個人優勢是不是自我介紹

『壹』 自我介紹及評價自身優缺點

我脾氣太急,具體表復現在制:①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是「太平洋警察」;③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。點評:表面上是...
2.
我很固執,有時過於主觀,具體表現在:①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實

『貳』 面試自我介紹怎樣分析自身優缺點

面試前，要對公司的崗位要求、公司文化有個了解，打好腹稿，有的放矢。

介紹內自身優點時，要容結合自己過去所做過的實踐，策劃或者工作經歷來說明自己有適應崗位要求的種種優點，提高錄用幾率。比如可以把在工作中最成功的營銷方案拿出來，也可以是獲獎證書、專利證書做個展示。

分析缺點時，可以說，雖然知道自己有很多不足的方面：比如封閉、缺乏團隊精神等，但是會逐漸調整的，相信自己能充分通過努力發揮自己的優勢，戰勝自身的不足，不斷進步，不斷提升。比如自己曾經喜歡單打獨斗，遇到一個難題怎樣走出封閉、尋求團隊合作最後走向成功的案例講出來，最後希望貴公司能為自己提供展示的機會、實踐的舞台，爭取能為公司的發展創造出最大的效益。

『叄』 面試自我介紹怎麼說優點

面試自我介紹自己優點這方面你最好事前准備充份些。將自己的才華展現給你的面試官。下面的句子你可以借鑒啊：
i am willing to work under pressure.
我樂於在壓力下工作。
i』m a full of energetic and fashion-minded person.
我是一個精力充沛、思維新穎的人。
i have the ability to work well with others.
我能夠很好的與他人工作。（具有團隊精神）
be willing to learn and progress, and have good analytical capability.
樂於不斷學習進取，並具有很好的分析能力。面試自我介紹的輔導倒是不是必須的，但是如果自學能力真的很差的話，建議你輔導培訓下，恩京電話英語的面試英語口語輔導就很不錯，他們還有10分鍾的英語模擬面試
可有挑戰了。這樣有助於我們這些求職者提前了解自己的英語水平，做好更完善的面試准備，提前體驗真正的英語面試。而且每次進行完一次模擬面試之後，恩京英語的助教還會針對於您的情況制定詳細的計劃。針對面試中可能出現的自我介紹，外教可以幫你在面試前把把關，幫助你更好的發現、完善自己的優點，確保面試更好的發揮，如果你是剛畢業的大學生還可以享受折扣優惠呢呵呵。

『肆』 給自己寫一個簡單的自我介紹,著重介紹一下自己的優點.

寫作思路：要直接簡化任務語言。在敘述中，我們要把直接敘述變成間接敘述，盡可能簡化人物語言。這樣，即使情節連貫，又使語句「簡練」。

正文：

人無完人，任何人都有優點和缺點，我不外乎也是一樣。性格多變，愛哭愛笑，是每個人都會有的性格。我，卻有點獨特，我的優點就是——好脾氣。

我的好脾氣可是好到了極致了的，不把我的忍耐度滅殺到極限，我都是不會生氣的。

好脾氣的我幾乎每天都是帶著笑。瞧，兩眉一彎，小嘴一咧，呵呵的笑聲就從我嘴裡蹦了出來。「呵呵呵，哈哈哈。」「呵呵呵，哈哈哈」一陣陣笑聲就在我耳邊盪啊盪，盪啊盪。

但是好脾氣的我有時也會遇到一點小麻煩。教室：——小燕，這個你幫我看著啊，我一會兒就回來啊！等我！趁我還沒回過神來，一個說重不重，說輕不輕，大小均等的東西就在我的手上了。呃，我不是還沒答應啊！無奈啊，看著這東西，我搖了搖頭。

食堂——「黃小燕，你幫我買一下菜啊。嗯，就要XXX和XXX啊！」「嗯，我還要……」未等我說完，那人就一溜煙地跑了，留下我一個人傻獃獃地正在原地。「我還要幫別人買啊。」許久，那句藏在我嘴裡的一句話終於說了出來。「呃，三份菜，看來，我又要成為「千手觀音」了。」

就這樣，我就在這個班裡立足下去了。因為自己是生活委員，所以每個星期天都會收愛心捐款。每當我面對那些拿不出現金來的，我都會用很抱歉地小聲說「這個，那你能在吃完飯後拿出來，好嗎？」我總是小心翼翼，生怕自己激怒了對方，時候，我總會為自己感到自豪，偉大啊！

我愛看書，只要一空下來，就會在書架前找書看。我家的藏書並不多，有些書我都看了十多次了，但是我看起來還是津津有味，不亦樂乎。媽媽曾好多次問我：「有些書你都看了很多次了，為什麼還會看？」

因為看書不僅能豐富知識，還能安靜心靈，總之看書有說不清的好處。「書讀百遍，其義自見」，這是我的座右銘，學習也要像看書一樣仔細，還要多讀、多想、多看，才能更好地掌握全文。「書是人類進步的階梯」，人無知識魚無水那樣，知識對人固然重要，今天的認真努力就能換來明天的美好生活和前途，所以，每個同學都應當認真學習。有時，我看書還會看得著迷呢!

我每次都是笑著回答：「因為只有書讀百遍，才會其義自見呀。」當我看書看得入迷時就連飯也顧不上吃，但是我看不入迷時，就會一直捧著書，讀出「味道」來為止。

我還有一個的優點就是有耐心，記得一次，我、妹妹、哥哥住在爺爺奶奶家，當天下午，爺爺帶回來了一大把花生，讓我們摘下來。

開始，我們三兄妹在有說有笑中摘花生，可到後來，我們三竟一個人都沒話說。哥哥妹妹耐不住心裡的枯燥，玩去了，只留下了我一個。

我在摘的過程中有好幾次想停下來和哥哥妹妹一起玩，但是我總能在腦海中浮現出媽媽經常和我說的那一句話：「做事情要有始有終。」於是，我打消了玩的念頭，一心一意地摘花生，過了好一會兒，所有的花生終於被我給摘下來了。

我還有許多的特長。比如畫畫、羽毛球、寫字等。我在紹興市青少年羽毛球錦標賽中，獲得了男子雙打第三名的好成績且多次獲得名次。另外，我還會玩魔方，一個三階魔方我可以在50秒之內就把它復原。是不是很厲害呀！哈哈。

我的優點可能還有很多，可是我就沒有這么一雙發現自己優點的眼睛，看來我得改進一下我自己的「眼睛」了。

『伍』 面試優點和缺點的自我介紹

現在許多面試有些面試官會問到請說出自己的優缺點之類的問題。
這個問題說簡回單也很簡單，答直接回答就可以，說難也確實很難。
回答這個問題之前，首先要掂量面試官出題的意圖，是為了什麼。比如有些面試官只是想知道你對自己的認知有多少，有些則是在實在的想知道你的應變能力。
那麼，面對這個問題，最好的辦法，首先必須誠懇的表達：每個人都有不完美的地方，都會存在優缺點。但是，並非所有的缺點都是對工作造成影響的。
其次必須學會正確的表達對於優缺點的認識：其實所謂優缺點並非是絕對的。只能說是性格偏好。比如急躁，在工作中可能表現為雷厲風行；比如細心也可能會成為阻礙效率的重要因素。
最後，明白了這一點，相信題主可以很輕松的應對這一類面試問題了。

『陸』 如何介紹自己的優勢

以下介紹自己的優勢可供參考：

第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網路、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎扎實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；
第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。

『柒』 個人自我介紹優缺點怎麼說

一般來講，面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點，對應聘有利的優點有：注專重學習、辦事認屬真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為「缺點」：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；

②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是「太平洋警察」；

③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。

2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。點評：在這里，「固執」是「有主見」的代名詞，「主觀武斷」亦是「果敢有魄力」的變相表達。有這些「缺點」的員工，能不受上司的青睞嗎？

3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事；②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。

『捌』 自我介紹自己的一個優點

關於優點
其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個 目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優點。第二，他所闡述的優點，恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候，對於一個崗位而言的優點，可能會 成為另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職 位相結合。
准備工作就是：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;
(2)每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
比如：你可以說我比較善於發現問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強，我的親和力比較強等等……
關於缺點
當面試官詢問：「能談談你的缺點嗎?」的時候，你想到的是什麼?你覺得面試官更加關注的是什麼?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作為求職者 誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。
(1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
(3)我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
(5)我辦事比較急，准確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;
(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強;
此外，在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內容的話，就得不償失了。

『玖』 面試自我介紹如何展示個人優勢

一、突出專業成績優勢 一般企業招聘自然希望應聘的人，能完成企業目標，大學生的專業成績好，說明學習能力、問題解決能力、快速適應環境的能力強。專業成績的優勢，也可以通過項目經驗來展示。優勢不是用嘴說出來的，一定要用事實來展示。

二、突出社團、學生幹部經歷優勢 社團工作與學生幹部經歷代表一個人的組織能力、領導能力、溝通協調的能力。 以上這兩方面的能力，是做好工作的基本能力，如果這些都不突出，怎麼向企業證明自己能做好工作呢？

三、突出實習經歷與業績優勢。實習經歷更接近工作本身，也能突出自己。面試時如何自我介紹談到實習經歷的時候，一定要總結出自己在實習過程中的業績，受到的表揚。比如：銷售了多少校園卡；評選為XX優秀員工；因某項工作出色，得到領導與客戶的表揚等等。

四、突出職業氣質優勢 大部分人是普通人，不是帥哥美女，但這並不妨礙在面試時，表現出職業氣質，做「最好的自己」。面試前理個發，女生化些淡妝，男生儀表整潔，穿著正裝，表現出職業氣質，感覺很職業，是投入工作的樣子，這就行了。如果讓企業面試官覺得你休閑懶散，甚至邋遢，那還能有什麼機會？

總之，面試、找工作就是要投企業所好，面試時如何自我介紹的時候告訴他們你能勝任他們的工作要求，解決工作問題。企業招聘的目的非常明確，就是要找到解決工作問題的人，如果在面試中，讓他們覺得你有這能力，工作就是你的了。

『拾』 自我介紹中如何說自己的優缺點

寫作思路及要點：要著重優點。

忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等於個人特長。

人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。

(10)個人優勢是不是自我介紹擴展閱讀：

自我介紹的懸念技巧：

1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。

面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！

2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展」，「與以往的任何一次年會相比，都有很大差異」，等等，面試官往往會關注到「突破性」、「很大差異」這樣的字眼；

從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比例關系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。

3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多；

所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要採取這一方式。