㈠ 個人簡歷範文
姓 名: 邱先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-長沙
年 齡: 32
現所在地: 廣東-東莞
身 高: 176cm
希望地區: 廣東
希望崗位: 物流/采購類-倉庫經理/主管
工業/工廠類-資材主管
尋求職位: 倉庫主管
教育經歷
1997-09 ~ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專
1994-09 ~ 1997-07 武岡二中 普高 高中
培訓經歷
2006-06 ~ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師
**公司 (2010-03 ~ 2012-12)
公司性質: 外資企業
行業類別: 印刷、包裝
擔任職位: 倉庫主管
崗位類別: 倉庫經理/主管
工作描述:
1,跟據市場銷售及生產信息,制定各倉成品入庫計劃。
2,各倉的每日庫存量掌控,區域調整。
3,成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。
4,倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5,制定每月/每日/每時的出貨目標,實行績效管理,提升出貨效率。
6,對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督,降低安全事故。
7,制訂修改相關工作流程,協調相關部門工作,配合公司指示,完成工作任務。
離職原因: 個人原因
**公司 (2008-04 ~ 2010-03)
公司性質: 外資企業
行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 倉庫主管
崗位類別: 部門主管
工作描述:
1,貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉
2,貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員
3,貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務
4,貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/
5,貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理
離職原因: 公司原因
**公司 (2005-03 ~ 2008-04)
公司性質: 外資企業
行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 倉庫課長
崗位類別: 倉庫經理/主管
工作描述:
1,倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃
2,倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施
3,「6S」的實施開展
4,倉庫賬物一致的定期核查
5,人員績效考評
6,ERP系統實施與實際工作流程調整
7,運輸車輛的調派
8,簽發倉庫各級文件和單據
10,各部門工作協調.
離職原因: 工作調整
**公司 (2000-10 ~ 2005-03)
公司性質: 外資企業
行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 生管
崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。
1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認
2.生產原物料的申購
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期
5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點
7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制
9.營業額的統計與預估等
離職原因: 調整工作職務
技能專長
專業職稱: 企業管理/物流管理
計算機水平: 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能:
技能專長: 10年資材部門管理工作經驗從業經驗
語言能力
普通話: 一般
粵語: 一般
英語水平: CET-4 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作,熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業,希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
自我評價:
1,精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2,企業管理與國際物流專業。
3,知名大中型外資企業十餘年管理經驗,十萬平米以上現場管理,百人以上團隊管理經驗。
4,從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業,熟悉生產工藝流程。
5,持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書,能獨立完成內部認證審核。
6,熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。
(1)2019個人簡歷Word模板擴展閱讀:
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。
教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
精簡
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。
一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
表達能力
畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。
另外寫簡歷不必拘泥於格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什麼,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己,過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
關注要點
在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
關注條件
對於用人單位來說,簡歷是第一關,
面試才是第二關。在簡歷中,人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。
所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
㈡ 簡歷模板下載word格式下載有什麼
以WPS 2019版為例
1.打開文檔,點擊右側「稻殼推薦」圖標;
㈢ 如何製作個人簡歷表格
新建一個word文檔,選中:表格-繪製表格,在文檔中繪制出表格的大致輪廓。 對表格的寬度、高度作出適當的調整,以保障美觀度。 對表格進行背景顏色的美化操作。採用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設置。 輸入基本內容,並對格式進行修改!在個人工作經歷一欄中,可以右鍵選擇文字方向,將水平方向的文字改為垂直方向。教你如何製作個人簡歷表格!
子木7462次瀏覽2019.03.20
目前,網路招聘已經成為企業招聘和人員求職的重要渠道,各大招聘網站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發的簡歷如石沉大海,網上求職的效果不佳。現在就教你如何製作個人簡歷表格!
開啟分步閱讀模式
製作簡歷的步驟:
01
盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡量不用空格找齊。用表格製作也可以,但是發送word版的時候會很難看。
02
最好按照模版來製作 簡歷 。很多人都是自己想當然的製作,這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息,要知道看一份 簡歷 不會超過30秒。
03
按照 簡歷 模版製作可能會出現一些信息沒法寫進去,比如投IT研發的項目經驗,有種解決方法是,如果項目經驗很多,再加上技術技能,剛好又搞出一頁來。
04
簡歷兩頁足矣,中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在後,要是投國企就反過來。
05
個人信息:最上面的,就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什麼什麼性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
06
教育背景:除非特殊需要,少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。
07
獲獎經歷:以獎學金為主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標准 翻譯 。要註明獲獎年份和地點。
08
工作經歷:重中之重!工作經歷裡面寫兩種,一種是實習,一種是 兼職 ,注意區別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內容,在這點上建議多花點心思參考下網上範例。
09
課外活動:基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什麼的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。
10
其它信息:包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對於一些外企要註明普通話水平,然後就是四六級, 托福 什麼的,還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了 托福 、 GRE 成績會讓HR認為有 出國 傾向,按照經驗來看, 托福 可以寫,其他就免了。計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不願意要呆瓜。
寫履歷表要注意事項:
01
首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
02
履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
03
履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
04
和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
05
不要寫對申請職位無用的東西,切記!
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