㈠ 請問寫應聘廚師簡歷怎麼寫，
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如回你之前的工答作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
㈡ 學校部門應聘個人簡歷怎麼寫
簡歷不需要抄文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。 簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己
寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網
上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
㈢ 應聘餐飲服務員該怎麼寫簡歷啊
餐廳服務員個人簡歷需要包括以下內容：
姓名：
性別：
年齡：
工作經驗：
居住地：
學歷：
應聘職位：
電話：
E-mail：
最近工作經歷:
職業能力：
自我評價：
㈣ 我想求職一份食堂工作怎樣寫簡歷
可以在網上下載一個模板。也可以這樣先講該食堂的地理位置，然後專介紹其外觀布置和經營特屬色。如果某個食堂曾經得到過榮譽或有值得一提的小故事的話，可以多留些筆墨。各個食堂間的銜接要自然。尤其要重點介紹師生們經常光顧的那個中心食堂。順便還可以接受一下食堂工作人員的情況，如果有曾經得過烹飪比賽優勝的話，更要介紹一番
㈤ 餐飲應聘簡歷
簡歷要突出幾個重點，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、專你的特長等，屬如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
㈥ 應聘餐廳服務員的簡歷怎麼寫
可以比照的簡歷模版寫，可以有針對性的對服務員雖需要的能力，自己具備那些，重點寫一些，簡歷模版可以到中州人才網文檔下載中
㈦ 想找一份餐飲管理工作的簡歷
簡歷編號：3788228 更新時間：2008-4-29 登錄時間：2008-5-6 求職方向：酒店餐飲主管 1年工作經驗 大專學歷 所在地區：奉節縣 特點概述：星級酒店銷售和工作經驗，熟悉酒店業的酒店營銷, 日常管理。 基本資料 姓 名：[登陸查看] 性 別：男 年 齡：22 最高學歷：大專 身 高：180厘米 體 重：65 公斤 婚姻狀況：未婚 現所在地：奉節縣 工作年限：1 年 自我評價 吃苦好學，做事認真，熱心從事酒店行業，有一年三星級酒店銷售和工作經驗，對酒店業的市場營銷, 日常管理, 人事培訓有一定的經驗,熟悉酒店個部門的運行流程, 可經常出差。 求職意向 期望行業： 餐飲·酒店·旅遊 娛樂·休閑·運動 期望崗位： 酒店/餐飲 其它服務行業 崗位名稱： 酒店餐飲主管 期望地區： 重慶 期望薪資： 面議 到崗時間： 隨時到崗 教育歷程 2004/09-2007/07 西昌學院 學歷：大專 專業：酒店管理 專業類別：其他專業 技能水平 英語等級：未參加 計算機水平：一般 外語類型：英語 外語水平：一般 實踐經驗 2007/07-2008/03 重慶市洋禾酒店 詳細描述： 1、作好企業與有關單位的業務聯系，積極推銷產品，開拓客源，確保銷售計劃的完成。 2、認真仔細處理好客戶的訂房電話，電傳，傳真業務並做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作，並能及時報告主要客人和回頭客人的資料，客人的特殊要求和待遇。 3、及時掌握產品市場價格信息，提出產品價格調整方案，供領導及時決策參考。 4、保持與生產部門的聯系，掌握產銷情況，掌握企業產品生產數量、類別。 5、按合同規定，及時准確催辦各外定單位的資金及費用，並協調企業與外定單位的關系 2006/08-2007/02 西昌明珠酒店餐飲主管 詳細描述： 1、負責餐廳的日常管理工作，並與廚房保持密切聯系，確保餐廳的服務質量，直接對餐廳經理負責。 2、出席每周的業務會，匯報工作，向員工傳達會議精神。 3、檢查工作。 （1）檢查工作每日檢查設備、傢具、餐具的擺設及其完好情況。 （2） 檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資； （3） 檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作。 5、從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式。 6、簽領食物、材料。 7、妥善處理客人投訴和質詢。 8、做好員工考勤工作、評估工作 9、做好餐廳的財產管理工作。 10、 負責員工的培訓工作。。 聯系方式
㈧ 應聘學校生活老師個人簡歷怎麼寫
寫出畢業學校，與應聘學校有關的專業學習時間及進修時間，與生活老師有關的業績。本人的特長，及工作經驗。
㈨ 求一份應聘餐廳經理的個人簡歷
這么多餐飲業你怎麼就想進KFC呢？你想窮一輩子做最累的工作你就去吧。
我是勸你不要去。原因如下：
一：作息時間不確定，生活規律紊亂。作為餐飲業，肯德基的營業時間從早晨7點到晚上12點（有早餐的餐廳），或9點到24點（沒早餐的餐廳）。每個肯德基餐廳管理人員的班表都是由所在餐廳的餐廳經理以月（或四周）為單位排出來的。作為肯德基的餐廳助理，基本上只有兩種班次：Open（開店）或Close（打烊）。Open從早晨6點到下午15點（有早餐）或8點到17點（沒早餐），打烊從16點30到凌晨1點30（營業到24點，剩下的時間是做各種報表和做衛生）。這就意味著你上的班不是8：00-17：00就是16：30-25：30，而且經常變換（沒有任何人可以一直都上8-17不變，因為餐廳有好幾名助理要輪換）。這樣的班同平常人相比，根本就沒有規律而言。上久了就很容易引起生活規律的紊亂，各種疾病發生的可能性大大增加。別人開始要准備上班的時候，你，正下班准備要睡覺；別人下班回到家時，你准備要開始上班……。
二：雙休等於沒休。雖然肯德基有規定管理人員一周需有兩天的休息，但是，你千萬別指望能像普通人那樣周末雙休，這是不可能的。因為，周末是餐廳除節假日外最忙的時候。所謂的一周休兩天，基本上都是分開休的。而且，你時刻要有心理准備來迎接這樣的休息日：前一天打烊到凌晨三四點，中間一天休息（基本上都是在睡覺），後一天開店（Open）——8點就要到餐廳上班。這樣的休息等於休息嗎？在肯德基，這是家常便飯。
三：節假日與你徹底無緣。在肯德基，節假日是最忙的時候。沒有一個在肯德基工作的人能像平常人那樣享受國家法定的節假日。五一、十一、元旦、春節，你必須在餐廳上班，因為那都是高峰期。當你的昔日同窗在某個節日發份結婚請貼到你手中，請你來參加婚禮並與其他同學相聚時，對不起，你要上班；當你的母親辛苦准備好年夜飯等你回家團聚時，對不起，你要上班……。
四：工資只夠溫飽。在肯德基，一名正規大學畢業的全日制本科生，領到手裡的只有那點微薄的僅夠維持溫飽的工資。它們的工資待遇體系裡，根據全國各地的平均工資水平，將全國分為一級市場，二級市場和三級市場。一級市場的工資待遇最高，二級其次，三級最低。但一級市場只包括北京，上海，廣東這幾個全國經濟最發達的地方，其他地方都屬於二級或三級。福建為例，福建范圍內只有福州、泉州和廈門是屬於二級市場，也就是說只有這三個地方的工資最高，其他地方還更低，更別說內陸省份了。那我們來看看這所謂的工資「已經不錯」的三個屬於二級市場城市的工資狀況是怎樣呢？一名見習助理，扣去醫保社保公積金等福利後，每月領到手裡的只有1200多塊錢，餐廳助理1500多一點，好不容易爬到餐廳副理了也只有2200多，餐廳經理？想做上餐廳經理就慢慢等吧。順便還要提下，在肯德基除了年底有十三薪（就是多發一個月的工資），其他是沒有任何獎金的。這樣的工資連一名民工都不如，更別說你是一名大學畢業的所謂「白領」了，何況，你干著比民工還累的活。順便再提一點，可能在現在畢業生如此之多各企業給予畢業生待遇普遍下降的情況下，這樣的工資待遇可能相對還有一點點的「競爭力」，會使許多莘莘學子陷入他們的陷阱還沾沾自喜一位自己找到了一份「好工作」，但是，你再做八年工資也是這樣（每年提幾十塊錢那叫提工資嗎），如果你若是在另外一家企業做到了八年，你的長期服務獎都是這好幾倍了。許多和你同時畢業出來的同學，當初的工資不如你，三年五年後他們已經領到3k、5k，而你還是領著可憐的1.5k，2k……，更重要的是，在肯德基做了好幾年助理或是副理的人是很悲哀的，因為當他們已經厭倦了膩了這份工作時，卻發現自己走不了了，因為，他們不知道自己除了繼續做洋快餐之外，還能做什麼……，這樣的例子在肯德基裡面比比皆是。
五：勞動負荷超出想像。雖然你有大學文憑，雖然你是餐廳的管理人員，雖然你不是穿著員工T恤而是管理人員的襯衫領帶，但是，你必須付出體力和腦力勞動。肯德基助理的上班首要職責就是值班，所謂的值班就指，你不僅需要能讀懂製作各種報表、分析各種數據，而且，自你上班的那刻起，你就必須不停的在樓面上走動，不停的轉。你需要負責樓面衛生，你需要處理顧客抱怨，你需要安排員工崗位，你需要追蹤員工的操作……，甚至，你需要到大廳收餐盤，你需要拿起拖把去清潔洗