① boss直聘可以監控簡歷!!!!
boss直聘,
關閉簡歷的話,
自己刪除就好!
② 發現員工私自在外投簡歷 怎麼辦
你好,員工有自主擇業的權利,他外投簡歷,說明有意離開目前公司,建議多做溝通,了解情況。請採納,謝謝
③ 怎樣可以遠程監控員工的工作
有一種軟體,就是我如果我是總經理可以隨時從自己的電腦上看公司內任何一個人的電腦,而且還可以設置禁止登陸的軟體,包括QQ什麼的。
④ 可以隨意調看員工工作監控嗎
從企業管抄理角度來說,員工襲在工作場所的工作時間內,可以調看員工工作情況,但是一定要妥善處理此類情況,原因有以下三點:一是讓員工感覺被監控,對員工的工作心裡產生消極影響;二是確實沒有必要這樣做,對員工的信任是很重要的事情;第三建議除嚴重的問題出現時調看之外,其他時間最好不要這么做。
⑤ 小弟最近投了交通銀行交易監控崗的簡歷 有哪位大俠前輩去面試過 面試官一般都是問什麼樣的問題 謝謝
按照我的看法,這個職位就不用花心思去想了。
銀行職位基本上是內部招聘,發出來不過就是做個樣子而已。
天涯何處無芳草?
⑥ 攝像頭監控員工工作是否違反勞動法
辦公場所是不違法的,但在更衣室、廁所這種隱私的地方裝攝像頭是犯法的。
辦公室不屬於私人場所,如果這些設備確系公司為了管理統一安裝,這一行為本身並不必然構成對員工隱私權的侵犯。監控不侵犯員工隱私有一個重要的前提條件,即在安裝和使用過程中需向員工履行告知義務,保證員工知情權,並且監控的內容僅限於與企業的經營活動有關。
監控所產生的錄像資料,只能用作企業內部管理,單位負有嚴格保密義務,不得隨意公開或泄露給他人。
(6)監控員工投簡歷擴展閱讀:
公安部日前會同有關部門研究起草《公共安全視頻圖像信息系統管理條例(徵求意見稿)》。《徵求意見稿》指出,禁止在可能泄露他人隱私的場所、部位安裝視頻圖像採集設備。對於違法者,單位安裝的,對單位處一萬元以上十萬元以下罰款;個人安裝的,對個人處一千元以上五千元以下罰款。
《徵求意見稿》指出,任何單位和個人,不得利用公共安全視頻圖像信息系統非法獲取國家秘密、工作秘密、商業秘密或者侵犯公民個人隱私等合法權益。
公共安全視頻圖像信息系統的建設、使用等單位,對於系統設計方案、設備類型、安裝位置、地址碼等基礎信息,以及獲取的涉及國家秘密、工作秘密、商業秘密的視頻圖像信息負有保密義務,對於獲取的涉及公民個人隱私的視頻圖像信息不得非法泄露。
⑦ 監控員招聘條件是什麼還有當監控員工工作過程是怎麼樣的呢
監控員主要是在監控室值班,查看管轄區域內的監控區域的狀態,如有緊急事件發生聯系相關人員到場進行處理;
⑧ 如何才能監控員工工作有什麼軟體介紹嗎
現在很復多企業都有這個需求的,但制是也沒用過,我們公司用過,所以介紹下
起明星監控軟體功能列表
1.聊天內容監控(QQ,MSN,貿易通等)
2.瀏覽網站監控
3.郵件監控(內容、附件)
4.外發信息、外發文件監控
5.文件操作監控
6.屏幕監控
7.文件拷貝帶走報警
8.資料外泄報警
9.軟、硬體更動報警
10.非法操作限製程序報警
11.硬體資產管理
12.軟體資產管理
13.實時現場監控
14.多畫面監控
15.程序運行控制
16.網站訪問控制
17.埠控制
⑨ 怎麼可以監控到公司員工工作情況
看你想監控那來些員工,操源作工?還是基層管理人員?還是銷售人員?還有監控員工的什麼?
如果只是要看看他們是不是在工作,工作的時候在做什麼,那裝攝像頭就可以了。如果是工作內容的監控那就用一些軟體,比如企業郵箱,企業QQ之類的。
管理上講究用人不疑,疑人不用,所以做監控的時候有兩種,一種是隱形的,不要做的很明顯,一種是顯性的,主要是提醒一下,有人在看著你,工作的時候不要亂來。
⑩ 我聽說有個職場監控軟體,搞得大家很不舒服,比如說是你現在在這個公司,發現另一家公司同等職位的待遇比
商場、小區攝像頭,路上的天眼,其實我們無時無刻不生活在別人的眼中。不想暴露只能管好自己,公司的電腦不要做其他事情,不用陌生的WIFI,一不小心不僅僅是被監控,還存在個人信息被讀取的風險。