個人簡歷簡單寫法

Ⅰ 簡單的個人簡歷怎麼寫

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。以上有摩托羅拉工程學院(遼寧)授權中心就業部（沈陽創科網路教育培訓中心）友情提供

Ⅱ 一般個人簡歷怎麼寫

簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創造面試機會，同時也給你信心，為面試和求職全過程做好准備。
製作簡歷的核心技巧：
精
心：可能需要你花上較多的時間！
不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的需要
針對性：1、針對自己----寫出自己的特點、特長、特別經歷
2、針對要應聘的公司、職位
要強調你有哪些技能、能力、資質、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益，並在你的簡歷中融入相關信息來迎合公司的需要。
真
實：你所提供的一切都必須是真實的。
簡歷基本組成部分：
個人資料：姓名、聯系地址（包括郵編）、電話（區號、不要留辦公室電話）、E-mail（不要用滑稽呢稱）——必須的，且占最少篇幅。
性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等，不是必要的，可據公司要求而定。
求職目標：
說明你想做什麼？你能給公司提供什麼價值？
要求簡潔，不超過兩行。
可直接表明你申請的職位、目標
每個公司、職位，都要重新確定
教育背景：
一般採用倒序：先寫現在，再寫以前的。
大學：時間、學校、專業、
（為體育專業特長、有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位有關，也可列出。但也可不寫，附成績單---簡潔）
學習成績優秀，獲獎學金、榮譽稱號，特別的文章與論文、曾發表的文章題目、發表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點，可以寫上，表明你的出類拔萃。----可安排在別的欄目，不呀重復。
具體採用哪種，依公司和招聘人員的習慣與喜好。
實踐活動：用人單位比較看中你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經驗。
包括實習、社會實踐、志願工作、學生會、團委工作、社團等其它活動
要寫明實踐單位、工作職責或具體職務、運用的技能、業績、收獲（成果、成就和貢獻）。
簡明扼要、突出重點、不宜過細，重點是成果、成就、貢獻
要根據用人單位的崗位設置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點
如果是工作經歷，每項工作應列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時間、工作職責、正在進行或已完成的項目、你的提升過程
技能特長：
技能證書：外語、計算機、資格證書等
專業能力：大學期間的論文、成果、發表的文章
不宜使用「初學」、「一般」等表達含糊的詞語。
獎勵和榮譽：若獎勵少於三個，可歸入教育背景和實踐活動中表述
興趣愛好：可以展示你的品德、修養、社交能力、與人合作能力。但要與應聘職位有關，否則會弄巧成拙。
如果你的工作經驗有限，那麼教育背景應該放在實踐活動前面。（學生採用）
如果經驗和成就能夠站優勢，不妨把它放在前面，教育背景放後面。（在招聘者看來，你剛獲得的經驗、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不該寫、沒把握的不寫，否則會成為面試中的問題。
一般一張A4紙，若寫不下，可利用自薦信針對性強
避免使用完整句子；
不使用我或I這個詞
完美句子：以動詞進行時或過去時開頭的片語
獨有的經歷要保留
所選經歷應為近五年內發生的。
應與應聘工作盡量相關（獨特經歷除外）
著名的要突出，如名校，參加財富論壇，與某著名人士的接觸。
好的簡歷應是：
簡潔明了，語言精練，表達專業，結構安排合理，內容真實，富有個性
沒有拼寫錯誤和列印錯誤，與謀求進入的行業協調一致。
不受歡迎的簡歷：
文章式簡歷
用套話、不用數字說明
沒有求職目標
手寫簡歷

Ⅲ 求個人簡歷的寫法

近年來招聘人才的公司反映簡歷製作越來越精美，而且所顯示的內容千篇一律。放眼望去，人才遍地可尋，可是真正面試一番，卻發現人才難尋。原因何在？--簡歷"注水"太過。求職者想盡辦法"包裝"自己，本無可厚非，但不惜造假，則後患無窮。

求職材料的造假，其實是對自己的不負責任。一旦弄巧成拙，只會害人害己，尤其是外企，通過嚴格的筆試和面試來選拔人才，簡歷寫得再好，如果不能通過考試，也只是枉費心機。
簡歷其實簡單得只有一頁半紙，上面列著所學專業、社會工作經歷、求職意向等幾項內容。
如果對方有意，再針對性地送上其他材料。所謂針對性，要看應聘的單位性質、工作性質和面試人情況而定。要是去國營企業求職，最好把各種證書帶上，因為傳統的管理模式使得這類單位正規得近於"僵"化，他們非常看重這些證明；外企則注重人的根本素質、進取意識、合作精神等，那些證書作用就不大了，明智之舉是事先多花些時間准備回答面試官可能提出的問題。如果要是謀一份"文案"方面的工作，那麼送上已發表過的作品是理所應當的，但是如果對方想招銷售，則搬來"鉛字"顯然是畫蛇添足。面試官看上去是一位容易接受新事物、充滿活力的中青年人士，那麼不妨把自己在人才測評部門測定的智商及情商測評報告奉上，讓其對你有更充分的了解；但是此招切不可用在如"馬列主義"老太太式面試官身上。
先就業後擇業，大學生們將這作為應對嚴峻的就業形勢的無奈之舉。人們求職謀業總想一步到位，進一個各方面都滿意的單位，但一步登天的幾率畢竟較低，比較實際的方法還是先找一個工作做，然後再尋找新的機會，分步到位。如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會。所以，從這個角度說，先就業後擇業，是比較務實的觀念。畢竟一個人參加工作，還只是職業生涯的開始，它並不表示你的一生只能在這個崗位工作。

Ⅳ 簡單的個人簡歷的自我介紹怎麼寫

1. 簡歷自我介紹：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

2. 簡歷自我介紹：我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
   

3. 簡歷自我介紹：我是一個認真工作，認真鑽研，勇於創新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟體，與老師與同學保持著緊密的關系，樂於幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業的相關知識，在大學4年間學會刻苦耐勞，努力鑽研，學以致用，這就是我們所追尋的寶藏。
   

4. 簡歷自我介紹：對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

5. 簡歷自我介紹：積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇於挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，「踏實做事，誠實做人」是我為人處世的原則。

6. 簡歷自我介紹：我是一個性格開朗,外向的小夥子.學習刻苦認真,成績優秀,為人誠實守信,有很強的責任感,有團隊意識和合作精神,吃苦耐勞,現在我擁有年輕和知識,我可以用熱情和活力,自信和學識來克服畢業後生活和工作的各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協調,管理能力去完成今後美麗的人生.

7. 簡歷自我介紹：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通,也許今天的我沒什麼值得推薦的榮譽,但是我有一顆簡單的心,做好了面對困難的准備,期望您的機會和慧眼,相信我下次在做自我介紹時,會給您一個驚喜。

Ⅳ 簡單的個人簡歷的自我介紹怎麼寫

自我介紹務必講清下述5-6項內容：

姓名；

愛好、籍貫、學歷或業務經歷（應注意與公司有關）；

專業知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；

優點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；

用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；

致謝。

這一類自我介紹主要應用於面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鍾，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念！製造懸念的方式包括：

1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！

2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展」，「與以往的任何一次年會相比，都有很大差異」，等等，面試官往往會關注到「突破性」、「很大差異」這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比例關系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。

3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要採取這一方式。

(5)個人簡歷簡單寫法擴展閱讀

運用場合

用於不認識的朋友間的初次見面時。

一般還用於求職和招聘的時候使用。

參加公務員考試也需要使用。

學生入學自我介紹。

各種考試也需要使用。

編輯個人檔案和簡歷的時候也需要使用。

演講或者主持的時候。、

Ⅵ 最簡短的個人簡介要怎麼寫

姓名 出生年月 Xx年xx月
性別 民族 漢
身高 162cm 職稱 xxxxxx
戶籍 xxxxxxx 居住地 xxxx
畢業院校 xxxxxxx 畢業時間 xxxxxxx
學歷 本科（雙回學士） 專業：答 化工工藝 E—mail xxxxxxx 電話： xxxxxxxxxxxx
學習及培訓經歷

外語能力 英語能力良好， CET－4級，具備聽、讀、寫、譯能力，能夠用英語進行工作交流。
計算機
能力 熟練運用MS OFFICE等辦公軟體，熟悉C語言編程
汽車駕駛 C照
工作經歷

Ⅶ 個人簡歷如何寫可以寫簡單一點

個人簡來歷的寫作方法如下：

一、個人信息：與普自通的簡歷一樣的，姓名，年齡，聯系方式，通訊地址等等，確保正確無誤，一定能聯繫到你。

二、學習經歷：一般是倒敘，學位，學校，專業，所學的主要課程和優勢科目等等。者這里不要寫到你的中小學去了。一般到高中就結束了。至於優勢科目這種要寫與金融與銀行投資專業有關系的。體育之類的就沒必要寫在這里，當然如果是你有運動強項可以寫在最後的個人特長欄目裡面。

三、社會活動經歷：工作，實習，義工或者志願者都包括在這裡面。關於工作，最好寫與專業相關的，至於義工和志願者最好是寫有很強的社會意義的。因為篇幅高校，這個欄目不要贅述所有你做過的大大小小的事情。

四、所獲榮譽：在學校獲得的獎學金，參加什麼比賽獲得的獎項，參加競賽獲得的等級證書等等都可以寫在這里。但是最好是例舉與專業相關的。而且不要把從小到大的一些陳芝麻爛穀子的小獎項都搬出來。除非是你從小學習的一種技能所獲證書，比如小時候學習鋼琴達到鋼琴八級這種。

五、個人特長：一般來說，興趣愛好是可以包括在中國欄目下面的。主要是展現自己有一些什麼技能，有一些什麼方面的優勢。