應聘翻譯的簡歷模板

① 求職簡歷英文翻譯，求高手進！

姓 名：**** 性 別：男
Name: Sex: Male
出生日期： 1981年07月26日 暫住 地:東莞
Date of birth: July 26, 1981 refuge to: Dongguan
工作年限： 二年以上 戶 口：湖北 地 址：湖北省黃石市
家庭電話： XXX
行動電話： XXXXXXX
Work experience: more than 2002 accounts: Hubei Address: Huangshi City in Hubei Province
Home phone: XXX
Mobile phone: XXXXXXX

求 職 意 向
Job/Career Objective(一般都是寫這個居多)
工作性質： 全職
Job nature： Full-time
目標地點： 廣東省
Target place: Guangdong province
期望工資： 面議 /月
Expected salary: Negotiable/monthly
目標職能： 其他
Target position: Else

工 作 經 驗
Work experience
2005年7-2006年10月在東莞市百興電子有限公司做設備維修與保養
2005.7-2006.10
Worked as a maintenance in Dongguan Baixing electronic Ltd for the repairing of the facilities.
2006年10月－現在在東莞市元大電子長任領班
2006.10-present
As the team leader in Dongguan Yuanda electronic Ltd.
教 育 經 歷
2002/09--2005/7 湖北省黃石理工學院 機電一體化 大專
1999年9月-2002年7月 廣西賓陽縣新橋中學 高中
1996年9月－1999年7月 廣西賓陽縣思隴中學 初中
培 訓 經 歷
2003/3月--2003/7月 黃石理工學院 金工實習及電工實習
2003／10月－2004／1月 黃石理工學院 鉗工培訓
2002/09--2005/7 Hubei Huangshi Polytechnic college majoring electromechanical integration
September 1999 - 2002 July County Newbridge high school
September 1996 -1999, July County Silong junior high schools
Training experience
2003 / March - 2003 / July huangshi college of technology(參考華南理工大學翻譯) Metalworking Internship and electrical internship
2003/10 to 2004 / January Yellowstone Polytechnic fitter training

語 言 能 力 :英語 良好
Language skills: Good English Skills

自 我 評 價
Self evaluation
能夠熟練使用電腦辦公軟體；為人踏實，老實，性格穩重，吃苦耐勞；再學習能力強，上進心強；有良好的團隊合作精神，能獨立解決問題．

Proficient in using Microsoft Office. Hard-working, faithful and good personality，self-motivation. Good teamwork spirit, self-learning skills.
Be able to solve problems independently.

我自己翻譯的，有些名詞可能不是太好，但是應該還是比較合理和准確

② 求翻譯 中譯法 簡歷模板

Informations de base
Nom: Sexe: Homme
Date de naissance: 21 Novembre 1980 Lieu de naissance: Shanghai
Diplômé: Université XX Major: administration des affaires (premier cycle)
E-mail:
Téléphone:
Mobile:
Saisir les compétences
Expérience en informatique avec la série des logiciels de bureautique Office;
Maîtrise: Photoshop, Flash, Avid
CFT français langue étrangère 4
pratique de l'urbanisme en Chine générale Chambre de Commerce Business certificat stratège
pénurie de Shanghai projet de formation personnel compétent en la planification des qualifications d'emploi
permis de conire concteur C1

L'expérience de travail
Sina: journaliste.
Shanghai Media Group: Editor.
Banque instrielle: Marketing Manager.

③ 怎麼用英語做一份帶翻譯的個人簡歷

選擇簡歷模板，將中文簡歷直接翻譯成英語，可藉助翻譯軟體。英文簡歷是使用英內文寫的容簡歷。英文簡歷（resume）並無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定採用何種形式，靈活設計。

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④ 誰能推薦一份英文求職簡歷範本

一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不了解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，

以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，

毫無針對性和創造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加，

以下我試著結合一個具體的例子給出說明和評述。

Balance Sheet：

基本方法選取適當的工作後，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、
能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

例如，一則關於marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

則你相應地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項對應）：

-University graate with major in Marketing

-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle
with people from all walks of life

-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求後
，就可依據每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，
使招聘者一眼可見，有利於present自己。

工作經驗的陳述

工作經驗是一份resume中令招聘者相當感興趣的一項內容，善加措詞是必不可忽視的要務。

剛畢業，何來工作經驗？其實，客下讀書時的兼職、實習、實踐，以至所曾參加的一些課外活動－協助助出版學校刊物、
舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經驗、不過，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關連的項目重點介紹，
必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

我手頭這份材料的相關表這實在簡陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

倘能換一種表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand
different job aspects.

-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing
orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing
the technique of sellina, serving and stocking.

豈非能更好地突出個人工作經驗，吸引招聘者的注意力！

Job Objective通常，一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位－"Position Applied: Management
Trainee"或"I am appling for……"其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業目標（job objective），
能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。

比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to
advance to executive level and contribute to the development of firm.

其實，這位外企人士所談的關於准備RESUME的技巧，完全可以應用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。
如何寫英文簡歷 -
英文簡歷的格式結構括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。
1、頁眉部分
1）名字，名字有7種寫法：
例如「李揚」： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li
5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
我們認為這7種都有可接受，比如說第四種－Yang Li ，很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人；
但標準的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。
有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，並不是國際的拼法。
另外，有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，
別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。
雙字名，也有四種寫法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng，
列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，
大家有可能會誤認為你是姓肖的。
2）地址
北京以後要寫中國，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標准寫法是放在省市名與國名之間，
起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。
3）電話
Ⅰ前面一定加地區號，如（86-10）。因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，
大家不知道你的地區號，也沒有時間去查。另外，國外很流行「user friendly」，即想盡辦法給對方創造便利，
尤其是在找工作時，更要加深這一意識。
Ⅱ 8個號碼之間加一個「-」，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。
Ⅲ 區號後的括弧和號碼間加空格，如 (86-10) 6505-2266。這是英文寫作的規定格式。
Ⅳ 寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規范，要用「4-3-4原則」，如「1380-135-1234」。
Ⅴ 傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家裡有傳真號，最好告訴對方，
萬一他找不到你，可以發幾個字，比較快；將來對方發聘書或材料時，比較方便。
Ⅵ 國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。
2、教育背景
1）時間要倒序，最近的學歷要放在最前面。
2）學校名要大寫並加粗，這樣便於招聘者迅速識別你的學歷。
3）地名 右對齊，全部大寫並加粗。地名後一定寫中國。例如，海口（Haikou）的拼寫與日本北海道
（Hokaido）的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。
4）學歷，可以把學歷名稱放在最前。
5）社會工作，擔任班幹部，只寫職務就可以了；參加過社團協會，寫明職務和社團名，如果什麼職務都沒有，
寫「member of club(s)」。社團協會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。
6）獎學金，一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。
7）成績，如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺你不是一個最優秀的學生。一旦寫上，
有些人會窮追不舍地發問，讓你尷尬。

3、個人資料
1）名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。
另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。
2）語言，有幾個層次。「Native speaker of」指母語；從嚴謹的角度講，「Fluent in」顯得更流利；
「English as working language」顯得不非常流利，但可信度更高； 「Some knowledge of」 會一些，
沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，
甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。
3）電腦，如果幾個軟體，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟體名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，
千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，
不妨用「Frequent user of」。
4）資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，
有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。 TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫，
因為一般外企公司不願意僱用很快就要出國的人。

5）興趣愛好
Ⅰ 寫強項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，
很尷尬的，顯出窘態，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。
Ⅱ 要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，
但一般人不相信個人的強項有特別多，所以你也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺。
Ⅲ 不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什麼，
或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
Ⅳ 舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那麼你寫上travel是非常有利的；
有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對於象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、 工作經歷
首先要強調一下，對於正在工作的人，Experience應寫在Ecation的前面，
而對於在校生Ecation則應放在Experience之前。
1） 時間
Ⅰ 目前的工作要最先寫， 左側寫時間，如寫成1998-present。
Ⅱ 以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適於以下三種情況：
一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。
例如，如果你曾於1997年12月到1998年1月就職於某家公司，雖然只有短短兩個月，
但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。
Ⅲ 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。
這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行業僱主的口味。
Ⅳ Summer Intern（夏期工作）的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern，不管職務職稱；
二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作；
三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫Summer Associate，
這一寫法專指MBA學生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。
2） 公司名
公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知，
但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什麼公司，
但IBM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫IBM，因為許多外企人事經理都是中國人，
這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。
3） 地名
地名寫法與Ecation部分相同，這里就不再贅述。
4） 職務與部門
Ⅰ 從公司名稱之後的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公司簡介之後。
Ⅱ 職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。
5） 公司簡介
Ⅰ 對於新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句，
甚至對於那些業內知名的企業往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應聘的
公司都量身定做一份專門的簡歷（tailor-made resume），目前可能只想在行業內跳一跳，
但也不排除將來在別的行業發展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。
Ⅱ 有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。 千萬不要覺得中國的公司很大，
別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。
在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。
Ⅲ 簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。
6） 工作經歷順序
Ⅰ 倒序，這是非常流行的方式。
Ⅱ 技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，
對於那些工作經歷有時間斷層的人，如下崗、休產假等，不妨也可使用這種方法。
但要注意，這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。
如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦盪，越能給人好印象。
Ⅲ 兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。
7） 工作內容
Ⅰ 要用點句（bullet point），避免用大段文字。
Ⅱ 點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數以三到五句為佳，最多不超過八句。
Ⅲ 點句以動詞開始。目前的工作用一般現在時，以前工作用過去時。
Ⅳ 主要職責與主要成就，初級工作以及開創性不強的工作把主要職責放在前面，
而較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面。
Ⅴ 工作成就要數字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞彙，
應盡量使用具體的數字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。
Ⅵ 在同一公司的業績中，不必拘泥於時間順序，而應秉持"重要優先"的原則。例如，
在成就裡可先寫最重要的成就；在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥於倒序或正序的方法。
關鍵是要使僱主在短短幾秒鍾之內就發現您的最高賣點。
Ⅶ 接受培訓的內容可放在每個公司的後面。我們認為培訓是公司內部的，與公司業務有關，不是Ecation的一部分。
8） 五個避免
Ⅰ 長句：沒有人願意看太冗長的句子，僱主只是在掃描你的簡歷。
Ⅱ 縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
Ⅲ "I" (我)：因為正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。
當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
Ⅳ 不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等於騙人。
Ⅴ "Reference available upon request"：這個短語的意思是如需證明，
可提供見證人。但在現實生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。
而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯系方法，這句話則完全是多此一舉了。

5、 學生簡歷
之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，
顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：
1） 教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2） 獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3） 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。
4） 自然地多換行，多寫點句。
5） 加大字型大小。可將10號，小五改成12號，小四。
6） 社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，
你在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什麼活動，聯系過什麼事，
參與過什麼都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，
如領導過多少人，完成了什麼事，起到了什麼作用。這樣一來，起碼就有了三行。
如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7） 暑期工作。作為大學生，僱主通常並不指望你在暑期工作期間會有什麼驚天動地的成就。
當然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
這樣也算是接觸過社會，了解了些行業，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。
否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8） 中學情況。一般都不寫。不過如果你在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
6、 特別注意
1）無拼寫錯誤。現在文字處理軟體都有拼寫檢查 (Spelling Check)，所以你根本沒有理由拼錯。
2） 小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。
3） 避免明顯的語法錯誤。
4） 請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，
有無錯誤；二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當的表達。
5） Objective寫不寫？其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業、
這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業求職的可能性。但如果你什麼都不寫，
僱主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門，這樣就可能獲得新的機會。
通常美式簡歷的規范寫法都是不寫Objective的。
7、 紙與字體
1） 規格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙，
這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差。
2） 尺寸，A4，即29.7厘米長，21厘米寬。
3） 字體，建議用Times New Roman。
4） 字型大小，一般最好用10號，即小五。不過，在學生簡歷中也可用12號字，即小四。
5） 列印一定要用激光列印。
6） 間距，上下一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；
最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。 （請看英文簡歷範本）

英文簡歷樣本1（適合畢業生）-

Room XXX Building XXX
Beijing University, Beijing 100084
(010) 6277XXXX E-mail:[email protected]
Zeng Yun

⑤ 英語翻譯求職簡歷該怎麼寫

先介紹自己 然後愛好興趣什麼的
接下來 應屆畢業生 說明在校優秀情況；社會人士說明工作及能力。
我覺得不能寫太多，別人不會願意看太多字 累得很

⑥ 個人簡歷翻譯成英文(面試用，那位可以幫我翻譯，感激不盡）

我來給你翻譯一下（你說的話全部都翻譯出來）：
Work: new models Import / sample testing and analysis (PACK manufacturing technology sector)
Where I plant is a proction of mobile phones, laptops lithium-based batteries, PACK department mainly proces NOKIA, NEC, MOTOROLA, Sony Ericsson cell phone batteries and DELL, IBM, Toshiba laptop batteries, PSP batteries, digital camera batteries. I served PACK, director of the Department of Quality Technology Engineer, primarily responsible for:
1) Electronic Circuit Failure Analysis (FA), the new proct test play. Analysis of defects in proct testing to optimize test proceres to shorten the test time, familiar with lithium-polymer battery (Nokia, NEC, Lenovo, IBM, TOSHIBA) of a variety of testing and circuit analysis, familiar with a variety of batteries and related analytical equipment (electronic micros, single-space micros, electronic altimeter, multi-function oscilloscope, multi-function plotter, ESD static equipment, Vibration & Drop Test, Battery capacity / cycle charge-discharge test computers and other equipment) of the operational use. Proficient in PWB architecture, electronic circuits, will see circuit diagram; understand the use of electronic components and failure analysis.
2) The introction of new models in Japan and Taiwan to try to do. Shi-written books based on customer requirements, work out a new line of raw materials, procts, parts incorporated into the review, and equipment sector to make proction-line test equipment required for debugging, ready to test a variety of operating jig, within the time prescribed in accordance with operating standards Book specifications for proct trial so, and to optimize the manufacturing process, improve proction efficiency, rece proction costs. Proction processes to prepare data (proction QC Engineering table, FMEA, process cards) proction SOP, BOM review and distribution, manufacturing technical drawings confirmed, strict supervision and inspection requirements of operating proceres and process implementation. As well as new procts, physical and electrical properties of the various tests (over charge, over discharge, over-current protection, ESD air and contact discharge, temperature and humidity inside the oven test, vibration tests simulate fall, battery capacity test, reliability test, etc. ), and submitted the final report to the customer, to ensure the highest quality to meet customer requirements. First time, the quality of exception handling (issue PCN). Sample tracking proction process in a timely manner to correct their mistakes. Proction in the process of resolving quality problems arise, handling exceptions and quality improvement of procts quality, the quality status of follow-up, with the completion of the proction-line problem analysis and countermeasures to improve the abnormal tracking of quality measures into the situation and after the completion of new models trial proction of undesirable goods, analysis, documentation of the trouble spots to be the record, and stay with the company among the various departments and customer communication. Department responsible for the daily PACK adverse analytical lithium batteries (lithium batteries are familiar with the anode materials, semi-permeable film) works to improve the quality of their daily (required to receive customers, insurance companies will Kunshan Audit)
3) the quality of the daily work of engineers, according to the ability to supervise the distribution of tasks and guidance to improve the efficiency of engineers to the Organization from time to time in the form of qualitative analysis to improve the quality of engineers to the convening of the meeting. Engineers responsible for checking and implementing improvements in the quality of the work plan for improving the implementation of the plan to monitor, and plans to improve the quality of engineers pooled analysis and assessment.
4) The new regulations Components (Vice-materials) and review of purchasing imported and domestic parts procurement as part of the sample confirmation and strapping procts, the proction of drawings (positive completion of a company's annual COST SAVING PROJECT (compared with an annual raw material / price rection projects), through the "alternative use" and "cost price cuts" for the company's cost-saving
5) The customer back with the follow-up and daily goods, the Ministry of adverse PACK goods, the quality of a weekly summary of statistics. Benchmark by FA by means of circuit analysis and use 5M analysis found an adverse link Rootcause, for improving the implementation of the plan to supervise, so that improvement plans can be implemented as planned and timely to promote the relevant departments, persons responsible for the implementation of improvements to enhance The timely completion of the rate of improvement plan, effectively improve proct quality. Suppliers of raw materials related to poor on a regular basis to track and to help suppliers deal with, until the meet the requirement. Request 8D reports, and track the implementation of, and so on.
Have received Six Sigma, CE, Pareto diagrams of the seven quality control practices, ISO9001/14001, PPAP, APQP and other training, the company ESD team members, is responsible for ESD-related issues

很高興為你翻譯

⑦ 幫我翻譯以下這個簡歷模板：

很簡單 嘿嘿~內~容
Curriculum vitae
Name origin Photos
National Sex
Date of birth political landscape
The location of Height and Weight
Mobile phone links
E-mail postcode
Correspondence
Graate College graation date
Professional qualifications
The ecation and training experience
Majors
Foreign language foreign languages
Description language ability
Personal experience
The ability to work and talent
The new posts understanding and expectations
Integrated self-evaluation