1. 個人簡歷
個人抄簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等;
(2)學業有關內容:)本人經歷:所獲榮譽;本人特長:
(3還有教你一招,如果自己對簡歷要求高的話,又不知道應該怎麼做才好,其實也可以到網上找人代做的啦,我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業,我有很多同學在那做過
2. 劉強東個人簡歷
劉強東,京東集團創始人、董事局主席兼首席執行官,
1974年出生於江蘇省宿遷市,1996年畢業於中國人民大學社會學系。同年9月至1998年5月於日資企業深圳日寶來福公司北京分公司任經銷商專管。
1998年6月18日,於北京中關村憑借12000元的初始資金租下櫃台代理銷售光磁產品,創辦京東公司並擔任總經理。2004年初正式涉足電子商務領域,創辦「京東多媒體網」(京東商城的前身)。
在他的帶領下,京東已發展成為涵蓋電商、金融、物流三大業務板塊的集團公司,擁有超過17萬名正式員工,並於2014年5月在美國納斯達克上市。2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。2018年7月,京東第三次入榜《財富》全球500強,位列第181位,在全球僅次於亞馬遜和Alphabet,位列互聯網企業第三。
劉強東先生對互聯網產業及技術的發展具有深刻且前瞻的理解,同時具備開闊的戰略眼光和格局。他始終致力於採用互聯網手段來降低傳統行業成本、提升商業效率並改善用戶體驗。創新性地採用自建物流方式開展電子商務,始終堅持正品行貨的經營理念,高度重視合作夥伴的知識產權保護,積極地同侵權和仿冒行為做斗爭,這也幫助京東贏得了超過三億中產用戶和十多萬家頂級合作品牌的信任與支持。
劉強東先生帶領京東集團大力發展農村電商,精準扶貧,在促進就業、提升社會效率、反哺實體經濟等方面不斷為社會做出貢獻。同時積極履行社會責任,參與社會公益,取得了良好的社會公信力。
2015年,劉強東先生入選《財富》「全球50位最偉大的領導者」,2017年劉強東先生獲得「全國脫貧攻堅獎奉獻獎」。
(2)劉俐嘉個人簡歷擴展閱讀
個人獲獎
2018年10月,劉強東以750億元人民幣財富位居2018年胡潤百富榜第24位。
▪2017 全國脫貧攻堅奉獻獎
▪2016年中國社會責任傑出人物獎
▪2015 《時尚先生Esquire》雜志授予「年度先生」
▪ 2015 由《公益時報》發起的2015年中國慈善榜 「十大慈善家」
▪ 2015 《財富》雜志「全球50位最偉大的領導者」
▪ 2015 《財富》(中文版)「中國最具影響力的50位商界領袖」第11位
▪ 2015 入圍由人民網主辦的「2014中國互聯網年度人物」活動年度人物
▪ 2015 2015年福布斯中國富豪榜第9位
▪ 2014 由胡潤研究院發布的《胡潤百富榜》第9位,成為前十榜單中最年輕的個人入選者
▪ 2014 《財富》(中文版)公布「2014年中國最具影響力的50位商界領袖」第7位
▪ 2014 《財富》(中文版) 「中國40位40歲以下的商界精英」 榜首
▪ 2013 《財富》(中文版) 「中國40位40歲以下的商界精英」 榜首
▪ 2012 《財富》(中文版) 「中國40位40歲以下的商界精英」 榜首
▪ 2012 《財富》(中文版)「中國最具影響力的50位商界領袖」第21位
▪ 2012 由胡潤研究院發布的《胡潤少壯派富豪榜》 第8位 (獲獎)
▪ 2012 《財富》雜志「亞洲25位最熱門商界人士」 (獲獎)
▪ 2011 由鳳凰網、21世紀經濟報道和中央人民廣播電台經濟之聲主辦的年度華人經濟領袖盛典「2011年度華人經濟領袖」
▪ 2011 12屆「CCTV中國經濟年度人物評選」2011年度中國經濟年度人物
▪ 2010 由《IT經理世界》主辦的「十年技術領袖、十年創新企業、十年新經濟風雲人物」「未來十年新經濟人物」
▪ 2009 《創業邦》「2009中國傑出創業人物25」稱號
3. 個人簡歷範文
姓 名: 邱先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-長沙
年 齡: 32
現所在地: 廣東-東莞
身 高: 176cm
希望地區: 廣東
希望崗位: 物流/采購類-倉庫經理/主管
工業/工廠類-資材主管
尋求職位: 倉庫主管
教育經歷
1997-09 ~ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專
1994-09 ~ 1997-07 武岡二中 普高 高中
培訓經歷
2006-06 ~ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師
**公司 (2010-03 ~ 2012-12)
公司性質: 外資企業
行業類別: 印刷、包裝
擔任職位: 倉庫主管
崗位類別: 倉庫經理/主管
工作描述:
1,跟據市場銷售及生產信息,制定各倉成品入庫計劃。
2,各倉的每日庫存量掌控,區域調整。
3,成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。
4,倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5,制定每月/每日/每時的出貨目標,實行績效管理,提升出貨效率。
6,對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督,降低安全事故。
7,制訂修改相關工作流程,協調相關部門工作,配合公司指示,完成工作任務。
離職原因: 個人原因
**公司 (2008-04 ~ 2010-03)
公司性質: 外資企業
行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 倉庫主管
崗位類別: 部門主管
工作描述:
1,貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉
2,貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員
3,貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務
4,貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/
5,貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理
離職原因: 公司原因
**公司 (2005-03 ~ 2008-04)
公司性質: 外資企業
行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 倉庫課長
崗位類別: 倉庫經理/主管
工作描述:
1,倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃
2,倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施
3,「6S」的實施開展
4,倉庫賬物一致的定期核查
5,人員績效考評
6,ERP系統實施與實際工作流程調整
7,運輸車輛的調派
8,簽發倉庫各級文件和單據
10,各部門工作協調.
離職原因: 工作調整
**公司 (2000-10 ~ 2005-03)
公司性質: 外資企業
行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 生管
崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。
1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認
2.生產原物料的申購
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期
5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點
7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制
9.營業額的統計與預估等
離職原因: 調整工作職務
技能專長
專業職稱: 企業管理/物流管理
計算機水平: 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能:
技能專長: 10年資材部門管理工作經驗從業經驗
語言能力
普通話: 一般
粵語: 一般
英語水平: CET-4 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作,熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業,希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
自我評價:
1,精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2,企業管理與國際物流專業。
3,知名大中型外資企業十餘年管理經驗,十萬平米以上現場管理,百人以上團隊管理經驗。
4,從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業,熟悉生產工藝流程。
5,持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書,能獨立完成內部認證審核。
6,熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。
(3)劉俐嘉個人簡歷擴展閱讀:
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。
教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
精簡
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。
一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
表達能力
畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。
另外寫簡歷不必拘泥於格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什麼,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己,過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
關注要點
在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
關注條件
對於用人單位來說,簡歷是第一關,
面試才是第二關。在簡歷中,人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。
所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
4. 李婧琪個人簡歷
個人簡歷需要到公司人事部門查看
5. 劉若英的個人簡歷
劉若英(ReneLiu),1969年6月1日出生於台灣省台北市,中國台灣女歌手、演員、導演、詞曲創作者,畢業於美國加州州立大學音樂系。
1995年,以劇情片《我的美麗與哀愁》出道;同年以愛情片《少女小漁》獲得第40屆亞太影展最佳女主角;亦以專輯《少女小漁的美麗與哀愁》開始涉足音樂領域,主打歌《為愛痴狂》獲得第32屆台灣電影金馬獎最佳電影歌曲獎。
1997年,憑借劇情片《美麗在唱歌》獲得第10屆東京國際電影節最佳女主角。
1998年,憑借愛情片《徵婚啟事》獲得第35屆金馬獎審團特別表揚大獎、第44屆亞太影展最佳女主角以及第1屆台北電影節年度最佳演員。
2000年,以家庭倫理劇《人間四月天》打開在內地的知名度;憑借愛情劇《住在十字架里的母親》獲得台灣電視金鍾獎最佳女主角;亦發行專輯《我等你》,其中歌曲《後來》成為其代表作。
2001年,以電視劇《粉紅女郎》獲得中國電視劇雙十佳最佳女演員獎。
2005年,憑借劇情片《天下無賊》並獲得第10屆香港電影金紫荊獎最佳女主角和第28屆大眾電影百花獎最佳女主角。
2007年,憑借動作懸疑片《連環局》獲得第27屆香港電影金像獎最佳女主角提名。
2013年,擔任第32屆香港金像獎和第50屆台北金馬獎評委。
2014年,在家庭劇《半路父子》中飾演江欣。
2015年9月開啟「Renext我敢」世界巡迴演唱會。
2016年,憑借個人首部導演拍攝計劃《易副官》獲得第14屆香港亞洲電影投資會頒獎典禮萬達電影獎。
2017年,執導電影《後來的我們》和主演愛情片《相愛相親》。
(5)劉俐嘉個人簡歷擴展閱讀
劉若英自小學三年級開始學鋼琴,求學過程和音樂一直脫離不了關系,從私立光仁中學音樂班畢業後,赴美國加州州立大學富樂敦校區(CSU - Fullerton)攻讀音樂學系,修習聲樂和鋼琴演奏,並取得古典音樂的學士學位。
大學畢業之後返回台北,正當猶豫將來出路為何之際,1990年因緣際會的認識了陳升,隨即加入滾石唱片,跟隨陳升學習流行音樂與創作,在「新樂園工作室」擔任製作助理有三年半之久。此期間曾與金城武一起擔任助理,其外號「奶茶」便是擔任助理時由陳升所取。
因為劉若英的英文名字叫Rene,讀起來的發音結尾類似「奶」,陳升覺得叫著別扭,就改叫她奶茶。以至於大家都習慣叫她「奶茶」了 。
6. 劉亞聖的個人簡歷
1996年12月任福建省農業廳經管處副處長兼福建省農民負擔監督管理辦公室副主任;
2000年9月任福建省專農民負擔監督管屬理辦公室副主任;
2001年8月任福建省農民負擔監督管理辦公室常務副主任(正處級);
2007年8月任福建省農業廳副廳長、黨組成員;
2011年8月任南平市人民政府副市長。
7. 個人簡歷模板
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祝你好運~
8. 劉佩琦個人簡歷
劉佩琦,1958年出生於北京市海淀區,中國國家話劇院演員,畢業於解放軍藝術學院。1979年考內入解放軍藝術學院表演系容。1983年畢業於解放軍藝術學院戲劇系,畢業後分配到新疆烏魯木齊軍區話劇團任演員。1985年首次在電影《二子開店》中參加演出。1986年因拍攝《無悔追蹤》而走紅 。 1987年調到北京軍區戰友話劇團。1996年調入中央實驗話劇院,國家一級演員。1997年因在《離開雷鋒的日子》中扮演了喬安山一角而獲得關注。2000年主演電視劇《大宅門》,飾演三爺 。2004年出演袁軍導演的電視連續劇《紅色娘子軍》,飾演反面角色 。2013年首次擔任導演兼主演溫情勵志劇《幸福相依》。2014年與陳道明、鞏俐等主演張藝謀執導的電影《歸來》 。
9. 曹傑旺的個人簡歷
1982年7月畢業於安慶師范學院英語專業;先後進修或訪學於上海外國語大學、專山東大學、北京大學;屬先後主講過大學英語、實用英語語法、應用英文寫作、英語國家社會與文化等課程;現為省級精品課程「英語國家社會與文化」負責人,安徽省高校專業設置委員會委員,安徽省外國語言文學學會副會長,教育部本科教學工作水平評估專家,淮南師范學院院長。