❶ 投簡歷什麼方法最有效
經驗之談：求職時怎樣投簡歷
其實很多同學，尤其是重點大學的同學，在應聘外企的時候瞄準的都是MT(管理培訓生)。關於應聘MT，我沒什麼意見可以給。這完全是個獨木橋，難度不低於高考。一般都是千里挑一，甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的TOP ONE嗎？之後再給自己定一個位。當然一個學校總會有那麼一些能力超強的大牛，做了PG，BP，HSBC的MT，但畢竟是少數。
MT主要是網申，因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什麼意義了。但外企和大企業的其它職位還是要投遞自己的簡歷的。到現在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：網申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網申。
1很多同學會問，許多公司招聘時不是寫明「勿電勿訪」嗎？沒錯，正是因為它寫明了，所以98%的人都不會電，也不會訪。而那2%去親自送簡歷的人，成功機率也就最大。誰都知道，看電子版的簡歷，比看紙制的簡歷，更累，也更不方便。如果你是HR，你會喜歡打開郵箱，花一段時間下載(還有中病毒的風險)，或者在郵件正文看著格式全亂七八糟的簡歷，還是喜歡助理直接把列印好的，整齊美觀的簡歷，直接放在你的面前呢？
送簡歷的時候，你只需要交給前台，讓她們轉交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到HR什麼什麼的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1採用郵局EMS 2採用esojob的簡歷E遞。就費用和速度來講，簡歷E遞更便宜更快。
3、如果用EMAIL發簡歷的話，先在郵件正文裡面將簡歷粘貼上去，再在附件裡面附一份。
然後在郵件正文最後加上一句：為了節省您的時間，我將簡歷直接粘在正文里。但為了更好的效果和格式，強烈建議您下載並列印。(如果該公司明文要求不能以附件形式發送那就直接粘吧。可以用郵件的多媒體編輯模式，具體操作可以網路或GOOGLE一下。)你附件中的簡歷名稱，請一定要改為「XX學校XXX(姓名)簡歷。因為HR可能把所有的簡歷都下載到一個文件夾，如果你的簡歷名稱只是「個人簡歷」或者「RESUME」，那麼HR要找你就如大海撈針了。
❷ 怎樣的投遞簡歷方式最好
兩個地方都顯示，這樣全面。最好是復制在郵箱裡面，這樣瀏覽起來方便。
❸ 投簡歷以什麼樣方式去投
可以在相應招聘網站編輯好直接投遞也可以以word文檔或PDF形式投遞到對方公司HR郵箱
❹ 通過什麼途徑投遞簡歷最好
網申；
郵箱投遞；
宣講會；
給我的感覺郵箱投遞的好用，簡單，速度也快
❺ 我想問一下，網申和現場投簡歷哪種方式比較好
對想去的公司當然是提前網申啦，來宣講的時候再投紙質簡歷
❻ 什麼時間段投簡歷是最好的
投簡歷的確需要有比較好的時間。因為大部分公司單位都是早上8點半或者9點上專班，所以早上八點會是一個不錯屬的投簡歷時機，另外，公司的下班時間通常為六點，那麼下午的五點半也是不錯的投簡歷時機。另外，周日晚上、長假期的最後一天的晚上，也是不錯的時機。
當然，你也可以另外一套方法，就是用快遞的方式來投，也有新意。或許會有不同的效果。有一本書推薦：網路求職寶典，裡面寫簡歷和投簡歷的方法還比較實用。
祝您工作順利。
❼ 投簡歷用什麼格式比較好呢
如果你是在網上投簡歷建議別用附件形式，因為很多單位都屏蔽帶有版附件的郵件，因權為附件容易攜帶病毒。
建議你用郵件正文的形式給對方投簡歷，就是把你的個人簡歷內容直接寫在郵件正文裡面，這樣用人單位不需要下載就可以看見你的簡歷內容，這樣比帶附件的更方便。
建議你用163的郵箱，裡面有個簡歷功能，可以直接填寫然後生成簡歷，你可以試試看。
PDF我感覺沒有必要，你的簡歷又不是什麼機密文件，一般機密文件才用PDF，因為PDF不容易修改。
❽ 阿里巴巴網投簡歷用什麼形式投比較好
你想的來過於復雜了，投了簡歷以後源，不管你是用附件的形式還是直接把圖片放在正文里，發完以後一定要給用人單位打個電話，讓他知道你已經投了簡歷。而且打電話的一個好處是如果對方問起來你的情況，你可以在電話里再做個自我介紹，這樣對方對你的印象可能就更加深刻了。而且這個方式有個好處是，顯得你更加自信，因為一般人都只是發完郵件就算了，只在那裡等，而你採取了主動。