如何作簡歷投自媒體

Ⅰ 怎麼製作簡歷從網上如何投簡歷

最近半年來從大學校園招了幾個學生，有兼職的職位，也有全職的職位。後來總結出規律，當查看大學生寫來的信時，一定要努力保持淡定。因為當打開郵箱，什麼事情都有可能發生。這里說幾個我實在不能忍的問題，分享給那些從來沒有找過工作的大學生朋友們，也寫給那些搞不懂自己為什麼總是被鄙視的人。真心的希望對大家有所幫助。

1、題目。有十幾個人Email的標題是「應聘」，或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不知道該轉給誰。我們同時招聘好幾個職位，每個職位由不同的人負責。公司的內部流程是，所有的求職信都發給[email=Recruit@company]Recruit@company[/email] ，然後根據申請的不同部門發給相應的負責人。在求職者比較少的情況下，我會耐心打開郵件，從他的簡歷里揣測他可能要申請的部門。求職者比較多的時候，直接就把這樣的郵件刪掉了。類似的題目還包括「求職」、「應征」、「有意向」、「交大一研究生」、「兼職」、「某某求職信」、「某某」、「實習生」、「求兼職」、「我的簡歷」、「這是我的簡歷」。最崩潰的一個是「謝謝您對我的信任」，我還以為是法~輪~功發來的郵件。所有的這些題目都是在指定了標題格式為「**+申請+**（職位）」的情況下發生的，寫到這里，突然想起來，上面那個還不是最讓人崩潰的。還有一個更崩潰的，他的郵件標題是「**+申請+**（職位）」。我絕對不相信這是因為智商低。更大的可能是，他完全不重視這個機會，以至於標題都寫得亂七八糟。這樣的人，不敢要。

2、不知所謂的求職信。少數人的郵件只有一個附件，正文什麼都沒有寫。但是還有大量的人，在郵件正文里寫了點東西----我真希望他們沒寫！比如：有個學生只寫了一句話「希望您看下我的簡歷，謝謝」。類似的一個是「附件中是我的簡歷，請查收」，還有一個問「請問，我是研究生可以嗎？」這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。接近半數的人都在求職信中試圖闡述他們多麼渴望獲得這份工作。或者求職者本人非同尋常的個人特質。有一個求職者在正文中寫到「忠誠是我的承諾！熱情是我的態度！勤奮是我的法寶！我沒有駕馭風的力量，但是我可以改變帆的方向！」這種話讓我想起狂熱的法~西~斯或者傳~銷人士。實際上我想知道求職者怎麼看待我們的公司和產品，他/她現在的狀態，以及他/她打算為我們做點什麼。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字，就直接獲得了面試機會----他們的求職信寫得太好了，簡歷就根本都沒必要出場。

3、可怕的照片。簡歷看多了，什麼照片都有，不經意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫；還有一個給了側臉，並且把領子豎了起來；有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像「低俗網站」上的小廣告。這里奉勸同學們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業照放上去。但是也有人的職業照令人不敢恭維，要麼PS得不像真人，要麼畫面陰暗得讓人不放心。

4、郵件正文的混亂格式。曾經有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它， OutLook就會自動關閉。我當時以為Office壞掉了，心想這下糟了，還有那麼多工作要處理。後來在IT的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的郵件系統不相兼容。以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文（也就是求職信的所在）格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說「字如其人」，其實簡歷也如其人啊。

5、帶廣告的簡歷。不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網站代為發出的，或者使用了網上現成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側、簡歷的下側都會出現廣告。尤其是招聘網站代為發出的那種簡歷，除了廣告之外，那些大大的Logo、花里胡哨的圖片，很容易把人搞得眼花繚亂。求職者自己寫一份簡歷，自己來發送簡歷，這是最基本的。連簡歷都要預先存在網上，讓代碼來自動的批量發送，又有什麼誠意可言呢？也許他自己都不知道投了我們公司。

6、「不好意思我忘記了」。真的有人不知道自己投了什麼公司。當我打電話過去面試的時候，有不少於10個的求職者說「不好意思，我忘記自己投了什麼職位，您可以跟我說一下嗎？」。我抓狂啊！這樣的人啊！沒有人要求求職者必須記住自己申請的每一個公司和職位。但至少應該有一個列表，自己投了哪些公司，投了某個公司的哪個職位，什麼時候投的，都寫到這個表上去。發出簡歷並不是結束，而只是開始----雖然有些時候，沒有任何迴音。

7、Pure English。我們招的任何職位都沒有對英語提出過高的要求（最高的CET6），也沒有暗示我們有涉外業務，而且在招聘信息上除了郵箱之外沒有一個英文單詞。但是總是有一些求職者用純英文寫信過來，簡歷也是英文的。尤其是交大、復旦、浙大的學
生喜歡這樣干。我不排斥英文好的朋友，但是我讀一份中文的簡歷和求職信只需要不到一分鍾，而讀一份英文簡歷和求職信需要花七八分鍾---還不保證准確地理解了求職者的意思。

8、非誠勿擾。一個求職者在郵件中告誡我們「非誠勿擾」。這個意思是不是說，如果我最後不會錄用他/她，就不應該給他/她安排面試呢？這到底是溝通技巧的問題呢？還是心態問題？是純真呢？還是耍寶？

9、與工作無關的事跡羅列。這是絕大多數求職者的習慣。他們在求職信里詳細地闡述自己如何獲得了國際交流的機會，如何獲得了獎學金，如何組織了校園活動，卻沒有說這跟他們申請的工作有什麼關系。在應聘銷售員的時候，有人在簡歷中寫了自己曾經實習和工作過的4個咨詢公司；在應聘培訓師的時候，有人在簡歷中羅列了自己參與的渦輪機研發、發動機改進和單片機設計；在應聘IT工程師的時候，有人說自己是大學辯論隊的隊長……我們好像在玩「答非所問」的游戲。

10、孫悟空還是超人？大量的求職者在簡歷中把自己描述成無所不能的人。在「求職意向」一欄，填上「銷售、設計、研發、工廠」。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機會，那意思是說「如果研發不要我不要緊，我還可以做銷售的」。但是這樣的表達，只會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認識，或者想渾水摸魚，總之三個字：不成熟。

Ⅱ 一個人怎麼做自媒體

自媒體現在絕對是炙手可熱的，一個人做自媒體收益也是相當可觀的，但前提是需要合理的規劃：

一、做自媒體的人必須要做好定位。

選擇一個自己最擅長的領域，比如懂養生的、懂早教的、特色有鏡頭感的、特別會寫文章的等等都行，然後針對這一領域進行分享，傳播價值，讓關注到你的人感覺有收獲，引起大家的共鳴，這是成功自媒體必備的基礎，所以大家前期在這一步必須要花大心思來做好定位，以後你的自媒體之路才會一片光明。

二、選定傳播平台。

關於自媒體平台有很多，目前比較普遍是平台有微博、微信、QQ及QQ空間、微信公眾平台、今日頭條等等，不同平台針對不同的個人，前期大家就根據平時的習慣選擇即可，當然也可以同時經營多個平台同時操作。

三、傳播內容的產生。

內容的形式可以是文章、視頻、音頻等，內容的生產來自自身的生活及工作學習領域的思考總結和感悟。開始可以試著在一個平台煅煉自已，每天就堅持發幾條。如果有語感或網感後開始嘗試著去寫文章。這里要注意的就是內容一定要有價值，還能有趣最好。

自媒體人寫內容的生產就如同商家的商品生產一樣，市場上永遠都不缺產品，能被購買和再次購買及轉介紹購買的也只有是好用非常的。所以加強自身提供優質的原創內容，對自媒體來說就如同是一種內功的修煉。

四、努力去傳播你的原創內容，讓更多的人去看。

這點非常的重要，因為現在已經不是酒香不怕巷深的年代了，只有更多展示給相關有興趣的人來看，你的內容才會更好的傳播出去，才能吸引更多的粉絲，形成良性的循環。總結一下：前期最重要的事情是定位好你的自媒體領域，等定位和平台都確定後，就開始創作內容，然後就是將內容傳播出去。

Ⅲ 在網上如何投放個人簡歷

在哪裡都可以啊，那麼多的求職網站，都有填寫簡歷的功能的。而且這些網站的簡歷功能都專很完善，可以填屬多份簡歷以符合你不同的求職意向。比較大型也很綜合的網站就是智聯招聘、前程無憂、中華英才。相比之下前程無憂的有些服務都是需要花錢的，服務也更全面，但是智聯和中華英才就基本不用花錢。而個人認為智聯又比中華英才稍好些。如果是應屆或者工作經驗不多的，就可以上大街網，上面有很多校招的消息。此外還可以去58同城、趕集網的求職板塊，那裡也可以的。

Ⅳ 我自己製作的word簡歷 去了很多網站 不知道怎麼投

一般在網上簡歷後面都會有個「上傳簡歷」或者「上傳相片」的選項，如果有「上傳簡歷」的話，直接把你的簡歷上傳了就ok，如果沒有的話把你的簡歷弄成圖片格式的上傳到相片里也行。你試試吧。好運！！！

Ⅳ 自己製作的簡歷如何投到網站上呢

呵呵！我一般是把簡歷存在自己的郵箱或博客空間里，你可以在某些求內職網如：前程無憂網容和應屆生求職網還有英才網等等上面注冊成為會員，在網上製作（復制）自己是電子簡歷，在各大網站上找工作直接發送給企業或單位就行。

Ⅵ 如何在網上製作個人簡歷和投放

登陸智聯招聘或者前程無憂等求職獵頭網站，上面有完善的表格供你製作個人簡歷，制內作完成後，在平容台上搜索有意向的職位，點擊投放簡歷即可。 或者你自己製作個人簡歷，在網站上或者報紙中尋找招聘崗位，將郵件發至單位的招聘郵箱即可。

Ⅶ 自媒體投放簡歷怎麼寫

自媒體是個人通過網路對外發布觀點和新聞的傳播方式，內容的主要表現形式有文字、圖片、音頻、視頻等，這使得企鵝號內容的呈現形式豐富多樣。

Ⅷ 自媒體編輯簡歷怎麼寫

按照目標崗位要求寫。
如果還是不清楚，可以參考我的網站上的一篇文章 手把手教你製作高質量簡歷。

Ⅸ 做自媒體需要哪些准備

大家好，我是一人青年，今天好多小夥伴告訴我，他們都是兼職在做自媒體，也都是抱著試試的心態。我可以理解這樣的現象，畢竟這是一個新生事物，如果每個人都能通過自媒體月入過萬，我想你會全職來做的，雖然大部分人都是兼職來做，但並不代表就做不好，相反的，很多月入過萬的自媒體人都是兼職的。

總結：不管是兼職做還是全職做自媒體，最重要的是原創能力，關於原創一人青年後期會專門拿出來說一說。