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈願望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉並實現自身的價值。
同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神聖而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。
這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

『陸』 有誰參加過公務員面試嗎應該如何介紹自己

濰坊公務員面試自我介紹的結構網頁鏈接

雖然自我介紹並不難，但是很多考生不內知要從何說起。關於容自我介紹的結構，我們可以追求「全」或者「精」。所謂「全」，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官地認識自己，也同時表明了考生對於自身的認識全面。可以是「學習中、工作中、生活中」來展開，也可以是「認識上、行動上、要求上」來進行闡述。在這里，中公教育專家建議考生可以多用一些形象的詞彙或者詩詞進行概括，比如「我個人可以用三個詞來概括：黃牛、貓頭鷹、獵犬」，這樣可以更加突出自己的特點，也可以較為快速地吸引考官。所謂「精」，就是通過一個自己最閃耀的點來展開，可以是政治素養、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優缺點，不求全，但是力求生動形象、有內容。

『柒』 公務員面試自我介紹不能透露個人信息

公務員面試自我介紹不能透露個人信息。

公務員面試注意事項：

1、一定不內要容遲到；

2、一定不能說自己的姓名、畢業學校等；

3、一定不要帶任何通訊工具；

4、一定要聽從管理人員的安排；

5、一定要注意考場禮儀；

6、一定要說答題完畢。

(7)公務員面試中個人情況介紹擴展閱讀：

公務員面試考試形式

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

『捌』 公務員面試中如何做到自我介紹

目前，公務員考試即將展開，雖然眾多的單位都會有各自的面試題目，但對於每個面試者來說，可能都會面對同樣的一個問題，那就是如何在面試中做好自我陳述。因為無論那一個用人單位，要確定合適本單位的人才，必定需要了解各個面試者的基本情況，而自我陳述就是其中一個了解的途徑。 對於自我陳述，很多人首先就會關心是在面試的哪個階段進行考察。請問自我陳述一定會是在面試的開頭部分嗎?誠然，絕大多數人都可能潛意識認為自我陳述一定會是在面試的一開始就問。但其實並不是所有的自我陳述都會在面試一開始就要求考生做自我陳述，而是有可能在面試的中段，甚至是在結尾一道面試題中進行考察。而且很重要的一點就是，現在面試中的自我陳述題，已不一定是像傳統意義上的「自我介紹」，如考官不一定會直接問你：「請你簡要介紹自己的情況。」因為從面試考察的效度來看，這樣簡單直接要求考生「介紹自己」，容易被考生事先作好充分准備，這樣一來就存在兩個缺點：一是不能考察到考生的臨場反應能力，面試是希望看到考生在短時間內對所問話題的反應速度;二是不能真實地反映考生的真實情況和想法，因為在事先准備的情況下，考生很容易預先「隱藏」自身的「不足之處」，同時有意凸現自己的「特長」，這不利於考官全面准確地衡量考生是否合適招考的職位。 那麼對於這種情況，面試考題一般來說，會作一定的「變形」，不是直接讓考生知道考官是要考察自我陳述，而會是從一個側面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況。而對於介紹自己的情況，考官不會要求考生做「全面介紹」，而會是對某一角度進行「局部介紹」。而這種介紹往往是有一定的限定條件，而不會允許考生「天馬行空」的談自己的經歷。談到這里，或許有人會問「戴斌老師，自我陳述應該長些好，還是短些好呢?」對於這個問題，我的看法是不宜過長，要針對題目中限定條件來回答，不能超出題目中限定條件，而且要堅持這樣一個大原則：談優點時要「事實客觀、目光長遠、態度平緩」，談缺點時要「坦然、自信」。 所謂談優點時要「事實客觀、目光長遠、態度平緩」。這里的「事實客觀」，就是指所談的優點不應該脫離實際，最好要「中庸」一些。「目光長遠」，是指對待優點要明確一個看法，就是現在的優點只是「暫時」的，不代表「永久」，需要在未來不斷努力，保持甚至超越現在的「優點」。 「態度平緩」就是指，一個人可以自信，但不能自負。對於「優點」，考生在表述個人「優點」是永遠是「平緩」的介紹優點，而不是沾沾自喜地「炫耀」 優點。 所謂談缺點時要「坦然、樂觀、自信」。 「坦然」就是指不迴避自身的缺點，要把一個人有缺點看成是一個「必然」的現象，而不是一個需要去「遮掩」的「偶然」現象。「自信」就是不會因為自身有一定的缺點，而盲目悲觀。面試時候，談到自身缺點，無論是自己指出還是簡歷中顯示的，都要在自我陳述時，要顯得「底氣十足」。實際上考生要在面試中表達這樣一個信息，要「自信地」認為「缺點是可以改造的」，同時「缺點」是來自身的「不成熟」，而非個人的態度。 這里我要講一個例子，曾有一個考生問過我這樣一個問題：「我不是名校畢業生，學歷只是本科，而且也沒有基層工作經驗，而我的專業是經濟，每次考都會與很多名校的、高學歷、工作經驗豐富的人一起去競爭一個職位，我能行嗎?即使過了筆試，我在面試時條件一定比不過他們，我還要考嗎?」對於這位考生的問題，我當時聽完後，心情確實很復雜。誠然，名校的、高學歷、工作經驗豐富的人常常都是屬於比較優秀的人，但不代表我們的「普通考生」就需要放棄。因為每一個人都會有自身的優點，同樣，表面看上去條件「普通」的考生也會有其不「普通」的一面。所以，當時我對該考生的回答是「兩個原因不該放棄：一是公務員考試是選拔合適在機關工作的人做公務員，這里最重要的是「合適」，而不是「優秀」。正如最後成為公務員的考生未必是所有考生中最優秀的一個，但一定是最合適該職位的一個。能否成為公務員並不與個人優秀與否直接掛鉤。而是與考生是否符合該公務員職位的具體工作要求有直接的聯系。二是公務員的面試實際上是對面試者個人素質的全面衡量，名校、高學歷、工作經驗豐富等方面只是其中一部分衡量因素，而非全部，如果考生能把自身的優點在面試中體現，同時最好能把自身的優點與該公務員職位的具體工作要求直接聯系，充分證明自己是合適人選，那麼即使非名校、非高學歷、非工作經驗豐富的考生，同樣有很大幾率脫穎而出，關鍵還是「合適」二字。(河南華圖公務員考試培訓學校提供) 以上談完了做自我陳述的大原則，讓我們一起來看一道經過「變形」後有一定限定條件的「自我陳述」題。並以這道題目為範例，談一下具體如何在面試中做好自我陳述。 請問你覺得你自己在哪些方面比較適合我們單位招考的這個職位呢? 分析：首先，考生是否適合招考職位主要從以下幾個方面來看： 一、個人專業知識的角度
一般來說，絕大多數公務員的招考職位都會有特定的專業限制，很少沒有專業限制的(除了特定職位外)。所以對於考生是否適合招考職位來說，首看專業是否對口，那麼或許會有考生問：「戴斌老師，正常來說，所有符合報考條件的考生專業都是對口，那麼如何體現個人專業知識上的優勢呢?」在這里，如何體現個人專業知識上的優勢就要因人而異了。 專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。對於成績好的應屆考生，當然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。在這里，有一個很關鍵的點就是，考生要把自身所取得的優異在校成績主要歸功於在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說「自己天分高」、「接受能力強」或「從小到大成績都比較優秀」之類的話，這類話一旦說出會給人「自視過高」的印象，不利於在面試中獲得高分。 而對於成績一般的應屆考生，那麼回答該問題的時候，就要注意不要給考官一個在校期間「無心向學，不勤奮，不熱愛本專業」的感覺。在專業知識上的優勢時，應該突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，但注意力集中在實際運用方面，並且強調在學習專業知識過程中得到了老師的關照和愛護，學到很多很實用的知識。對於學習成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學習注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態度是很認真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學已經可以適應社會的要求。 對於非應屆考生來說，就需要強調自身畢業後從事的是與本專業相關的職業。要告訴考官，自己是一個幸運的人，自己在畢業後遇到了很專業很有水平的領導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業知識，自己在畢業後提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由於工作經驗不夠，許多在校的專業知識無法很好地應用在工作中，但有了工作經驗後，自己已能很好地把專業知識應用在工作中，所以自己從專業知識的角度是很適合該招考職位的。(河南華圖公務員考試培訓學校提供)二、個人性格的角度 談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從公務員職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從公務員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：「謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢於承擔責任、團結而顧全大局、服從上級」考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關注公務員性格的個性，對於這方面的准備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網站查詢報考單位的具體業務。從這些單位業務信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之，要有針對性地體現自己的性格無論從公務員所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事公務員職業的人選，而且是可以長期從事公務員職業的人選。(河南華圖公務員考試培訓學校提供) 三、個人經歷的角度 這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。 對於應屆畢業生來說，主要的經歷當然是指學校經歷，那麼在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。 學校中的工作經歷主要分為：學校團委工作經歷(團幹部)、學生會工作經歷(學生會幹部)、社團工作經歷(社團幹部)、班集體的工作經歷(班幹部)。對於考生來說，這部分的陳述應該有所側重，重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調的是，如果面試的考生在校期間的學生工作經歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那麼請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在「炫耀」，易引起考官的「不好印象」，不利於面試中獲得高分。 學校中的學習經歷主要是獎學金的問題，如有獲過獎學金，可以略為陳述，如沒獲過獎學金，則可以避免談這方面的問題。(河南華圖公務員考試培訓學校提供) 學校中的獲獎經歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎項，這里有一點需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方，假如戴斌老師在面試的時候這樣說：「本人曾獲得全校第二屆「當代大學生三個代表」徵文比賽的一等獎、「聯想未來」三校徵文比賽一等獎……」。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的「獎項」，面試考官會有好印象嗎?不會。而且這樣的羅列完全沒有必要，因為完整具體的獲獎經歷在考生的資料中已有顯示。對於上述的情況，實際上正確的表述方法應該是說：「本人獲得過一些徵文比賽比賽的獎項，在寫文章方面有一定特長，可以在機關從事(勝任)一定的文字處理工作」。 對於勤工助學經歷，可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經濟不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學業，這種經歷本身就是一個值得贊揚的經歷，考生如能很好地體現自己這方面的經歷，應該是可以獲得不少的印象分。 對於非應屆畢業生，即在職人士來說，工作經歷就要做為側重點來陳述，這里要特別強調的一點是，要側重於團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。作為行政機關來說，真正需要的公務員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這里要突出強調的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。編輯推薦文章:

『玖』 公務員面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點

公務員面試自我介紹包含以下幾點：

1、個人的基本信息：個人基本信息包括自己的考號、學歷、專業、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的，那就不能透露自己的學校、姓名等基本信息。

2、學習和工作的基本情況：可以簡單地介紹一下自己的學習經歷、工作經歷等基本個人情況，

可以突出談談自己學習或工作期間圓滿完成的一兩個事例。

3、自身性格品質特點：認真分析一下所報職位的要求，可以通過具體的事例，突出談自己與這個職位相關的一些優點。

4、職業理想和職位的匹配性：可以談你對應考單位或職位的認識和了解，然後將自身的優勢和職位相結合，表現出你有選擇這個單位或職位的強烈願望，並不斷根據需要來完善和發展自己。

回答優缺點：可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把，運用這樣技巧才能在面試的時候給人留下一個好印象。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。

『拾』 請問公務員面試中的自我介紹部分應該怎樣闡述

現在公務員面試基本上分為兩種類型，一種是結構化面試，另一種是無領導小組討論。但是無論是那一種類型，回答過程中都是禁止出現個人信息的。不知道您從哪看到的這個題，這種題是不會出現在公務員面試中的，一是這樣的題違規了，自我介紹肯定會出現個人信息的，二是這種題很沒水平，無法考察出作為公務員應有的最主要的分析問題解決問題的能力。公務員的面試題大都是一些社會熱點問題，或者哲理性很強的問題，這種問題是絕對不會有的。如果您是從參考書上看到的，那這本書就可以扔了，作者根本不知道公務員面試，出這種題做例題完全是誤人子弟。