投發簡歷給領導應該怎麼寫

① 投簡歷時該怎麼給用人單位留言

敬愛的先生/女士：

您好！

我是吉林大學的一名大四學生，即將踏入回社會的我對未來充答滿著期待，我相信「Well begun is half done」，（好的開端是成功的一半）。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌。

② 投簡歷時該說些什麼呢

樓上幾位說得都很對.......
我在補充一下:
如果說你對那家公司非常滿意,而且急於得到那份工內作,那麼應聘時容就得有技巧........
可以這么跟他說:
我相信今天來應聘的人,每一個人的才能都足以勝任這份工作,只是看誰更加幸運.我不是最優秀的人才,但我會是最合適的一個.您知道,優秀和合適是兩回事,優秀的人很多,但是優秀的並不一定是合適的...............
最關鍵的是你要有自信,這樣才能給人以安全感,面試之前不妨在門口深呼吸一下,然後在進去,不必緊張,就把他當作是一個很久沒見過面的好朋友看待
努力吧......加油......
相信你會成功的...........

③ 簡歷遞交給公司領導後，如何發信息內容詢問結果

首先要寫好主題，如面試進程詢問，面試結果詢問等。主題一定要寫的簡明，否則會被系統過濾掉。

再就是寫好正文內容，先介紹自己是誰，什麼時間參加的面試，然後說明此郵件內容，最後表示感謝。注意格式。範文如下：

您好：我叫XXX，是11月18號面試的面試者，很期待這次的面試結果，所以希望能盡快得到回復，無論是否通過，麻煩您通知我一聲。打擾您了！謝謝。

(3)投發簡歷給領導應該怎麼寫擴展閱讀：

投遞簡歷注意事項：

投遞時間合適化。一般周六日企業不上班，周六日投遞的簡歷就在HR查收到的簡歷的最下方，每個人每天工作量有限，甚至HR情緒不一樣，壓箱底的簡歷就不一定被HR查看到啦！所以，投遞簡歷最佳的時間是工作日上班時間9.00-10.00之間，HR精力比較旺盛同時是郵箱最新鮮的郵件！

投遞格式講究化。公司電腦軟體不一樣，HR辦公習慣不一樣，郵件投遞簡歷時格式也有一定的講究。如果要求是正文格式或者附件投遞，那當然就按照要求辦事。

如果沒有說明，正文投遞一定要檢查是否接收後會出現亂碼等現象，最好的檢查方式是密送一份給自己；附件投遞要注意附件格式，建議為word形式，因為有的辦公電腦不一定裝WPS、不一定有PDF等等。

投遞崗位針對化。如果一家公司同時招幾個你都比較有意向的崗位，最好只投遞最滿意的一個崗位；如果一家公司招聘的崗位信息比較詳細，最好針對它所要求的技能針對性修改自己的簡歷，把相關度大的排在重要位置。你就要告訴HR，我就是最適合這個崗位的人選。

④ 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫

1. 首先，簡單扼要地說明該郵件的求職性質，寄出者，方便對方在郵件列表中快速找到你的郵件。

2. 郵件的性質與傳統信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以「尊敬的老師」「尊敬的XX」作為正文的問候稱呼。

3. 郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如「稱呼頂格」，「正文開頭需要空兩格」，「結束尾祝福語格式」等。

4. 在我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。例如：您好，我是來自於**大學XX專業的某某某。

5. 簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助於提升對方對你的認知及好感度。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。例如：通過**了解到該公司具有**樣的實力，希望有機會加入貴公司擔任**職位，與大家一起成長。

6. 將簡歷粘貼至郵件正文中，方便對方的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附加，方便對方備份。

7. 在郵件結束尾部加上結束語，感謝對方的閱讀，並提醒對方可以回復。這樣的提醒雖然不能督促對方回復郵件，但是可以表達你的誠意與禮貌。

8. 郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。

⑤ 發簡歷給hr的郵件內容上應該寫什麼

內容上一般只要說您好抄，然後寫上這是誰的簡歷，請注意查收以及謝謝之類的禮貌用語。

⑥ 投完簡歷想知道結果,給面試官發郵件怎麼寫

發郵件不如打電抄話的好，你發個郵件過去他們可能不會看，也可能直接刪除掉，如果想知道結果最好的辦法就是打電話咨詢人力資源部，先告訴他們我之前投過簡歷，不知道是不是收到了。
還有個問題，不知道你投簡歷是用什麼方式投的，建議以後投簡歷別用帶附件的形式，很多單位怕中病毒不喜歡接收帶附件的外來郵件，建議以後用郵件正文方式投遞，就是說把你編輯好的簡歷內容復制到郵件裡面，這樣不需要下載就可以看見你的簡歷內容。

⑦ 給新領導發自己的簡歷怎麼說合適

公司入職簡歷就可以了，沒必要刻意突出什麼，越輕描淡寫越自然。