大專生個人簡歷範文

A. 大專生簡歷怎麼寫

你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫專法沒有固定格式屬，但一些細節是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便於掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低於聯系方式兩行，靠右邊；提要低於日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低於日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用「尊敬的僱主」或乾脆用「早上好」比起用「尊敬的先生或女士」要親切地多。

四、想盡磺邪旆ǎ

B. 大專生個人簡歷怎麼寫

物流管理大專生簡歷模板
基本信息
姓
名：
性
別：女
出生年月：
民
族：漢
最高學歷：專科
現居住地：xx省-xxx市
工作年限：應屆畢業生
聯系電話：0xxx-xxxxxxxx
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：物流經理·物流主管,物流專員·物流助理,物料管理,采購經理·主管,倉庫管理
應聘行業：通信(設備/運營/增值服務),專業服務(咨詢/財會/法律等),交通/運輸/物流,物業管理/商業中心
期望工作地區：石家莊市,唐山市,秦皇島市,廊坊市或其他城市
期望月薪：面議
自我評價
1在校期間專攻於物流管理專業，熟悉與物流相關的業務。並順利考下助理物流師。
2會日常辦公軟體，且拿下計算機二級證書。
3英語水平良好
4曾做過促銷員，銷售業績良好。
5賓館的工作使我對服務行業有了進一步了解，培養了對工作
待人的熱情
本人是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。
謙虛、自律、自信
、勤奮好學、腳踏實地、認真負責，
工作經歷
xx賓館2008-6至2008-8：前台接待
所在部門：服務
工作描述：在這里工作最大的特點就是隨時服務，因為遊客不一定什麼時候到，我們要隨時接待。盡可能滿足顧客的要求
教育背景
2007-9至
至今學校名稱：xx工業職業技術學院
專業名稱：物流管理專業
取得學歷：大專
校內活動職務描述：積極參加團日活動和系裡的各項活動
在校獲獎情況1獲獎時間：2009-11
學校三等獎學金
在校實踐
2009-7至2009-10實踐公司名稱：xx賓館
xx國美電器
所在部門：
所任職務：賓客接待
實踐描述：第一次涉及到服務行業，
使我認識到工作熱情的重要性。做任何事都要有耐心。在那裡每天工作都很辛苦，因為我們要隨時為顧客服務，但從中也確實學到了好多東西，體會到了工作的苦與樂。
當然干促銷的就是每天與顧客打交道，了解顧客所需，盡量滿足客戶的需要，使顧客高興地買到產品，我們也從中獲利
it技能
技能描述：日常辦公軟體操作能力：microsoft
word
文檔
microsoft
excel
工作表
microsoft
powerpoint
演示文稿技能描述：計算機二級操作能力：vf
語言技能
外語語種：英語
外語水平：良好

C. 大專生怎麼寫個人簡歷表格

你要想引起人事抄經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便於掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低於聯系方式兩行，靠右邊；提要低於日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低於日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用「尊敬的僱主」或乾脆用「早上好」比起用「尊敬的先生或女士」要親切地多。

四、想盡磺邪旆ǎ

D. 大專生怎麼寫個人簡歷

就寫明白你的大專學歷
學的什麼專業
獲得什麼證書
有什麼榮譽
還有有沒有實習經歷
特長。
希望我的回答對你有所幫助。

E. 大專畢業生個人求職簡歷怎麼寫

現在很多手機上的招聘平台都有教你如何寫簡歷的，只要跟著步驟做就好，螞蟻視聘我覺得很不錯的一個

F. 個人簡歷怎麼寫。我是大專畢業生。要寫一份個人簡歷表。裡面的個人簡歷怎麼寫

姓名，出生時間，畢業時間，學歷。

G. 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(7)大專生個人簡歷範文擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

H. 就讀中的大專生個人簡歷教育背景範文怎麼寫

就寫哪年到哪年
在哪個學校上學
讀的什麼專業
如：2012-2015
就讀於
濱州職業學院
汽車工程專業
大專

I. 大專生個人簡歷怎麼做急！

你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便於掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低於聯系方式兩行，靠右邊；提要低於日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低於日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用「尊敬的僱主」或乾脆用「早上好」比起用「尊敬的先生或女士」要親切地多。

四、想盡磺邪旆ǎ?們籩靶諾牡諞瘓浠熬妥プ≡畝琳擼?盟?莧險嫻囟聊愕募蚶?J苟苑礁行巳さ慕鸝朴衤墒牽捍佣苑降睦?娉齜ⅲ??苑降睦?娣?瘛?

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給僱主，對你的工作經歷加以概括，如：「在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄」如果你的求職信不包括簡歷，那麼長度不應超過六段。

六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，並考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結束語有「此致、敬禮」、「順頌商安」等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那麼在你的簽名下應該列印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。