怎麼投線上簡歷

① 我想在網上投個人簡歷請問怎麼投，謝謝！

去趕集網，把簡歷填好，發上去置頂就行了，好像一周扣五元吧。要是有聘人的第一個就會看到你。

② 網上的招聘簡歷應該怎麼投啊

最好是直接用自己的郵箱發，而且最好不要以附件形式發，直接寫比較好，智聯招內聘上的單位一般都容是比較好的單位，應聘的人也比較多，HR不會特別關注你的。簡歷不要盲目去投，要有重點，而且要突出你的特長···還有就是，應屆生最好從校園招聘找單位，智聯招聘上是很少要應屆畢業生的。

③ 怎麼網上投簡歷找工作

這里推薦來智聯招聘，源這家網站相對比較靠譜，沒有那麼多騙局。

1、在搜索框中搜索智聯招聘並且打開官方界面。

④ 怎麼在網上投簡歷

人才網很多 找幾個抄信息多的注冊 按照提示一步一步做就行了
中華英才 51job 智聯招聘 還有好多都有很多信息
一般網投有：1，直接上傳自己已經寫好的簡歷到你想投的公司郵箱
2，直接申請，公司看到你的申請會去瀏覽你人才網上的簡歷（中華英才就是這樣的）
3，根據公司的要求，一步一步填寫完善信息，這種的最麻煩，但也是比較正規的，一般大的好的公司都是這樣的。

希望能幫到你：）

⑤ 在網上怎麼投個人簡歷

一、直接通過發送電子郵件簡歷給HR。

一些公司在發布招聘信息時，會留下HR的聯系郵箱，這時，您可以使用email的方式來發送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內容的同時，附件也添加您的個人簡歷。切記不要發送只帶附件的email到HR郵箱。

為防止電腦中毒，HR一般會先看email正文，再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。

二、通過第三方平台發送電子郵件簡歷給HR。

第三方平台一般包括大型的人才招聘網站、學校里的就業指導平台和專業的測評網站。一般情況下這三種平台，都會提供簡歷填寫和簡歷發送的功能，求職者可以通過這些平台發送簡歷給HR。因為通過平台發送簡歷到HR郵箱，其郵件的名稱會與眾多求職者一樣，如「應聘##職位，來源##人才網站」。

所以通過第三方平台發送簡歷的話，一般會不比使用自己郵箱發送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平台的簡歷模板來發送簡歷，可以先把簡歷發送到自己的郵箱，然後修改郵件名稱後再發送給HR。

(5)怎麼投線上簡歷擴展閱讀：

網上投簡歷技巧：

1、在合適的時間投遞

互聯網的高峰期通常集中在中午和下午5點至午夜。在此期間，互聯網傳輸速度極慢。填寫相關的工作申請表時會出現錯誤信息。避免這個時間，特別是在早上6點到早上8點之間，同樣的設備會讓你享受「飛翔」的感覺。

2、多開窗口

同時打開多個瀏覽器窗口有助於節省傳輸時間。您還可以在一個窗口中輸入個人信息，並在另一個窗口中查看就業信息。

3、注意主頁

通常，每個網站都會在主頁上添加「新聞」。許多求職者忽略了這一點。事實上，「新聞」往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主頁上網站的內部結構和索引也非常重要，如果時間允許，最好不要錯過。

4、NEW的訣竅

在網站上，許多標題旁邊都有「新」標題，表明它們最近已更新。對於那些第一次訪問該網站的人來說，「新」並不意味著什麼，但下次再次訪問時，請注意「新建」旁邊最近更新的列，這樣可以節省大量時間。 。

5、關心政策

許多政府人事網站都有「政策法規」欄目。在初步確定就業領域後，我們應該關注當地的人事政策，對大學畢業生的就業政策和賬戶遷移有一個大致的了解。

6、積累網站

目前，國內求職網站不是很多，所以找到理想的網站後，最好在「收藏夾」中收到，以便下次快速查看。

7、組織信息

通過筆記本電腦，Word或寫字板在互聯網上提取有用的工作信息和網站的凈時間，以便定期訪問。專注於網站和填寫簡歷的單位。有些網站有個人信息記錄密碼，最好在書上寫密碼，以免遺忘。

8、創建個人主頁

為了讓相關單位充分了解您的情況，最好的方法是設置個人主頁，並在個人主頁上列出您的相關情況，一目瞭然。

⑥ 怎麼在網上投簡歷

找一個網上人才網， http://my.51job.com/careerpost/marketing/loadingpage_03/loadingpage03.html 這個不錯。版權注冊簡歷。

⑦ 怎麼在網上投個人簡歷啊

1.在51job或者智聯招來聘，或源者你搜索職位的網站上注冊一個用戶。
2.進入個人管理中心，根據上面的提示簡歷個人簡歷。
3.搜索符合你要求的職位，點擊下方的如「申請該職位」等，網站會自動把你的簡歷轉發到公司。

⑧ 怎麼在網上投簡歷啊

所有人都建議不用附件，因為，很多公司每天讀收到很多郵件，附件會回產生病毒什麼的，所以他答們更喜歡直接打開郵件，讀取正文。

而能幸運的被他們抽中，並給你面試機會的郵件，首先要有醒目的主題，包括你應聘的職務，你的名字，其他如何特殊但叫好，就看你自己的發揮了。

至於正文，他們通常搜索關鍵詞。所以你的簡歷中葯有符合他們應聘職位的關鍵詞，換言之，讓自己的簡歷正文更符合他們的需要，他要什麼，你就給什麼。一定要對其口味，你才更容易被選中。

最後，說說發郵件的時間，錯開高峰期，一般在應聘職位出來後的兩天，並且不要在大家可能都發的高峰期，不然又可能被擠掉。

（事實上，如果不是你的學校很牛，或者你個人很牛，有很多硬體條件，被要求面試的機會很少，尤其是應聘一個好的職務。市人才市場的應聘也很垃圾，沒什麼好職位。最好，在各大高校的專場應聘好好發揮，還有每年的幾個大型招聘會上海投，好好表現。 多發動裙帶關系也是好的。）

加油！期待你的成功。

⑨ 在網上投簡歷怎麼弄啊

第一，搜索所在地區人才網，比如廈門人才網有哪些，然後在結果中記錄下你所在地區專有哪些人屬才網站。
第二，點人才網網頁，注冊個人會員，按要求填寫一些資料即可，
第三，在注冊的人才網做一份個人簡歷，一般有固定的模板，按要求填寫你的個人資料就好。最主要的是學歷、應聘崗位和工作經驗，學歷沒的說了按實際填，工作經驗一定要寫好。不懂的話參考下別人的簡歷是怎麼寫的。
第四，個人簡歷完成，開始在網站內搜索欄，搜索你想找的工作崗位名稱，會出現很多企業職位，一個個找條件適合的，點應聘該職位。這就相當於你已經給這家企業投了簡歷。對方人事或招聘人員看到你的簡歷內容，適合的話會電話通知你面試，或者直接在網站內通知你面試時間地點。按這個方法多投一些崗位就可以。
第五，一般一個地區有很多人才網站，記得要多注冊幾個，做好簡歷，多投簡歷，還有就是定時刷新，定時刷新可以讓企業想招人的時候先搜索到你。

⑩ 在網上怎麼投簡歷

一般是把個人簡介和自薦書直接發到該公司郵箱即可。

網上填寫內簡歷應注意什麼容?

在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。