連鎖業會前會個人簡歷

① 自願連鎖經營業會前會框架資料

在線解密＝＝你沒加入前，一切都說的很好聽，等你加入後，完全是兩碼事。不版要聽說有什麼保權底工資，上總後有什麼六位數，推薦人會幫助你 之類的話。推薦人都找不到人，怎麼會給你安排呢？說是能轉讓，實際上除非有人願意頂替你的資格才行。你都不想做了，那讓誰來做呢？

② 連鎖經營業三會會後總結怎麼寫

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化專的建議或者新的努力方屬向。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

③ 連鎖業會後總結怎麼寫

1、你對崗位和工作上的認識
2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是版你動腦子去解決的權。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

④ 連鎖經營本周個人總結

個人總結如下
這段時間拜訪了行業里的很有影響的任務，例如某某，等，他版們使我受益匪淺，讓我更加權堅定了我對行業的認可度，我在接下來的日子裡，一定認真學習，服從紀律，認真遵守生活管理二十條！
更值得一提的是，這個行業，讓我知道了天上會掉餡餅的，而且還會那麼幸運的砸到了我的頭上！我會把這份幸運回報給組織！請主管審閱
無敵天真大白痴
2016.11.30

⑤ 連鎖經營業三會流程會前會

我來告訴你，1銀行卡手機卡，國家項目。都是騙人的

⑥ 自願連鎖經營業開會時怎麼談自己感想感悟

自願連鎖經營業是典型的傳銷，是違法行為。所謂開會時談感想，無非是傳銷組織慣用的「洗腦」行為。自願連鎖經營，又名「特殊連鎖經營業」、「自由連鎖經營業」，部分地區稱之為「合肥1040陽光工程」、「民間互助理財」、「民間合夥私募」、「純資本運作」等。叫法不一，但本質一樣，均是以五級三晉制為工具，從事著通過不斷邀約、發展身邊人際圈中親朋友好為下線，從而達到財富倍增的目的。所謂自願，是指在自願連鎖經營的考察、從事階段不限制人身自由，完全出自參與者自己主觀選擇。正是由於自願連鎖經營的特殊性，在政府和有關部門以及媒體的宏觀調控中統稱為「自願連鎖經營」。其活動方式明顯符合拉人頭、交納會員、發展下線牟取非法利益的特徵，中華人民共和國刑法明確規定該組織為非法傳銷活動。【刑法修正案】在刑法第二百二十四條後增加一條。作為第二百二十四條之一：「組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的。處五年以上有期徒刑，並處罰金。」用網路搜索一下，就可以看到各地警方打擊該傳銷行為的報道：

⑦ 做連鎖經營邀約新人資料怎麼寫

姓名、 性別 、年齡 、籍貫 和我關系 ，信任度 、工作、 月薪、 家庭成員、 經歷 。

個人資料

姓 名： XX 專 業： 英語教育

照片暫缺

性 別： 女 學 歷： 專科生畢業

出生日期： 19851016 學 制： 5

生 源 地： 山西垣曲 培養方式： 非定向

民 族： 漢族 畢業學校： 平頂山學院

政治面貌： 共青團員 畢業時間： 20050630

主修外語： 英語 外語級別： 四級

微機水平： 無 普 通 話： 二級甲等

大學所學科目

主修課程:大學英語精讀、大學英語泛讀、語法、英美概論、聽力、口語、視聽說、日語、寫作、英語教師職業技能訓練、英語歌曲、簡筆畫、教育學、心理學、法律、班主任工作技能訓練、人生與師德、現代教育技術、學生心理學、計算機應用基礎、大學語文、綜合實踐設計、教法

參與社會活動及獲獎情況

01-02年獲優秀學生幹部 01-02年獲二等獎學金 02年10月普通話水平測試為二級甲等 02年11月參加黨員培訓 03-04年獲二等獎學金 03-04獲三好學生 03-04獲優秀社團會員 04年5月通過三筆字測試 04-05年獲校英語演講比賽三等獎 04年4月獲系英語演講比賽二等獎.

⑧ 連鎖業十大留人定律 有那些

定律如下：

1、留人的黃金定律：就是首先擺正自己的心態，80%靠自己，加上1O%的房間氣氛，再加上1O%的溝通，等於100%的留人率。

2、新人上車前的准備工作及在路上的注意事項：

（1）、讓新人把家中事情安排妥當，以免到這里的事情有所牽掛，這樣才能全身心的投入，無後顧之憂。

（2）、讓新人帶上自己的身份證及流動證件，用間接的方法讓他帶上通訊錄，並把你這里的電話號碼記在他的電話本上，以便隨時聯系。

（3）、告訴新人在車上不要吃陌生人的食品、香煙、茶水、飲料等，不要過多與陌生人交談，以免發生意外。

3、新人上車後自己的准備工作：

（1）、為新人購買日常用品和學慣用品。

（2）、新人未到前先把新人的性格愛好，個人簡歷等介紹給准備配合房間的人，讓他們有所了解，這樣新人來後就容易接近，便於溝通。

（3）、房間留人的整體搭配：兩名老業務員，一名新業務員。還要給安排工作的人寫一份自我認為比較合適接近新人性格的溝通人的名單。

（4）、把房間的衛生打掃干凈，放上一本《方與圓》就行，以免引起反差。

4、接人的工作：

（1）、接新人時注意自己的儀表及講話方式，穿戴要整潔、大方、利索，面帶微笑等。

（2）、接新人後，買菜一般應控制在30—35元之間，合理安排2—3天所需品；同房間配合的人在新人談話中一定要提高他的掙錢慾望；新人下車後一定讓他給家裡打個電話。

（3）、在接新人回家的路上，跟新人講這里的房租很貴，現在是和朋友合租的，回到房間後介紹給同房的人認識。

（4）、新人到房間後，不要讓他產生神秘感；時間允許的話給他燒水洗澡；幫他（她）換下來的衣服洗掉；吃飯時多給新人添菜，讓他（她）有在家中的感覺；如需飲酒，自己和配合房間的人一定要節制，以免酒後失言、失態；如有電話打進時不要躲藏，一定要大方自然。

5、會前會、會中會、會後會。

（1）、在聽洽談之前稱為會前會，在聽洽談的路上一定讓他們提前把門打開，不要從樓上丟鑰匙。路上多提些讓新人提高掙錢慾望的話題，時間把握好，前後不要超過5分鍾；串體系時，帶人的走在前面，新人走在中間，自己走在後面，時刻注意新人的動向。

（2）、在聽洽談的過程中稱為會中會，在聽洽談時一定要注意聽講，身體要坐端正，不要東張西望，但有時要斜視新人的表情，發現新人不注意聽講時，你要側面提醒：注意聽講，有什麼問題等講完再說。

（3）、在回來時路上的交談稱為會後會。

6、新人的性格分四類。

（1）、外向型，這種人喜怒哀樂都表現在臉上。

（2）、內向型，這種人的情緒一般不會表現出來，心中有數，就是不說。

（3）、驕傲型，這種人傲氣十足，在家做事比較成功，未受挫折。

（4）、防備心理型，這種人防備心理較強，需要慢慢引導。

7、初溝、中溝、高溝。

（1）、初級溝通，找一些彼此脾氣、年齡、性格相近的人去做工作，最好是老鄉。

（2）、中級溝通，找一些快上主任或主任，了解實際問題並解決傳銷和連鎖銷售的本質區別在哪裡。

（3）、高級溝通，找些大主任及經理解決些困難的問題，在去的路上、提醒新人要見某某經理。

（4）、了解的過程中千萬不要自溝。帶新人最聰明的方法是少講話，多觀察分析，回來後反映給聯系工作的人以便對症下葯。

8、跟進工作：

（1）、心理上的跟進，不要讓新人亂打電話，跟他講打錯電話的壞處。

（2）、思想上的跟進，多講些積極向上的話，多鼓勵新人擺正自己的心態。

（3）、生活上的跟進，注意跟進不是跟蹤，自己本身從生活小事做起，關心幫助體貼他人，以心換心，以情感人，讓他有家的感覺。

9、扶持：

（1）、思想上的扶持，首先自己要堅定信心，要有不怕困難的決心，要有堅持到底，終會成功的恆心並明確推薦人責任，始終保持一個樂觀心態和平常心態，把較好的思想和狀態傳授給業務員，做到對業務員問心無愧。

（2）、行動上的扶持，多跟業務員講寫電話稿的好處，聽課做筆記的好處，但首先自己一定要做到、做好。在串體系時，自己再累再餓都不要發牢騷。

（3）、生活上的扶持，生活實行AA制度，當新業務員值日衛生或其他小事時盡量幫他幹些，以實際行動為榜樣做給他看。

（4）、節儉上的扶持，同他講我們盡量節約每一分錢，自己不易，我們都應該用最少的資金掙到更多的回報。

10、對帶新人的時間注意以下幾點：

（1）、帶新人的前7天不要當新人的面算小賬，說長道短，斤斤計較。

（2）、不要傷和氣，不要用命令的口氣說話，特別是推薦人想著為別人付出。

（3）、房間配合的人不要和推薦人爭吵，以免給新人造成不良影響。

（4）、告訴新朋友不要別出心裁，過早的提出申購。

（5）、在新人未申購以前，盡量少說話，少訓導，言多必失。

（6）、明確自己的目標，樹立堅定的信心。

（7）、多給業務員鼓舞信心，講即使有困難也是暫時的，但辦法很多，貴在堅持。

⑨ 連鎖經營業三會會後總結怎麼寫

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一回些合理化的建議或者新答的努力方向。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。