① 突然收到一個面試通知，讓我明天去面試，職位也對，但是我發現不是我投遞簡歷的公司，我要不要去面試呢
首先認知第一：別人打電話給你，你可以了解下公司的情況，工資，福內利待遇，假期，容晉升空間等，都可以先了解，第二：無論你是做過的或沒做過的，想抱著試試情況的，個人建議還是別去，因為不是真正自己喜歡的，沒有信心去做的事情，盡量別去嘗試，你可以抱著學習的心態去，但試試的心態絕對不要有，浪費雙方的時間，別必要。第三：最好是按照自己的意思去找工作，這樣，自己也做得開心，就算工資低，自己也覺得很願意的那種，這樣工作會覺得很輕松，錢也感覺拿得挺輕松。
② 為什麼投簡歷的公司和通知面試的公司不是同一家公司
公司在招聘網站招聘是要收費的，因此有些關聯公司會共用一個招聘賬戶發布招聘信息，以節省費用。
③ 為什麼投簡歷的公司和通知面試的公司不是同一家公司
有些小公司沒有在網站注冊、交費，而是用其它朋友的公司名義發布招聘信息，收到簡歷後再轉給這家招人的公司。可能會出現你說的這種情況。
④ 有公司通知面試時帶簡歷，要帶和我投遞時一樣的簡歷嗎
首先建議帶同樣的簡歷，這樣人家看的時候順序和你的是一樣的。這樣好找。邏輯上也有個交代。
其次是簡歷內容是必須熟爛的，才有能力發揮臨場問題。
我是面試過來人。現在500強干。
⑤ 在智聯招聘上投了一份簡歷 然後每天都有不同公司發簡訊通知面試 這些簡訊通知面試能信嘛
我也各大招抄聘網上發招聘信襲息，但投過來的求職簡歷，並不符合，這應該是品牌強推過來的簡歷，沒有什麼價值
所以同理，你在平台上投了簡歷，也會有很多不匹配的公司通知你去面試，這是求職與招聘不匹配問題，再一個也許你是擔心，這公司的真實與正規情況，針對這個我給以下建議，希望能幫到你；
盡量自己去平台瀏覽與自己專業或能勝任的工作崗位的企業發布的招聘信息，找到合適的以後，再去網上查下這家公司的資料，做個大概了解，如果對於不熟悉的公司但又想去面試，那就把面試行程告知朋友說明情況，期間與朋友保持聯系，遇到異常，讓朋友及時報警，或者與對方說明如果我有什麼事我朋友會報警，而且我們的位置信息已同步 ，造成一種震懾效果。
⑥ 現在的公司投簡歷十幾天後通知面試，這些公司都不是真正缺人
不用懷疑，肯定是以上情況都會存在的。
⑦ 面試單位與投遞簡歷的單位不符是否該去面試
可以去該省的工商局網站查詢，該公司是否合法，經營范圍和規模、地址等。。你說的這種情況也有，企業會在求職網站看到簡歷，有可能企業又把你的聯系方式給別的企業了 。。如果正規公司，可以去面試一下
⑧ 智聯上投了簡歷，公司通知去面試，是不是意味著已經認可了你的簡歷
不一定，因為具體是需要看該企業的規模和制度是否完善、嚴格的。例如，如果該回企業用工十分緊缺，答那HR有沒有認真審核你的簡歷也難說，又如果該公司其實對該職位沒有非常嚴格的要求的話，讓你去面試也其實是給大家（你和該企業）一個合作的機會，那又何嘗不可呢。
如果該企業對該職位沒有嚴格的專業或經驗上要求，那面試對你來說就是至關重要的了，能不能獲得這個職位基本都要看面試的了。
另一方面，如果該企業對這個職位是有一些硬性要求的，比如要有相關專業經驗的、而又不允許上崗後學習的，那面試得再好，也難把這職位搞到手了。
因為企業的多樣性，也就造就了面試的多種結果，但無論如何，面試時表現得好一些，那成功的幾率肯定會高一點，，盡量做好充足准備吧，面試始終是個機會，加油吧，祝你成功！
⑨ 網上投簡歷與電話通知面試的待遇和工作地點不一致，還需要去面試嘛
一般網上來都會虛報待遇，源很正常，如果面試地點一致，外調也可以，工作地點和面試地點他也會給你註明，如果都不一樣，建議還是別去了，地點都騙，肯定好不到哪去！ 來自職Q用戶：王先生
你以為是在招特工嗎，這種情況，這個公司要麼是皮包公司，要麼是騙人培訓的。 來自職Q用戶：楊先生