投簡歷寫信格式

Ⅰ 什麼格式的簡歷可以用郵箱發送

一般情況下，簡歷的格式有TXT、WORD、EXCEL、PDF、HTM、以及圖片截圖甚至是打包的壓縮文件等格式。現在的郵箱都支持以上的格式的文件發送，不過，最好是能夠把要發送的文件都打包zip或者是rar等壓縮文件，以便於文件的正常傳送。

電子郵件是—種用電子手段提供信息交換的通信方式，是互聯網應用最廣的服務。通過網路的電子郵件系統，用戶可以以非常低廉的價格（不管發送到哪裡，都只需負擔網費）、非常快速的方式（幾秒鍾之內可以發送到世界上任何指定的目的地），與世界上任何一個角落的網路用戶聯系。

拓展資料：

電子郵件可以是文字、圖像、聲音等多種形式。同時，用戶可以得到大量免費的新聞、專題郵件，並實現輕松的信息搜索。電子郵件的存在極大地方便了人與人之間的溝通與交流，促進了社會的發展。

Ⅱ 給HR的郵箱發簡歷應該是什麼格式

雖說文章長了點，但字字是重點，絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。
1、附件+郵件
你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，准備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳樸的WORD
2003版的格式，不要用OFFICE
2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。
如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑒於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。
2、郵件標題
你是否有一個中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：
「John的簡歷」
「John應聘貴公司「
「John應聘NEDP的簡歷」
「John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！「
還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下...雖說文章長了點，但字字是重點，絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。
1、附件+郵件
你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，准備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳樸的WORD
2003版的格式，不要用OFFICE
2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。
如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑒於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。
2、郵件標題
你是否有一個中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：
「John的簡歷」
「John應聘貴公司「
「John應聘NEDP的簡歷」
「John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！「
還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下，供大家一樂。
SOS！
有新意，但是很二。
給我一個機會，還貴公司一個奇跡！
大哥，你當是申奧啊！
點我把！
簡歷
你誰啊？以為就你一個人申請啊！
請轉貴公司CEO
我一般會回：請直接轉發給CEO。
3、發送與轉發
有很多人都直接群發簡歷，所以當收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷，這讓HR內心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發的！
如果裡面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：
「貴公司是我一直希望加入的企業，你們的公信度、信譽都是最好的……」後面跟著100個群發名單。
切記，一定要一封封地發啊！

Ⅲ 投簡歷時，郵件正文用什麼格式

首先是尊稱，如「某某HR您好」。禮貌是最重要的，讓人覺得你有職業素養。回然後就是正文的內容，把要答講述的情況分條目排列，主次清晰。最後以祝福語結尾，再註明寫郵件日期和寫郵件的人。在郵件正文添加簡歷時，注意格式要簡單明了，並且在發送前試著預覽效果，避免發送後格式錯亂，弄巧成拙。

Ⅳ 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫

隨著網路招聘的興起，通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？

不要把簡歷作為附件發送

投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件，就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷添加到正文，並添加一個附件，滿足不同習慣HR的需求。

按照招聘崗位要求寫簡歷

簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的幾率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。

應聘簡歷郵件主題鮮明

HR每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引HR的注意。

Ⅳ 投簡歷用什麼格式比較好呢

如果你是在網上投簡歷建議別用附件形式，因為很多單位都屏蔽帶有版附件的郵件，因權為附件容易攜帶病毒。
建議你用郵件正文的形式給對方投簡歷，就是把你的個人簡歷內容直接寫在郵件正文裡面，這樣用人單位不需要下載就可以看見你的簡歷內容，這樣比帶附件的更方便。
建議你用163的郵箱，裡面有個簡歷功能，可以直接填寫然後生成簡歷，你可以試試看。

PDF我感覺沒有必要，你的簡歷又不是什麼機密文件，一般機密文件才用PDF，因為PDF不容易修改。

Ⅵ 發簡歷給HR,郵件格式一般是怎樣的

1、郵件昵稱不要奇怪，可以用自己的名字來命名，不要顯示網名，或者是一些默認的字母數字。

2、郵件主題寫你的名字+應聘的崗位，如：XX（姓名）-應聘XX（崗位）。

3、郵件正文一定不要空。

在正文中首先要有稱呼，比如「尊敬的公司領導」，「尊敬的HR」。

正文內容先要簡短的介紹一下自己（如姓名、年齡、畢業院校等），然後概述下得知應聘信息的渠道，想要應聘的崗位、個人在這個崗位上的工作經驗或心得看法（要簡明扼要）。

最後點題，說明希望能獲得面試機會，附上簡歷。最後記得落款、日期。

4、簡歷可以用附件形式發送或者直接將簡歷復制粘貼在下文下面。如果是附件形式發送，不要忘記發附件，簡歷的命名用「姓名+應聘崗位」，不要只寫「簡歷」，「個人簡歷」或者「我的簡歷」。

(6)投簡歷寫信格式擴展閱讀：

簡歷的書寫技巧：

1、簡潔精練，但內容要豐富：寫簡歷要注意言簡意賅，不要繁復的寫一些自己的經歷，工作經歷較長的要注意濃縮工作經驗，職業生涯，才能和技能；

2、避免虛誇：遵循真實性、准確性、針對性、個性化；

3、避免過謙：寫簡歷的時候要優點和缺點並重，優點可以顯示出個人實力，缺點可以給他人一個比較成熟的影響；

4、避免書面差錯：現在應聘簡歷多是電腦列印，簡歷寫完後，注意調整格式符合行文規矩，版面要整潔美觀，避免錯別字和塗改。

Ⅶ 用郵箱投簡歷是，郵箱的正文怎樣寫啊

盡量簡潔吧，不要寫太多客氣的話，顯得不成熟，而且不符合這種正式場合。回

給你個樣例參考吧。

尊敬答的HR（李經理/劉先生），您好！

我的簡歷見附件。請查收！希望能得到您的垂青！

祝 工作愉快！

edison

2016年11月23日

另外，注意將附件的名稱改成「職位名稱+姓名」的格式，如「人事專員（ mfkmpxa ）」