『壹』 個人簡歷如何填寫
近年來招聘人才的公司反映簡歷製作越來越精美，而且所顯示的內容千篇一律。放眼望去，人才遍地可尋，可是真正面試一番，卻發現人才難尋。原因何在？--簡歷"注水"太過。求職者想盡辦法"包裝"自己，本無可厚非，但不惜造假，則後患無窮。 求職材料的造假，其實是對自己的不負責任。一旦弄巧成拙，只會害人害己，尤其是外企，通過嚴格的筆試和面試來選拔人才，簡歷寫得再好，如果不能通過考試，也只是枉費心機。簡歷其實簡單得只有一頁半紙，上面列著所學專業、社會工作經歷、求職意向等幾項內容。如果對方有意，再針對性地送上其他材料。所謂針對性，要看應聘的單位性質、工作性質和面試人情況而定。要是去國營企業求職，最好把各種證書帶上，因為傳統的管理模式使得這類單位正規得近於"僵"化，他們非常看重這些證明；外企則注重人的根本素質、進取意識、合作精神等，那些證書作用就不大了，明智之舉是事先多花些時間准備回答面試官可能提出的問題。如果要是謀一份"文案"方面的工作，那麼送上已發表過的作品是理所應當的，但是如果對方想招銷售，則搬來"鉛字"顯然是畫蛇添足。面試官看上去是一位容易接受新事物、充滿活力的中青年人士，那麼不妨把自己在人才測評部門測定的智商及情商測評報告奉上，讓其對你有更充分的了解；但是此招切不可用在如"馬列主義"老太太式面試官身上。先就業後擇業，大學生們將這作為應對嚴峻的就業形勢的無奈之舉。人們求職謀業總想一步到位，進一個各方面都滿意的單位，但一步登天的幾率畢竟較低，比較實際的方法還是先找一個工作做，然後再尋找新的機會，分步到位。如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會。所以，從這個角度說，先就業後擇業，是比較務實的觀念。畢竟一個人參加工作，還只是職業生涯的開始，它並不表示你的一生只能在這個崗位工作。]
『貳』 招生個人簡歷怎麼寫
如何撰寫自主招生個人陳述
有中學推薦資格的學生，相對於自薦的學生通過高校初審是比較容易的，所以如果可能，建議家長盡可能爭取校薦資格。自薦的學生，如果沒有很硬的獲獎證明，唯一能說服高校老師給考生一個考試的機會可能就是個人陳述材料了。
寫好個人自述的確不是一件容易的事，你需要投入很多的時間和精力。自主招生初審階段，個人陳述是高校招辦老師了解學生的一個重要手段，考生的平時成績和高中階段獲得的重要獎項，是否能通過自主招生初審的主要標准，除此之外就是個人陳述了，一個好的個人陳述對於考生來說就是助推劑，甚至特別優秀的個人陳述也能決定你能否通過初審。
個人陳述在寫之前，先要整理出來一個思路。回憶一下你在成長經歷中對你影響比較大的故事、人物，再把你所有的優點和特長羅列出來，不要覺得自己沒有什麼優點，可以和父母或者一些關系比較親密的人討論，通過他們的口來發掘和認識你自己。
通過各種途徑詳細了解你要報考的大學特色，但是短時間了解一個大學的特點對於一個高三考生來說是比較困難的，我們先可以在網上查詢大學的校訓、大學的歷史、大學所在地域特點、大學的優勢學科、大學中曾經發生過的一些感人的故事，大學名師和名人校友等方面來入手了解一個大學。此外還要了解你報考的專業將來要從事什麼職業，是否符合你的人生理想，也要了解你所報考的專業，在大學中學習哪些課程。
下一步，需要確定一個大概的文章思路，結合你報考的大學和專業特點，確定應該重點表現哪些優勢特長。然後就需要確立文章的整理思路，開頭表達要新穎，中間部分重點說明你的特長優勢和學習成長歷程，再加一些你的人生感悟。結尾部分最好說明一下你的報考這個大學和專業的理由，然後表述你對未來的規劃和你的理想。
這樣一篇個人陳述的大體框架就比較完整了。
在寫的過程中還有一些注意事項：
1、要分清主次，有所強調；一定要圍繞事先確定的內容和思路進行撰寫，寫的時候不要東一榔頭西一棒子，覺得這樣重要，那也重要，都想放進去，把自己寫的無比優秀，這樣缺乏文章的連貫性，讓讀者老師覺得很你很浮躁。一定要在眾多優點中突出能符合你所報大學和專業要求的優點，其他優點簡單提一下，甚至可以不提；
2、思路新穎，要有一個比較好的切入點，好的開頭能讓你老師對你印象深刻，也能吸引老師閱讀下去；
3、文章主體為說明文，可以兼用敘述、議論、描寫、抒情等多種表達方式；
4、將考生所獲獎項穿插在考生的興趣愛好、文章觀點和故事當中，作為說明考生情況的一種結果，盡量用高中期間的獲獎獎項，實在沒有可以用高中以前的，寫明獲獎名次及名稱，這些獎項的使用，應該是和文章的有機結合，是為了說明你的特長、優勢，不能為說明獎項而寫；
5、情感真摯，不做作。具體形象表現考生的成績和能力時，關鍵要感情真摯，表現一個真實的人；對於一個報考理工科而且語文成績不是十分突出的考生，文字盡量要朴實，鋪陳直述，可以不用那麼多華麗的辭藻堆砌；
6、充分張揚90後高考考生的風貌個性，每個人都有自己的夢想，想像一下，每年一個大學的自主招生至少有三四千人報考，一個招辦老師可能需要閱讀上千封個人陳述；好的文章不會讓老師感到厭煩，能通過你的個人陳述喜歡上你這個人；
7、文筆好的學生寫的時候注意文字流暢，無錯字語病，有一定文采，文字精練又有深意，可以引經據典，可以用排比、擬人、比喻等一些修辭手法穿插在文章中，突出自己的個性，能讓審閱老師閱讀時留下深刻美好的印象；
8、可以寫寫為什麼要報考這個大學，為什麼報考這個專業，適當表現出考生對所報考大學的嚮往和對所報考專業的喜愛；
9、一般個人陳述要在大學報名開始之前寫好，大學自主招生招生章程出來之後，仔細閱讀大學自主招生招生章程，看看對個人陳述是否有字數和內容等方面的要求，這個時候只需要修改一些就可以了；免得報名的時候才開始寫，准備不充分，文章質量不夠高；
10、字數1500字左右即可，往年有的大學要求1000字以內，有的大學在1800字之上，招生章程出來之後方便修改。
『叄』 填表個人簡歷怎麼填
如何填寫個人簡歷。
（一）要明白何為個人簡歷
1.「個人簡歷表」是一種官方資料，「個人簡歷」簡要記錄當事人主要的學習、工作、任職等經歷。因而「個人簡歷」所填內容不能像口語化「自我介紹」那樣，泛泛而談，介紹自己的方方面面。
2.「個人簡歷」客觀、規范地記錄當事人的主要經歷。客觀，就是要真實，實事求是，不失真，不編造，不虛假；規范，就是格式要符合國家人事檔案建設的填寫要求，每一段經歷的記錄要簡短明了，整體布局要整潔規范。
（二）填寫個人簡歷，應遵循以下原則和注意事項
1.原則上從就讀高中（或中專）開始填寫，按時間先後逐條填寫一直到現在的工作、任職職或學習經歷；每一條經歷，單獨列為一段；每條的最後一個字後面不用任何標點符號。
2.先列出每段經歷的起止年月，年（四位數）、月（兩位數）都用阿拉伯數字，年和月之間用「.」（小數點）；開始年月和結束年月之間，用「-」隔開，不能用「至」；在結束時間之後空兩個字元，寫清該段經歷。
3.最後一行經歷，是自己現在的職務。開始時間後面，用「-」，並相應空出一定的字元，寫上現在的職務（行政區劃+職務），使現在的職務的第一個字與上一段的第一個字對齊；開始年月的後面不能用「至今」。
4.當事人有被其它單位「借用」經歷，不寫入簡歷裡面；幹部「在職進修」、「函授學習」、「掛職」等，應當寫入幹部簡歷，但不能單獨成一段經歷。「在職進修」、「函授學習」、「掛職」經歷，應包含在該段工作經歷中
5.每相鄰兩段經歷，特別是工作和任職經歷，時間上必須緊密銜接、連貫，不能出現時間空缺。每一段經歷須簡要陳述，不能用介賓短語。例如，「在××大學××專業學習」應寫成「××大學××專業學習」；「在××公司擔任市場部經理」應寫成「××公司項目部經理」。
6.每一段經歷，若文字過長一行寫不下，則在該行最後一個字斷開另起一段，且讓另起之行的第一個字與上一行第一個漢字對齊。
7.個人簡歷表，務必清潔整潔，不應塗改或折疊。
此外，個人簡歷表，是當事人的重要檔案資料，當事人要像對待自己的眼睛一樣愛護自己的簡歷表。送交個人簡歷，應同身份證復印件、畢業證書、報名表之類的資料，一同裝入文件袋，一並送交招聘或招考單位。千萬不能折疊、污損，否則當事人會給人一種邋遢、隨意、無責任感、難成大事的印象。
『肆』 單招和統招個人簡歷的區別
單招錄取後的考生與高考上線錄取的考生同年入學，同學畢業，入學時學費住宿相同。單招版院校的招生權簡章中，都明確註明了單招畢業生待遇：修業期滿，達到畢業要求，頒發教育部網上注冊的「普通高等學校專科學歷證書」，因此是完全可以放心的~~
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『伍』 普通的個人簡歷怎麼寫
許多人都為自己的經歷過於普通，擔心找不到工作而擔憂。只要找對簡歷的寫法，把優勢放在顯眼的地方，體現你的求職優勢、根據職業屬性去寫簡歷、符合招聘公司的招聘要求，普通的個人簡歷也能夠在眾多簡歷中獲得出彩。
今天我們就來討論下，普通的個人簡歷怎麼寫？
1、個人基本要素
一般簡歷的個人基本信息包含：姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現住址、求職意向，這基本的七項就完全夠了。至於畢業院校，一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話，就不需要在這一塊把畢業院校寫上去了。而其他信息=佔地方+沒用。這里需要指出，HR們第一眼關注的，一般就是教育背景和工作經驗兩個模塊，這個應該根據個人情況，將對自己有利的模塊放在顯眼位置，同時加大篇幅。
2、求職意向
行業+職業或者是精準的職位名稱如：設計類專業的可以考慮某寶美工，平面設計師or設計師助理等
3、教育背景
教育背景也是用人單位看中的內容，建議以倒敘的方式填寫在簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。必有信息：時間段、學校、學院或專業、學歷等。可選信息：主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎情況
4、工作經驗
缺乏工作經驗，這是應屆畢業生在撰寫求職簡歷的困難之一。面對只寫在校學習課程、自我個性評價、獎學金情況的求職簡歷，招聘主管看過一大堆，無法提起興趣。
應屆生缺乏工作經驗，簡歷怎麼寫？
1） 千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經歷由於學習任務比較重，大多數同學沒有做過相對長期的工作，撰寫簡歷剛開始，就是要仔細思考，羅列以往所有的短期實踐經歷。哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，可以成為豐富簡歷的素材。注意在這兒所寫的經歷，是要和你申請的職位有關系的。
2） 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，依次羅列出來，還是有點難度的。
3）專業術語和真實數字進行文字包裝數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了""很多、大量""等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！
5、個人獲獎
很多朋友在學校的時候獲得了很多獎，於是乎就列了很長很長，大多數的HR對你在學校獲得的各種亂七八糟的獎項是沒有概念的，所以建議把具代表性，比較難獲得的2-3項列出就可以了，尤其是那種針對性強的，讓HR知道你這個獎項的含金量。
6、照片誤區
照片白底正裝照較好。不要放非正式大頭照，你是求職，不是發朋友圈設計類的，可以不放頭像，人家看的大多是技能，所以你的重點應該放在作品上
7、關於簡歷的字體
簡歷不要超過三種字體，三種大小。字體大小、加粗、傾斜、下劃線…使用得當的話，即使一種顏色也可以製作出美觀的簡歷採用亮色比單獨加粗更有效果，單位和人名絕對不要用紅色。我們寫的是簡歷，不是非主流廣告，盡量避免使用以下字體：英文：Arial、Times中文：娃娃體、少女體、行書、草書、隸書等書法類字體
以上就是個人簡歷怎麼寫的相關內容，如果還不會寫那就直接用超級簡歷吧，HR推薦專業簡歷模板，超級簡歷祝大家都能順利找到工作！
『陸』 報名表個人簡歷怎麼寫
一、一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：「本人基本情況」、「個人履歷」「能力和專長」、「求職意向」、「聯系方式」等基本要素。
二、個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等。
(2)、學業有關內容：所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。
(3)、本人經歷：突出過去的成就所獲榮譽。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(4)、履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(5)、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，要本著誠實的態度，有多少寫多少。