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㈣ 一般個人簡歷怎麼寫
簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好准備。
製作簡歷的核心技巧：
精
心：可能需要你花上較多的時間！
不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的需要
針對性：1、針對自己----寫出自己的特點、特長、特別經歷
2、針對要應聘的公司、職位
要強調你有哪些技能、能力、資質、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益，並在你的簡歷中融入相關信息來迎合公司的需要。
真
實：你所提供的一切都必須是真實的。
簡歷基本組成部分：
個人資料：姓名、聯系地址（包括郵編）、電話（區號、不要留辦公室電話）、E-mail（不要用滑稽呢稱）——必須的，且占最少篇幅。
性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等，不是必要的，可據公司要求而定。
求職目標：
說明你想做什麼？你能給公司提供什麼價值？
要求簡潔，不超過兩行。
可直接表明你申請的職位、目標
每個公司、職位，都要重新確定
教育背景：
一般採用倒序：先寫現在，再寫以前的。
大學：時間、學校、專業、
（為體育專業特長、有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位有關，也可列出。但也可不寫，附成績單---簡潔）
學習成績優秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發表的文章題目、發表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃。----可安排在別的欄目，不呀重復。
具體採用哪種，依公司和招聘人員的習慣與喜好。
實踐活動：用人單位比較看中你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經驗。
包括實習、社會實踐、志願工作、學生會、團委工作、社團等其它活動
要寫明實踐單位、工作職責或具體職務、運用的技能、業績、收獲（成果、成就和貢獻）。
簡明扼要、突出重點、不宜過細，重點是成果、成就、貢獻
要根據用人單位的崗位設置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點
如果是工作經歷，每項工作應列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時間、工作職責、正在進行或已完成的項目、你的提升過程
技能特長：
技能證書：外語、計算機、資格證書等
專業能力：大學期間的論文、成果、發表的文章
不宜使用「初學」、「一般」等表達含糊的詞語。
獎勵和榮譽：若獎勵少於三個，可歸入教育背景和實踐活動中表述
興趣愛好：可以展示你的品德、修養、社交能力、與人合作能力。但要與應聘職位有關，否則會弄巧成拙。
如果你的工作經驗有限，那麼教育背景應該放在實踐活動前面。（學生採用）
如果經驗和成就能夠站優勢，不妨把它放在前面，教育背景放後面。（在招聘者看來，你剛獲得的經驗、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不該寫、沒把握的不寫，否則會成為面試中的問題。
一般一張A4紙，若寫不下，可利用自薦信針對性強
避免使用完整句子；
不使用我或I這個詞
完美句子：以動詞進行時或過去時開頭的片語
獨有的經歷要保留
所選經歷應為近五年內發生的。
應與應聘工作盡量相關（獨特經歷除外）
著名的要突出，如名校，參加財富論壇，與某著名人士的接觸。
好的簡歷應是：
簡潔明了，語言精練，表達專業，結構安排合理，內容真實，富有個性
沒有拼寫錯誤和列印錯誤，與謀求進入的行業協調一致。
不受歡迎的簡歷：
文章式簡歷
用套話、不用數字說明
沒有求職目標
手寫簡歷
㈤ i求職簡歷怎麼寫
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