官員工作簡歷公示

Ⅰ 什麼是黨政領導幹部任職前公示制度

黨政領導幹部任職前公示制度是指提拔擔任地（廳）級、司（局）級以下版領導職務的，除特殊崗位權和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，在一定范圍進行公示的制度。公示期一般為七至十五天。公示內容一般包括：公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學歷、學位、現任職務等自然情況和工作簡歷。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用，應向社會公示；內設機構領導幹部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；異地交流提拔的幹部在原工作所在地或單位公示。需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知，或召開會議公布、張榜公告等形式。公示期間群眾反映的問題，由組織（人事）部門受理調查核實後，要向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果，並根據調查核實的情況提出處理意見。公示結果不影響任用的，辦理任職手續。

Ⅱ 幹部任免在什麼情況下需要公示

職務提抄拔時需要進行公示
黨政領導幹部任職前公示制度是指提拔擔任地（廳）級、司（局）級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，在一定范圍進行公示的制度。公示期一般為七至十五天。公示內容一般包括：公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學歷、學位、現任職務等自然情況和工作簡歷。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用，應向社會公示；內設機構領導幹部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；異地交流提拔的幹部在原工作所在地或單位公示。需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知，或召開會議公布、張榜公告等形式。公示期間群眾反映的問題，由組織（人事）部門受理調查核實後，要向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果，並根據調查核實的情況提出處理意見。公示結果不影響任用的，辦理任職手續。

Ⅲ 幹部任免公示期限是多少天

幹部任免公示期為7—15天。幹部任免的做法是：

1、黨委（黨組）研究確定擬任人選後以一定方式發布公告。

2、由組織（人事）部門受理群眾意見。

3、調查核實群眾反映的問題，並向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果。四是根據調查核實情況提出處理意見，決定是否實施對幹部的任用，並予以公布。公示期一般為7—15天。

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幹部上任的資格有：

1、提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

2、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

3、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

4、一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

5、應當經過黨校（行政學院）、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。

Ⅳ 幹部個人簡歷範文

要點：主要包括個人基本情況、學習經歷、工作經歷、獲得的獎勵和榮譽以及參加過的重大活動、本人特長及愛好、就職意向等，從這幾方面介紹情況。

基本資料

姓名：×××

性別：男公司電話：×××

出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××

地址：某省科技職業學院xxxx＃手機：×××

郵編：×××

求職意向：銷售部主管

工作經歷總結

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。

與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷

2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。

1999年12月……XX年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。

所獲獎勵

1999/06某某學院優秀學生幹部稱號

1998/10某某學院優秀團干，個人標兵稱號

1997/10某某學院優秀團干稱號

培訓經歷

XX/07……XX/09某省科技職業學院通過外銷員考試

XX/03……XX/06某省科技職業學院通過報關員考試

外語水平

可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件

自我評價

我雖然很平凡，但不平庸，學歷不高，但很努力。我做事積極努力，對待分內的工作，我都會出色的完成，遇到工作中的障礙，我會抱著積極向上的心態，冷靜沉穩的去排除絕不拖延。

一個企業要想發展，團隊的力量不能忽視，如果能給我機會去管理，相信團隊的凝聚力，員工素質，都會在我的努力工作下，體現出來。

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最適合的簡歷內容

一份好的個人簡歷，一般應包括以下6個方面的內容，可根據自身情況加以把握，多一個也行，少一個也可以，但最多不宜超過8個。

（1）個人基本情況。包括姓名、性別、籍貫、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好。

（2）學習經歷。含就讀時間、院校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。

（3）工作經歷。著重體現入伍後的工作單位、歷任職務等，有的入伍前在大學就讀的經歷，也要寫上。

（4）獲得的獎勵和榮譽以及參加過的重大活動。在學校和入伍後得到的獎勵和榮譽，參加過的演習、維和維穩和其他非軍事大型的活動等。

（5）本人特長及愛好。如取得的計算機、外語等級和技術資格，在文字、文藝、體育等方面的特長和愛好。

（6）就職意向。要根據自身情況，一般確定三到五個單位，作為自己分配意向。其他內容能不寫的盡量不寫，太多太長就會主次不分明，讓人摸不著頭腦。

Ⅳ 公示負責人履歷主要公示什麼內容

《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規范：
（1）明確公示對象。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示對象。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在參加民主推薦的人員范圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公布、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內容，並為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。

Ⅵ 領導幹部任職前公示制度是如何規定的

黨政復領導幹部任職前公示制度，是制指擬提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的幹部人選，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，通過一定的方式，在一定范圍和期限內進行公布，廣泛聽取群眾意見的一種幹部管理制度。 公示內容：一般包括公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學歷學位、現任職務等自然情況和工作簡歷。 公示範圍：黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用應向社會公示；內設機構領導幹部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示。 公示方式：需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或召開會議公布、張榜公布等形式。 公示時間：在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般為七至十五天。

Ⅶ 正處級幹部工作簡歷造假是否受到處分

答：正處級幹部工作簡歷造假的，如果東窗事發，那麼，肯定是要受到處分的。回
面前，弄虛作假答的事情在一些政府單位中成了「公開的秘密」。
有一些幹部，除了性別是真的，剩下的都是假的，幹部檔案如此嚴肅的事能這么不嚴肅地對待嗎，因為如果要再不管，繼續發展下去的話，恐怕連性別是不是真的，都會讓很多人覺得有些含糊了，這當然不可以了。我們來看看幹部檔案，幹部檔案是組織人事等有關部門按照黨的幹部政策等等，最重要的是它是歷史的全面考察了解和正確選拔使用幹部的重要依據，是國家檔案的重要組成部分，你看它是相當嚴肅的事情。