社區黨務工作者簡歷

⑴ 什麼是專職黨務工作者

專職黨務工作者，是指經人事派遣或以社區志願者身份，在社區黨組織中專職從事社區黨的工作的人員。
專職黨務工作者在黨委（總支、支部）書記領導下，協助黨委（總支、支部）書記開展工作，負責黨組織的日常工作。主要包括：

（一）協助書記召集黨委（總支、支部）委員會和黨員大會，學習傳達貫徹黨的路線方針政策和上級工委（黨委）的決議、指示，將工作中的重大問題及時提交黨委（總支、支部）委員會或黨員（代表）大會討論決定。
（二）協助書記制定黨委（總支、支部）工作計劃，對黨委（總支、支部）或黨員（代表）大會確定的工作計劃、決議認真抓好落實，保證各項工作任務的完成。
（三）協助書記抓好黨委（總支、支部）委員會自身建設，貫徹落實民主集中制，按時組織召開黨委（總支、支部）民主生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
（四）協助書記做好黨委（總支、支部）委員會委員和工作人員的思想政治工作，經常與他們溝通思想、交流情況，積極調動各方面的工作積極性。
（五）認真做好對黨員的教育、管理、監督和服務工作，了解掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，做好黨員經常性的思想政治工作，做好生活困難黨員幫扶工作，充分調動黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用。做好社區內入黨積極分子培養、教育和考察工作，不斷壯大黨的隊伍。
（六）做好非公有制經濟組織、社會組織的黨建工作，承擔工會建設工作，抓好對流動黨員的教育管理工作。
（七）協助書記和組織委員做好黨組織黨費和活動經費的收繳、管理與使用。
（八）協助黨組織做好載體創新工作，圍繞發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，在堅持已有的黨建活動載體的同時，積極創建符合社區黨員需要、發揮黨員特長，更好地開展黨的工作、服務居民群眾的黨建活動載體。
（九）按照上級黨組織和社區黨委（總支、支部）要求，做好其他臨時交辦的黨務工作。

⑵ 社區工作者和黨務工作者 哪個好

你的問題復中，社區工作者我能明確是怎制么回事，而黨務工作者不明確，是社區的黨務工作者還是別的什麼單位的黨務工作啊？

社區工作者和黨務工作者，一般來說，職業前景都不樂觀，其最好的發展，就是社區主任、社區書記。但對於年輕人來說，一般不會在社區干一輩子，從鍛煉的角度講，還是社區工作者好一些，因為社區工作者有好多事務性的工作，這些事務性的工作可以鍛煉如何與人打交道，鍛煉一個人的組織協調能力。而黨務工作者，一是工作量小，試想，社區有多少黨務工作可做呀？二是黨務工作務虛的多，務實的少，對人鍛煉不大。三是我們的社會發展趨勢是重實輕虛，黨務工作者在整個社會上的總量不大，作為也不大。

以上供你參考。

⑶ 黨務工作者面試自我介紹

黨務工作者面試自我介紹如下：

1、自我基本情況介紹。讓別人有個基本了解。

2、體內現你對黨建黨群等與黨容的活動有關的經歷增強相關性描述。

3、體現你對黨支部相關崗位的看你是個有想法能夠提出合理化建議的人。

4、你的優勢能夠讓面試官知道你在這個崗位上會發揮怎樣的特長幫助黨支部更好地開展工作。

⑷ 社區黨務專干具體做什麼工作

、做好發展黨員工作。制訂發展黨員工作的計劃、目標和任務，建立健全發展黨員工作的制度，積極主動地做好組織發展工作；建立入黨積極分子隊伍，並同黨委黨校和有關部門密切配合，抓好對入黨積極分子的培訓；努力推進和完善共青團「推優」工作，做好對發展黨員材料的審查、同入黨申請人談話工作；加強對預備黨員的教育和考察，做好預備黨員轉正工作。
2、加強黨支部建設。經常了解各黨支部制度建設、貫徹民主集中制、班子內部團結、發揮作用等方面的情況，指導換屆選舉、民主評議黨員以及評選先進和表彰獎勵工作。
3、抓好黨員教育工作。按照上級指示精神和學校黨委的要求，會同黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，督促各黨支部嚴格執行「三會一課」制度和組織生活制度。
4、負責黨員黨籍管理和黨內統計分析匯總和上報工作。及時做好黨員組織關系的接轉工作，做好黨員台帳。
5、負責黨費的收繳、管理、使用工作。嚴格執行黨費收支管理的有關規定，做到足額收繳、及時登記、帳款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受廣大黨員的監督。
6、簽收黨務方面的有關文件或通知並做好文件歸檔整理工作和黨委會議記錄。
7、及時完成系黨委領導及上級黨組織交辦的任務。

⑸ 現在社區黨務工作者待遇怎麼樣

南開區就參照來副書記待遇發放源工資，而且工作量也不一樣。我們是專職黨務還要擔任社區其他工作，又要擔任網管員工作又要管理幾百名黨員，請市領導能有統一安排，不要搞分差引起爭論。

  招聘此崗位時並沒有限定居住地在本區，因此離單位不近，但是入職後卻經常要加晚班，年節加班值班都有，卻沒有倒休，大年三十更要到十二點，都沒有交通工具回家，是不是應該人性化管理。

⑹ 優秀黨務工作者主要事跡都有什麼

為黨旗增輝，讓人民滿意
自年從事黨務工作以來，該同志始終堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，工作成效顯著。多次被市委市政府給予嘉獎獎勵。在基層組織工作中，大力加強農村班子隊伍建設，為促進全鎮經濟建設、黨的建設和社會和諧穩定發揮了積極作用。
一、 勤學習，善思考，常總結，提高組工幹部能力
經常開展調查研究，潛心鑽研新時期農村基層工作的政策法規，為工作順利開展取得第一手材料。
不斷思考黨建工作的新思路，新方法，加強農村黨組織班子建設，提升村「兩委」成員駕馭工作的能力，在基層組織建設方面提出了一些很有見解的工作思路和方法。
二、講黨性，重品行，作表率，塑造組工幹部形象。
工作中，始終把講黨性，重品行作為一名合格的黨組幹部應該具有的一種政治品質， 在第十屆村兩委換屆選舉工作中，他主動聯系問題較多的五個村。深入各家各戶了解情況，講解政策，耐心細致地做幹部群眾的思想工作。使這五個村班子換屆選舉工作按期完成。
按原則辦事、按辦事、按制度辦事。尤其在發展黨員問題上，他嚴格按照黨員發展的「十六字」方針，把好發展黨員第一關。三年來，全鎮納新黨員82名，無一例責任事故發生。

⑺ 專職黨務工作者是什麼工作

專職黨務工作者職責：

1、以使命意識，培育履職盡責的自豪感。

對黨務工作者而言，抓好黨建是唯一政績。黨務工作崗位，主要職責是發展黨的組織、凝聚黨的力量、增強黨的鬥志、鞏固黨的根基。

黨務工作者所做每一項工作、每一份努力，其實質是在統一黨員思想、夯實基層堡壘、贏取群眾擁護、推進社會發展，澆築到一起，就是使黨的領導能力更強、執政地位更加堅實。

從這個角度來看，黨務工作者履職盡責的好壞，一定程度上決定著「四個全面」戰略布局能否早日實現，國家富強、民族振興、人民幸福的「中國夢」能否夢想成真。

2、以變革意識，增強履職盡責的時代感。

世上沒有一成不變的事物，我們黨也在不斷的前進、不斷的發展。黨的十八大以來，在黨要管黨、從嚴治黨的新形勢下，黨員思想政冶建設從「關鍵少數」向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸；

幹部隊伍建設的新理念、新方法不斷提出，新規范、新制度接連出台；基層黨建工作要求全面進步全面過硬，讓黨的組織生活、黨員教育管理真正嚴起來、實起來，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用；

人才工作強調以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，大力實施知識型、復合型、創新型等人才隊伍建設，樹立正確用人導向，在全社會逐步形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面；

組織部門自身建設上突出職業道德和職業能力兩個重點，讓組工幹部作「講政治、重公道、業務精、作風好」的表率，並具備「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」。

3、以問題意識，提升履職盡責的緊迫感。

萬丈高樓平地起。地基打的越牢，樓就越能建得高、建得穩。黨務工作者站穩履職盡責的精神高位，必須打牢實事求是這個根基，深入細致地去認識黨務工作，切實掌握實際推進中存在的問題，著力增強抓好工作的針對性和有效性。

4、以反省意識，獲得履職盡責的成就感。

「知己知彼，百戰不殆。」黨務工作者站穩履職盡責的精神高位，還要對自身對工作有清醒地認識，切實堅守好自己的主職主業。

當前，無論是鄉鎮，還是縣直單位，從事黨務工作的同志，基本上不是單純地就干這一項工作，有的擔任鄉鎮值班領導、有的承擔精準扶貧任務，有的負責重大項目推進，有的在單位上還是相關業務的骨幹，凡此種種。

(7)社區黨務工作者簡歷擴展閱讀：

專職黨務工作者履行職責的「12345」工作思路：

1、是以服務精準脫貧為主線；

2、是認真落實「兩學一做」學習教育、縣鄉領導班子換屆兩項重要部署；

3、是扎實開展基層黨建責任落實年、幹部工作規范提升年、脫貧攻堅人才開發年「三個年」活動；

4、是著眼深化實踐成果、推動鞏固提高，深化特色探索、形成工作品牌，深化制度改革、完善長效機制，深化整改落實、促進精準脫貧「四深」目標；

5、是推行目標化引領、項目化推進、經常化督導、示範化激勵、信息化管理等「五化」措施抓落實。

⑻ 什麼是社區黨群工作者工作性質是什麼工資待遇怎麼樣

社區黨群工作者比較好, 首先工作輕松, 街道社區開會, 調解下糾紛, 組織學習政策等等. 重要的是享受公務員待遇, 工資比企業單位多, 有保障, 福利好.

⑼ 社區工作者個人基本情況信息表 簡歷一欄一般需要些什麼

搜一下：社區工作者個人基本情況信息表
簡歷一欄一般需要些什麼？

⑽ 社區黨務工作者有編制么

是有編制的。但這個編制既不是公務員也不是事業單位，只是固定員工的意思，也可以說是工作的一個編號。被叫做社區「四職幹部」。

社區人員都是經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

被稱為「社區工作者」的人都是受當地政府的直接領導，工作任務均由政府下分指派，但待遇遠低於政府公務員，且每月有一部分工資會被扣發，一般約20%，到年終考評無誤才會下發。

保險方面只有五險，類似企業只交60%，而不像公務員交100%，且沒有公積金。有時會有一些大型任務的工作津貼，但發放都會很緩慢，因此社區工作者和公務員的待遇相比較為偏差。

(10)社區黨務工作者簡歷擴展閱讀：

社區工作者還要通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於8小時每周不少於40小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。很多地區的社工值班都是義務的。

由於各國、各地區的經濟社會結構不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯會（IFSW）曾於20世紀90年代進行全球調查，發現各國對社會工作的定義大同小異。