Ⅰ 為什麼在智聯上投的簡歷基本沒回復 簡歷已經做的很完善了 智聯上能不能找工作了
首先要針對性分析問題。大多數簡歷投過得不到回復一是不合適二是做備胎。還有版就是分析自身問權題，簡歷填寫是否突出自己的求職崗位信息及做過相關的工作，在選擇公司時要看公司行業及崗位職業要求是否符合自己自身的能力。如果感覺有意向的確實自己也能勝任就直接打電話詢問即可。具體問題具體分析。 來自職Q用戶：蒲公英
hr跟多不負責任，素質低下，很討厭 來自職Q用戶：郭先生
Ⅱ 智聯招聘投遞簡歷幾秒後不合適是什麼原因
在智聯招聘投遞簡歷之後，一般有些hr會瀏覽我們投遞的簡歷，然後給出相應的回復，有專些會屬邀請面試，有些會覺得不合適，所以如果在投遞簡歷後顯示的反饋結果不合適，那就是對方公司的hr經過初步篩選判定的結果吧。建議不要氣餒，可以繼續瀏覽別的崗位。
Ⅲ 智聯招聘投遞簡歷上，被標記為不合適是什麼意思
智聯招聘投遞簡歷被標記為不合適是什麼意思？意思就是說你的簡歷不合適。
Ⅳ 智聯招聘如果給我發不合適會影響找工作嗎
智聯招聘，如果給我發不合適，會影響找工作嗎？
這個一般的話，可能多多少少會有一點影響
記得的，要看你招聘的內容，或者是你不服不符合你這次招聘的要求
Ⅳ 在智聯招聘上投簡歷，已經被所投企業查看卻沒有回復是沒有希望了嗎
簡歷給企業人力資來源下載並不能代表他自會聯系你或給你面試的機會，因為一定程度上簡歷給下載只說明你進入了該企業人力資源的視線。
不過也不要灰心，起碼你是進入該企業的人才儲備庫，因為在智聯下簡歷是要花錢的，所以企業的人力資源一般不會無緣無故的下載簡歷，只有當你的某些方面引起他的興趣或符合公司某些崗位的條件時，才會去查看下載你的簡歷哦。
另外實際上每天投到公司的簡歷，人力資源不可能全都去看，很大程度上他是在淘汰，就是淘汰掉不合適的簡歷，只保留可用或可選擇的簡歷，那麼你的簡歷也可能是處在被淘汰掉的部分，所以盡管被查看，就不會有面試機會。
所以給你的建議是，你該找工作找工作，不要受影響，如果你符合條件，人力資源會聯系你的，他沒聯系你，你就不要傻等，好好找其他工作。總有一份適合你的工作！
Ⅵ 智聯投遞簡歷不回復會有什麼後果
如果您是求職，對方不回復可能是因為要求太高，或者簡歷太多。您可以通過智聯促使對方看到您的提醒。
Ⅶ 為什麼在智聯上投簡歷很少有回復同樣的在其他平台合不合適都會告知。
我這次找工作也遇到了。同時多投些符合條件且中意的公司，有的單位人力反應非常快，投完第二天就打電話邀約面試。有的特別慢，平台上只顯示有意向並沒有邀約面試；還有的我這邊都已經拿到offer了，才打電話邀請我面試。遇到這樣的情況一直保持關注就行，沒什麼別的好辦法。另外，不得不說，要放平心態，你挑工作，用人單位也挑你，這是雙向選擇。就像我已經拿到offer了，後續還有其他單位要約我面試，直接就讓我拒了（原因很簡單，投了那麼久才給回復，不是人力部門工作效率低，就是用工單位不著急。現在已經拿到offer的單位挺好的，沒必要擁有碗里的還惦記鍋里的。當然如果同期有幾個面試和offer的主動權在你，看你自己想要什麼，面試前要想好問單位或是人力的問題，個人建議不要避重就輕，籠統提問，浪費大好機會。可以往薪資福利培訓上面問，一針見血，如果對方喜歡並你認可你的能力，那他一定會如實相告。反之，他們放棄你也並不是你問的敏感，而是綜合考慮。）。所以努力吧！一定可以找到心儀的工作的！ 來自職Q用戶：孫女士
我也好久沒有用了 會不會是你投遞的符合度不高呢？看看所投的招聘信息是什麼時間發布的 如果太久那就不要投了。 要是還無果 只好在其他平台多看看了。
祝你早日找到中意的工作 來自職Q用戶：陳女士
Ⅷ 在智聯招聘投簡歷面試不合格會給回復
1）一般投遞簡歷後，企業會在1-3天內回復，企業人事每天至少查看一次簡歷收件箱；
2）等待2天後沒有接到電話，可以主動打電話咨詢，並且問清楚不合適原因。
Ⅸ 在智聯招聘投簡歷了也面試了不合格會給回復嗎
一般是會的，我們公司不管面試通過沒通過，都會給發簡訊的，但是智聯不會自動反饋的，只有公司人事操作才行