㈠ 我昨天去ZARA填簡歷的，但是我有問題問
你這么聰明伶俐，一定會聘你的。
㈡ 關於ZARA招聘的問題 在ZARA工作的人幫我解答下 在線等
其實這個是不定的，因為ZARA的門店長期都會有招聘簡歷，如果這個門店需要人，那麼HR就會給你打電話，如果不需要人那就不會給你電話，時間大概會在一個月內，如果一個月內都沒有電話通知你，那就不用再等了
㈢ #ZARA#招聘網在招人，可是投的簡歷就像石沉大海一樣，沒有信，他們是不是都不怎麼查看簡歷啊覺得
Zara缺了人只會看簡歷的前十份直到招夠了後面的簡歷不會看別問我怎麼知道的，回信我沒有錯答 如果你做好去吃苦的准備那建議你去，一定要有一定的英語基礎這樣你才能升職 ，遇到打折季或者是節假日會讓你忙到崩潰，如果英文不好但是工作認真工作時間長也可以升職就是升職培訓期間你會崩潰 來自職Q用戶：趙女士
㈣ 電話面試zara導購員過了 明天叫我去實地面試明天的紙質簡歷要寫著什麼呢
把你的學習，工作經歷寫出來就行
㈤ zara面試導購員簡歷怎麼寫
有要求的按要求寫 沒要求的隨便點寫 澤匠
㈥ ZARA簡歷怎麼投
到那個店跟那邊的櫃台服務人員說你要投簡歷 一般他們知道更多詳情
㈦ zara公司怎麼面試要准備什麼
給你提出幾點建議，供你參考，
、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
㈧ 我想去北京zara或者是HM上班，要怎麼投遞簡歷啊是網站投遞還是直接去門店問啊
你好，我是負責ZARA招聘的獵頭，不知道你的簡歷背景如何，如果合適的話，我會給你安排面試內機會。你可以將簡容歷投至 [email protected]
對戶口沒有特別的限制，非北京戶口也可以。主要要求是，1，熱愛零售管理。2。英語好。3，本科學歷。4，溝通能力佳，吃苦耐勞。
㈨ #ZARA#我是走兩年工作經驗的導購。16年畢業。大專生。有成人自考本科的學歷。可以投遞簡歷嗎
如果用人單位沒有要求必須全日制學歷，都是可以投簡歷的，自考學歷國家承認，和全日制的性質是一樣的
㈩ 請問怎麼應聘H&M或者ZARA
Zara一般店員3000元, 可以直接去收銀櫃台拿申請表.H&M店裡沒見到申請表, 但是可以直接把個人簡歷和申請信交回給店裡負責答人. H&M 店員待遇和zara差不多.
英文好的人申請起來比較容易哦, 提升的也比較快