❶ 個人簡歷在招聘中的地位和作用。
簡歷對求職的重要性
個人求職簡歷當中千萬不能夠出現一些比較幼稚的錯誤。有一些求職者在製作完求職簡歷之後就不做任何的檢查，這是非常危險的行為。小編曾經目睹過一個求職者在跟面試官談話不到1分鍾，就被面試官退回求職簡歷，其中的原因，也大概能夠知道。在求職簡歷的自我介紹當中，這個求職者竟然出現了幾個錯別字，這是非常低級和滑稽的行為。所以求職者在製作求職簡歷之後，一定要做反復的檢查，不能夠抱著僥幸的心理，這樣會讓自己在求職的過程當中吃很大的虧。
個人求職簡歷就是名片，簡歷照片的選擇一定要特別的慎重。一般簡歷都應該採用比較正式的照片，不管是人物的穿著還是背景的選擇，都應該特別的嚴肅，不要讓自己的簡歷照片出現一些非常怪異的表情或者是動作，背景不要選擇比較骯臟或者是很雜亂的地方，這樣會嚴重的影響到你在面試官眼中的形象，將會讓你的形象大打折扣。為了能夠讓自己的簡歷顯得比較的正式，你可以去專門的照相館去製作你的簡歷照片，這也是非常有必要的行為。
個人求職簡歷需要突出重點。很多的求職者在簡歷上只是簡單的羅列出信息，沒有能夠給用人單位提示的作用，這其實是在做無用功的。查看簡歷的人沒有太多的時間，簡歷的閱讀不過一兩分鍾，所以，在簡歷的製作上，盡量要突出你的優勢。
❷ 網上投簡歷哪些好處
首先比較方便 如果是外地的公司不需要跑來跑去。其次大公司才會接受網上投 所以一般被錄取相對來說比較好的待遇。 推薦還是去面試 被錄取的機會大很多，網上只是些呆板的文字很難有被取的可能
❸ 求職簡歷有哪些作用
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
❹ 個人簡歷在找工作時，真的有很大作用嗎
好簡歷15秒給人留下深刻印象
——訪斯倫貝謝中國區招聘主管許達友
一份好的簡歷，對於找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那麼什麼樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什麼樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什麼？就這些問題本網采訪了跨國公司斯倫貝謝的招聘主管許達友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。
記者：斯倫貝謝每年都要招聘大量應屆畢業生，能否在簡歷寫作方面給畢業生一些建議？
許達友：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點。因為我們每次招聘都會收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時間並不多。
記者：在很短的時間內主要看什麼？
許達友：其實這要看一份簡歷能在這么短的時間內傳達什麼。簡歷在15秒內給人留下的印象至關重要。要想檢驗一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒後拿回來，然後你問他關於這份簡歷他知道什麼，他從這份簡歷中獲得多少關鍵信息。
記者：什麼樣的簡歷算是一份好簡歷？
許達友：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什麼印象，與別人的簡歷能否有種區分的感覺，以及在簡歷中突出了什麼。
簡歷要盡量簡明，並不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標題，寫著」簡歷」兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費兩秒種看標題，接下來還要從密密麻麻的字體里費力地去找有用的信息。
簡歷要事實求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復現象很嚴重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的COVER LETTER，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因為這是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發現這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力並沒達到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認為這個人不誠實。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
記者：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？
許達友：多！有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個性，很多人都會寫」樂觀開朗」」富有創新精神」等等，語言能力大家就會寫」流利」。只要是好的就往上寫。但實際上一問到具體問題，我們就能辨別真偽。其實大家認為的好東西並不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機會越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實填寫。
記者：你認為簡歷上為什麼會有那麼多虛假和浮誇的東西呢？
許達友：很多學生在擇業方面目標含糊，對所應聘的公司及其職位並不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的製作是適合每個公司的，沒有個性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網。有的人來了之後才問這家公司做什麼，有的一看就不合適，他只是在碰運氣。我想對大家說這樣做不僅對應聘者本人形象不好，對學校形象不好，浪費他的時間，也浪費我的時間，還有可能使真正合適的人錯過機會。
=====================
在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會？建議從以下幾點著手，避免九種俗套的表達方式，從而使 自己的簡歷更具個性：
一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。
二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此供您參考可以完全去掉。
三、我認為我覺得……牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙。
四、我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說："在公司業務繁忙時，我可以連續工作7天，每天工作12小時。"
五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
六、薪金待遇可以協商。薪金問題，迴避為宜，這個問題留待面試之後再說。
七、期待您的答復。把主動權控制在你的手中，告訴對方你會與之聯系，要主動出擊，不要守株待兔。
八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
九、我的專長可應用於……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
❺ 找工作為什麼拿簡歷,他的作用和目的是什麼
您好，朋友！
簡歷相關於就是一個比較詳細的自我介紹，除了面試外，對面試者做一定的了解，具有什麼技能，能否勝任工作。
❻ 在前程無憂上投簡歷真的沒有作用嗎
只能碰運氣了，多投吧，話說這也不是光前程無憂這樣，基本所有的招聘網站都版是這樣，個人感覺相對前程權無憂偶爾還有面試的消息，就不錯了。leekoo33(站內聯系TA)前程無憂上面很多都是假信息，智聯上面投權威些，給你打電話喊去面試的多些龍光(站內聯系TA)智聯很假 前程無憂倒是不錯wang_05123(站內聯系TA)直接找到公司網站，找到人事的郵箱，直接給他們發過去才是王道！leciel(站內聯系TA)根據經驗，51＞中華英才＞智聯，要堅持，會有迴音的～enjoy58(站內聯系TA)明確的說，有 51的hr用的很多Anson1358(站內聯系TA)我在前程無憂上投了很多，有些會有面試機會的！當然大部分是沒有迴音的！NANPAO_Vic(站內聯系TA):D:D:D我就在51job上找的工作！！
❼ 簡歷做得好會帶來哪些好處
.相信一到畢業季，五花八門的簡歷就出來了，顯然大家都想從簡歷海中脫穎而出，一個簡歷可以決定一個人的命運。
❽ 我還沒畢業提前投簡歷有什麼好處
首先，你可以獲得在大四就業實習期間的實習機會
其次，完善你的簡歷，增加社內會實踐經驗
再次容，現在是2010年畢業生的容易就業的時期，如果有合適的單位，在實習期過去的時候，單位很可能會直接錄用你，減少了再次重復投遞簡歷的麻煩
最後，增加面試以及審核的經驗，很多問題比如面試，不是你一次性就能處理的很好，有些東西必須要經歷才能知道自己在哪方面准備不足。
祝你能找到一個好的單位~~