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前程無憂投簡歷顯示已查收是什麼意思

發布時間:2021-02-10 01:33:45

❶ 在51job 上投了簡歷後,狀態顯示已查收,請問這種情況是沒機會了嗎要不要打電話問問hr

不一定的
一般你要是等個一周的時間還沒有消息的話
那就是沒有什麼機會的了,看情況吧

❷ 前程無憂工作申請記錄已處理什麼意思,是不是就是沒戲了

前程無憂員工答復你。
首先,那個只是告訴你,有些公司給你自動回復了,例如,已經收到你的簡歷會盡快和你聯系之類的。
你多投遞簡歷就會有很好的效果。
如果你只是想進某一家公司,不妨投遞他們公司留的郵箱,或者打電話咨詢。

希望你能順利找到理想工作。好運

❸ 前程無憂我簡歷提交之後狀態顯示已處理是什麼意思

「已處理」表示:用人單位已經對簡歷進行通過或不通過的處理。

「處理中」的狀態一般是指下面的招聘人員覺得沒有問題,將招聘過程中的信息進行整理上報,等待上級招聘主管審批期間的狀態。

前程無憂投的簡歷通常分為以下幾種處理狀態:

1、已查收:HR已查收了簡歷。

2、已查閱:HR已經看過簡歷的細節,需要和其他人比較一下。

3、感興趣:HR對簡歷感興趣的,還需要參考用人部門的意見等方面考慮,可以決定,請耐心等待。

4、邀面試:HR面試邀請已經發出。請找HR查問。

5、不度匹配:HR簡歷與工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作經驗;職位方向不一致;簡歷表述不清晰;競爭對手較多等。

(3)前程無憂投簡歷顯示已查收是什麼意思擴展閱讀:

51job為簡歷提供三種控制許可權,當個人在填寫簡歷時就可以設置個人簡歷控制許可權;

對所有公開

所有的專業人員以及經過篩選的用人單位的人事經理有權使用網站的資料庫搜索您的個人信息。然而,網站會在開放簡歷前詢問個人的意願。如果希望盡可能多的得到各類招聘機會,這項服務將更加適合個人。

對無憂開放

網站將只允許的專業人員來檢索你的個人信息。在沒有得到你的許可之前,我們將不會向招聘單位提供任何有關你的個人信息或其他相關文件。如果你希望比較謹慎地選擇工作,可以使用本項服務。

完全保密

你可以在上填寫統一的簡歷表格,並自行查找工作職位。你的任何個人信息不會被包括在內的其他人員檢索到,所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的職務推薦,可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作,可以隨時上網修改此功能。

❹ 簡歷已查收是什麼意思,對方看過我的簡歷了嗎

這條信息的意思,是對方已經收到了你發過去的簡歷,並且已經確認就是你發的。
至於簡歷的內容,對方可能看了,也可能還沒看呢……

❺ 前程無憂投的簡歷一直是已到達狀態,hr最近一次處理時間是7天前,是不是代表不招人了

前程無憂投的簡歷一直是已到達狀態,hr最近一次處理時間是7天前並不回是就一定代表不招答人了,通常會是以下幾種情況:

3、感興趣:

HR對簡歷感興趣的,還需要參考用人部門的意見等方面考慮,可以決定,請耐心等待。

4、邀面試:

HR面試邀請已經發出。請找HR查問。

5、不度匹配:

HR簡歷與工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作經驗;職位方向不一致;簡歷表述不清晰;競爭對手較多等。

❻ 前程無憂的校園招聘中,簡歷顯示已被瀏覽處理,但未收到公司通知,這是

1打開簡歷的一般是HR或者獵頭,或者信息採集部門,也有可能是平台方版的人力資源部門。所以瀏覽權量和打開率不代表什麼 2 可能你的簡歷寫的不吸引人,或者和他們的崗位不匹配,建議你改一改標題或者內容。或者找老司機幫你重新包裝一下。3.祝你好運

❼ 前程無憂里簡歷已查收和已查閱是同時(10點30),這是不是說明hr還沒看簡歷,只是系統自動回復了顯示查閱

你好,你的問題回答如下:
1、查收和查閱同時,是一件很正常的事情。
2、因為專HR在查收後,肯定第屬一時間查閱(間隔可能就是幾秒鍾),她可能會在10:30或10:31以後看完簡歷。
3、所以查收和查閱同時進行很正常,請耐心等待面試通知。

❽ 前程無憂上申請的工作已查收和已查閱有什麼區別

已查收:

HR已查收了你的簡歷。

已查閱:

HR已仔細查看了你的簡歷詳細內容,還需與其他人的簡歷進行比較篩選。

❾ 前程無憂 簡歷已處理什麼意思

「已處理」表示:用人單位已經對你的簡歷進行通過或不通過的處理

「處理中」的狀態一般是指下面的招聘人員覺得沒有問題,將招聘過程中對你的信息進行整理上報,等待上級招聘主管審批期間的狀態

《財富》雜志說:「招聘網站前程無憂,經歷了業務重心由線下向線上轉移後,營收和利潤率不斷創新高,該公司過去三年年均每股收益增長率為89%,營收增長率為25%,投資回報增長率達57%」。前程無憂2011 年實現收入人民幣13.701億元。

(9)前程無憂投簡歷顯示已查收是什麼意思擴展閱讀

前程無憂:

1、培訓測評

為企業提供全方位的專業化的培訓服務。

「前程無憂」的專業培訓測評顧問為企業量身定製各種 公開課程、內部培訓、實戰模擬 及 專業測評方案,幫助企業員工迅速提高職業水平和綜合素質,輕松面對工作挑戰。

無憂培訓為企業提供公開培訓、企業內部培訓和戶外培訓服務,每年全國各地開課累計3000餘天,課程內容涉及管理、銷售、財務、人力資源和個人技能諸多方面,是對應聘者做出有針對性的評價。

在線用戶管理:允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理, 從而適時了解內部使用情況,控制許可權。

2、招聘獵頭

「前程無憂」招聘獵頭服務在國內首創了「報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟體」的全方位招聘方案。每年為數十萬家企業成功的招募所需人才,幫助企業高效准確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。

同時,「前程無憂」擁有數千萬個人用戶,每年成功為全國數百萬求職者提供適合的工作機會和職業發展機會。

3、人事外包

「前程無憂」的人事外包服務提供 人事事務代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢,幫助企業更好地管理人力資源,節約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴。

「前程無憂」組織薪酬調查、調研咨詢和典範企業評選等一系列人力資源咨詢和評選活動,提供企業人力資源的前沿理論和最佳實踐,為企業人才管理提供分析報告和決策參考。

❿ 前程無憂的校園招聘中,簡歷顯示已被瀏覽處理,但未收到公司通知,這是什麼情況

耐心等待通知的同時做好面試的准備。

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