A. 新入職兩天，發現公司做背景調查查出我的簡歷作假，虛報了工作時間和經歷，你們會怎麼做
對與簡歷作假的，如被發現，最好坦白從寬，抗拒從嚴，不然人力資源庫以後有你的黑名單，再也無法在大公司裡面立足，不管老闆願不願意原諒你的作假，但是至少你坦白了，以後的簡歷至少不會出現一項因簡歷作假而開除的一項，以後沒有誠信，怎麼到社會立足，怎麼坑還有公司肯要你，所以坦白比較好。
B. 沒有工作經驗，簡歷可否偽造工作經驗
我從事項目管理多年了。終於我有機會自己組建團隊。然而糟糕的是我偏偏遇上內了你朋友這樣的人。容他顯然偽造了自己的工作經歷，當時我急需用人，結果就把他招了進來。其實，一個人是否有工作經驗，在工作中是無法隱瞞的。雖然處於多方面的考慮我沒有說破這件事，但是在我心裡對他是很瞧不起的，甚至於不願意教他，更不願意培養他。當項目結束時你認為我還有必要留用他嗎？
不過，人才總在流動中。他在我的項目中顯然非常失敗，但當他離開我的項目時，他畢竟有了一個真正的相關工作經歷了。
C. 簡歷上工作經驗可以造假嗎企業查的出來嗎
不會查的，而且也無從查起，主要是看你以後工作，好好表現！
保險空了專你可以說去了一個屬新公司上班，沒上滿多少個月，不給上保險的，你們單位要真的無聊查這些，我就無語，
我上班6年，前後跳槽十幾個單位，什麼企業都有，上有跨國500強，下有私營小作坊，還沒有人來查我的以前工作經驗，人家看重的是以後的工作能力！
D. 簡歷的工作經歷造假了怎麼辦會查嗎
一般最多保留一年就銷毀了，不用擔心，沒事的。
E. 新入職兩天，發現公司做背景調查查出我的簡歷作假，虛報了工作時間和經歷，公司會怎麼做
對與簡歷作假的，如被發現，最好坦白從寬，抗拒從嚴，不然HR人力資源庫以後有你的黑名單，再也無法在大公司裡面立足，不管老闆願不願意原諒你的作假，但是至少你坦白了，以後的簡歷至少不會出現一項因簡歷作假而開除的一項，以後沒有誠信，怎麼到社會立足，怎麼坑還有公司肯要你，所以坦白比較好。
F. 我簡歷上寫的工作經歷造假，我現在好擔心啊，怎麼辦
簡歷作假每個人都有，不用擔心，其實就是要得到面試的機會。面試的時候靈活一點就行了。面試一定要真實。
G. 請問簡歷上工作經歷作假會被查出來嗎
不會你只要有這個「國際經濟與貿易專業」的畢業證就可以，主要還是回看你的工作能答力。
H. 在簡歷上寫上虛假的人工作經歷 企業會不會向原來的企業確認
按照招聘的標准流程是要做確認的，還有一個問題就是用工合同上會寫得明內明白白，容如果提供的材料有虛假，可以隨時無條件辭退，所以，慎為之。
補充：
1，度娘很強大；2，但凡正規企業總有工商登記信息；3，若您提供的工作經歷過於浮誇，與實際工作能力出入較大，到時候出了問題自然追究；4，不要小看HR的網路群哦，哈哈