⑴ 投簡歷要附帶證書復印件嗎
我是公司招聘主管
一般不用帶
這個在檔案里會有
一般不看
⑵ 投簡歷時這兩張證書需要放進簡歷里嗎謝謝
投遞抄簡歷的時候不用，襲有面試機會的時候對方和你電話確認的時候可以問下，是否需要帶這些東西。但通常不會有特別要求，因為如果公司夠正規的話通常有幾輪面試，最後入職之前才會核對簡歷上的證書信息是否真實。
如果是應屆畢業生的話簡歷主要突出專業課方面和在校期間的兼職工作；如果是已經有工作經驗的就主要突出工作經歷，對於上份工作的主要職責和獲得的成績可以重點突出下。
預祝成功！
⑶ 招聘時投電子簡歷，還需要放自己獲得的證書嗎
當然要放電子證書作為附件，方便用人單位檢驗真假，有利於就業成功利率。希望採納
⑷ 沒證書可以在網上投簡歷呢
可以啊。沒有證書不代表你沒有能力，現在又證書的人未必比沒證書的人混的好，證書只不過是現在社會的一種趨勢。當時企業還是希望真正能幹實事的人，網上求職有一個門檻，這個門檻只對有自信的人敞開，當然有證書的人，當然他有自信，證書就是他的籌碼。而沒證書的人，就得看自己的心態了。關鍵要自信，在自己的簡歷裡面盡量把自己的學歷寫得高點，或者普遍通過，當然不能寫太離譜。然後就是投簡歷了，找自己可能勝任的工作，這一步是讓企業能找到你。慢慢的你就會獲得一些面試的機會，一個表現的機會，這個機會你得好好把握，到了面試時別老想著自己是無證。簡歷上面寫的什麼學歷，你就把自己想像成什麼學歷。（別說破了，等到你就職了，企業已經對你的能力肯定了，對你的學歷就沒那麼在意了，最多是將來在某些公司有可能會影響到工資的組成）差點忘了提到一個工作經驗問題，這個你盡量去了解一些跟工作相關的知識，這些網上都找得到，關於裡面一些小技巧我就不說那麼明白了，總之工作經驗的得分在面試得分中占挺高。樂觀的對待，態度也很關鍵。如果你都不自信，不敢去面對，自己都不給自己一個機會，企業為什麼會把這份機會留給你呢？
上面說的一些小技巧是提高就業機會的一些方法，可以參考，你要是實在做不出在網上投簡歷也是可以，就是機會可能會少一點，職位偏低一點。不過踏踏實實腳踏實地做人，自己對得起自己就行。沒有人會議論你的，呵呵。
加油。相信你能行。最後祝你找到一個屬於你的好工作。
⑸ 簡歷需要證書復印件嗎
如果是網上復投遞簡歷封面制完全沒有必要，如果是參加招聘會或者是需要列印出來的情況下，並且內容比較多的情況下才需要簡歷封面，這樣看上去比較正規，當然了沒有也無所謂，封面起到的作用僅僅是美觀而已，並不會給你的簡歷加分。
獲獎證書復印件如果是網上投遞，除非是用人單位有要求的情況下才需要附上，如果對方沒有要求完全沒有必要，如果是參加招聘會的情況下可以准備好，一般情況下等你參加面試或者入職之後才需要你提供這樣的資料。
⑹ 網上投簡歷時需要附帶證書電子版身份證復印件有危害嗎
有的是騙子，所以有一定的風險，要在正規平台投遞
⑺ 網上投簡歷需要附帶那些什麼證書的不
不需要，等你面試好單位都要看原件的，而且要復印件留底的，
⑻ 簡歷中要不要附證書啊
簡歷要求就個簡字，自己技能方面重點介紹一下，謹記雜、亂、多！關於要不要附證書的問題，一般學歷證書、英語證書、相關專業你考的最高等級證書放上去就夠了！
⑼ 簡歷中需要附證書嗎
在投遞簡歷的時候，最好不要附加證書。投簡歷的時候，把各種各樣的簡歷附加在簡歷中，是為了讓HR更加了解自己的能力。但是實際情況是HR對你的這些證書復印件往往並沒有多大的興趣，有時候甚至會起到反作用。
個人簡歷主要包括以下內容：
基本情況如姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備准確無誤地聯絡，有照片更好；
求職目標簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會；
資格簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話；
成就將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等；
就業經歷首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作；
有關課程列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程，並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然後按與此相關程度的大小依次排列；
附件 包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最後，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。
⑽ 投簡歷時要附上證書復印件嗎
可以附幾張重量級的證書復印件,比如六級證,口譯證,省級獎勵的證書,計算器二級及以上的回證書等等答,最好不要超過3張
如果你的證書很多,簡歷後面最好不要附所有證書的復印件,厚厚的簡歷讓招聘人員一拿就沒了胃口.
如果是在大型招聘會上投簡歷就不要帶原件了,以免丟失. 用人單位需要你提供的話可以擇日再給.
有的單位如果注重證書的話會在通知你去面試時要求把相關證明資料帶上. 或者你也可以主動詢問面試是否需要帶證書一類.