Ⅰ 為什麼星網銳捷硬碟錄像機投入市場後,海康和大華的DVR會陸續降價
星網銳捷？銳捷網路是一家嗎？我知道他們的交換機很不錯，也出DVR了，可以嘗試一下！
Ⅱ 投遞簡歷給星網銳捷,怎麼從來都沒有回復,真是的
很多公司都這樣，我爸就是星網銳捷的，的確很多一般的基層職位都是員工內部推薦的，一般推薦自己的親戚朋友。
高層的職位基本靠挖別人公司的牆角。。。
找工作也看緣分的，加油，你會找到更好的。
Ⅲ 您好，我最近也想去星網銳捷面試，可投了簡歷都沒反應，您能給我建議嗎或者給我參考下您的簡歷，謝謝啊
愛好 興趣 先做測試比較好 從低層做起 一步一步
Ⅳ 福州星網銳捷對計算機應屆畢業生應聘有哪些具體要求
福建星網銳捷通訊股份有限公司是國內領先的企業級網路、通訊、終端設備、視頻應用產品及系統解決方案供應商，多年來始終秉承「科技創新，融合應用」的經營理念，堅持以自主創新和行業應用為基礎，致力於中國的信息化事業發展。
作為國家首批創新型企業，星網銳捷擁有由福州研究院、華中科技大學研究中心、北京研究中心、上海研究中心、廈門研究中心和成都研究中心六個網路通訊研究中心所組成的網路通訊研究院，擁有1000多人的高素質研發團隊和國家級企業技術中心、博士後工作站，以及省級工程實驗室——福建省下一代網路工程實驗室，多次承接國家火炬計劃、國家和省級技術創新項目、國家863計劃項目。
星網銳捷與中科院計算所、清華大學、華中科技大學、廈門大學、福州大學、福建師范大學等高校建立了長期合作關系，既保證了企業的技術領先優勢，同時也大大縮短了先進技術產品化和產業化的周期。
在堅持自主研發的同時，星網銳捷還與TI、Intel、Microsoft、Motorola、AMD、Siemens、Broadcom、Marvell、ATI、SIGMA、BENQ、 STMicroelectronics等其他國際著名廠商廣泛開展多層次、全方位的技術合作，攜手創立了DSPS、通訊網路、Windows終端、嵌入式技術等聯合實驗室，在相關產品領域開展前沿研究，保證企業的技術領先與研發的前瞻性。
基於以企業研究院為核心的研發體系，以自主創新、集成再創新為特色的創新機制，星網銳捷建立了一整套可將創新技術快速實現產業化的運作機制，從而確保在第一時間為客戶提供最先進的技術和產品。
Ⅳ 銳捷網路公司負有保密義務的人員指什麼
公司文件內部文件，以防泄露給對方公司或者競爭公司，所以必須要有保護義務的人員，不然文件會被泄露，然後就會被對方公司搶到這份簽約
Ⅵ 看到有個中國網路人才發展計劃的項目，有誰比較清楚啊想向網路方面發展啊。這個可以不有要求嗎
什麼是合格的職業化網路工程師？在信息化普及的今天，懂些網路知識、了解些網路設備，或者考些個網路認證的人可當之無愧。可事實是怎樣的呢？近年來，各種網路認證培訓機構如雨後春筍般涌現，而大眾尤其是剛踏出校門對社會尚缺乏了解的學生們對這些良莠不齊的培訓機構失去了判斷准則。大家都以「拿證」為終極目標，通過各種填鴨方式或各種題庫的盲目方式幫助學員取得相關認證。這樣做的後果顯而易見，那就是等學員們辛苦做完所有題庫，經過慘烈的廝殺之後終於拿到了各種證書。好景不長，在就業的時候各種問題便隨之出現了，比如學員們此時發現他們學習的知識和工作實踐完全脫節，基本無法就業；沒有很好的自我提升途徑，最終造成職業技能不足，個人發展緩慢；以前理想的工作也悄然間變成了雞肋。
「中國網路人才發展計劃」全稱為China Network Talent Development Program（CNTD），是由網路設備民族第一品牌星網銳捷網路股份有限公司（以下簡稱「銳捷網路」），與專注於IT領域的人力資源綜合解決方案提供商網力技術合作有限公司（以下簡稱「網力公司」）共建，並由中國大陸地區超過2000家僱主企業提供崗位支持的網路行業人才培養與發展項目。該項目旨在為中國IT企業提供最優秀的網路人才，並幫助中國網路人才選擇適合自己的優秀僱主企業。同時，為網路人才提供完善的職業發展通道和專業的職業技能訓練體系，打造屬於中國人自己的網路人才部落。
中國網路人才發展計劃項目為我們打造了一個全新的網路人才培養方式。
該項目將面向社會與校園招募有志從事網路工程專業的高潛力人才，並由銳捷網路提供具有自主知識產權的「TATQ」職業訓練體系，通過為期105天的高強度職業化訓練，打造出在職業素養、業務規范以及技術水平三個方面都具有高度競爭力，並通過銳捷網路RCTE職業資格認證的專業網路技術人才。同時，中國大陸地區超過2000家僱主企業，將為人才提供專業網路技術崗位，由網力公司提供覆蓋人才全職業生命周期的人力資源服務，使優秀的網路人才服務於適合自己的僱主企業，職業技能得到持續的訓練與提升，為中國網路人才打造一個開放、公平、增值的職業發展空間。
同時，我們了解到，該項目之所以如此吸引眾人的眼球，還在於參與項目的網路人才將在以下8個方面獲益：
1. 參與由僱主企業出資，委託銳捷網路提供的為期105天的「TATQ「職業訓練；
2. 系統掌握銳捷網路服務行業客戶十餘年，所積累的網路技術業務規范，包括項目管理、故障處理以及系統測試等主流技術業務規范。在此階段，人才將獲得通常需要2年以上大型IT企業工作經歷才有可能積累到的工作經驗與技能；
3. 全面的網路專業知識體系。包括銳捷網路全系列產品線及其他主流網路廠商設備的部署、調試及排錯能力，人才掌握的技術與實戰能力將全面超越通過CCIE考試的人員；
4. 高度職業化的職業技能與職業素養訓練，使對人才職業生涯至關重要的職業技能與職業素養，真正變成人才自己的職業習慣；
5. 超過2000家合作僱主企業提供的專業網路技術崗位；
6. 全面的人力資源服務。包括簡歷編輯、崗位應聘信息服務、面試指導、勞動合同審計、法務咨詢以及薪酬福利談判輔助等服務；
7. 僱主企業承諾為人才提供為期至少24個月的勞動合同，充分保障了人才的勞動權益；
8. 優秀人才將有機會加盟「中國網路人才部落（CNTT）」，部落成員將獲得以下服務：
1）專業的技術咨詢與職業化的訓練課程，幫助其持續成長；
2）全職業生命周期的職業規劃及指導，提供職業發展攻略，使其快速獲得職業晉升與成功；
3）參與部落組織的各種會議與活動的機會, 與行業專家零距離交流學習；
4）為部落成員在職業發展過程中遇到的各種勞資問題提供有效的幫助。
我們從該項目的總負責人薛總那裡了解到，作為中國IT行業高級網路人才培養與發展的推動者，他們希望通過「中國網路人才發展計劃」，為人們提供一個公平的職業教育機會，並在人才與僱主之間架起溝通的橋梁。項目提供的職業訓練體系將幫助人們持續提升職業技能，進而提高他們的個人收入及長期職業發展的潛力，使他們得以更好的贍養家庭並不斷自我超越。同時，該項目也將始終不渝的恪守社會賦予的崇高使命：不遺餘力地為人們創造公平的就業環境而努力！
作為一名普通的IT從業人員，對能有這樣社會責任感的項目感到自豪。期待「中國網路人才發展計劃」被更多的人們所關注，更多的有識之士加入這個計劃，更期待在中國IT人的共同支持下，這個肩負社會使命的項目能夠越走越遠，早日打造出中國人自己的網路人才部落！
Ⅶ 廈門星網銳捷軟體有限公司怎麼樣
簡介：星網銳捷軟體持有廈門銳捷軟體100%股權。
法定代表人：內阮加勇
成立時間：2007-01-17
注冊資本：5000萬人民幣容
工商注冊號：350298200003048
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：廈門市軟體園觀日路56號701-1單元
Ⅷ 福建星網銳捷通訊有限公司 企業性質
母公司主要生產，下屬很多子公司。星網銳捷現在在網路行業非常出名。一般都是說銳捷網路的。。
企業性質么，有部分國有，有部分外資的。資本機構比較穩定，風險投資少
詳情可以問我，我有過接觸
Ⅸ 星網銳捷公司軟體程序員主要從事什麼方面的開發，使用什麼語言，還有就是程序員是否要非常了解計算機網路
星網銳捷
招聘會時間：2010年11月9日 16：00
招聘會地點：湖大大學生活動中心
今天的銳捷網路，已經在全國設立了37個分支機構，並成功布局海外市場，是一家擁有包括交換、路由、軟體、安全、無線、存儲等全系列的網路產品線及解決方案的專業化網路廠商。其產品和解決方案被廣泛應用於政府、教育、金融、醫療、企業、運營商等信息化建設領域，並遠銷東南亞、歐洲、南北美洲、中東等地區，2009年銷售額13.5億元。
目前，銳捷網路擁有員工2000餘名，技術人員占總人數的60%。
公司網址：http://www.ruijie.com.cn/
校園招聘簡歷在線注冊系統：http://www.ruijie.com.cn/campus
【招聘職位】
一、崗位名稱： 銷售代表
工作地點：全國各分公司、辦事處
崗位職責：1502070311 03258x
1.負責客戶關系的拓展與維護，挖掘市場機會。
2.響應客戶需求，協調公司資源為客戶服務。
3.組織策劃技術交流、樣板考察等多種市場活動，促進品牌的建立和持續提升。
4.落實公司市場營銷策略，完成銷售任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限，男女不限。
2.勤奮、樂觀、自信，性格開朗陽光。
3.形象氣質佳，溝通能力強。
4.學習能力突出。
二、崗位名稱：售後技術支持工程師
工作地點：全國各分公司、辦事處
崗位職責：
1.售前測試和重大項目實施。
2.對客戶、合作夥伴進行培訓。
3.客戶技術支持。
崗位要求：
1.電子、通信、網路工程師、計算機、自控類及相關專業本科及以上學歷，英語四級，理解計算機通信的主要原理。
2.了解OSI七層模型。了解TCP/IP協議體系。
3.形象氣質佳、語言表達能力強，溝通能力強，有授課或演講經驗。
4.勤奮、樂觀、自信、踏實，性格開朗陽光。
5.對數據通信、信息安全、存儲技術、語音/視頻等方面有技術專長的優先考慮。
6.有組建、維護區域網或廣域網經驗者優先。
7.具有銳捷系列網路技術認證證書（如RCNA/RCNP/RCIE等）者優先。
8.英語技能好，口語能力佳者優先。
9.能適應經常出差。
10.工作地點服從公司分配。
三、崗位名稱：售前技術支持工程師
工作地點：全國各分公司、辦事處
崗位職責：
1.負責項目售前支持，包括技術交流、需求引導、方案製作、方案論證、標書製作、講標等。
2.行業重要客戶的價值傳遞和關系維護。
3.承擔行業市場活動技術支持 。
4.執行公司新品、新行業拓展策略。
5.承擔渠道合作夥伴及銷售培訓。
6.關注行業應用、市場動態，進行信息反饋。
崗位要求：
1.電子、通信、網路、計算機、自控類及相關專業本科及以上學歷，CET-4以上，理解計算機通信的主要原理。
2.深入理解OSI七層模型、TCP/IP協議體系、路由、交換技術。
3.形象氣質佳、語言表達能力強，溝通能力強，有授課或演講經驗。
4.勤奮、樂觀、自信、踏實，性格開朗陽光。
5.對數據通信、信息安全、存儲技術、語音/視頻等方面有技術專長的優先考慮。
6.具有業界主流網路技術認證證書（如CCIE/CCNP等）者優先。
7.英語技能好，口語能力佳者優先。
8.能適應經常出差。
9.工作地點服從公司分配。
四、崗位名稱：硬體開發工程師
工作地點：福州
崗位職責：
1.負責我司數據通信產品（交換/路由）的硬體開發工作。
崗位要求：
1.專業基礎扎實，對模擬電路、數字電路等專業課程掌握比較好，了解示波器等常用測試儀器。
2.有ARM，PowerPC，X86，FPGA，PCI，PCIE，乙太網相關的項目或者課題經驗者優先考慮。
3.參加過省級以上電子設計大賽或機器人設計大賽者優先考慮。
4.良好的英文閱讀能力，英語水平至少需要達到CET-4。
5.學歷要求：碩士。
專業范圍：電子類（電子信息工程/通信工程/無線電技術/電子科學與技術/電子儀器與測控/自動化）。
五、崗位名稱 數通產品測試工程師
工作地點：福州、成都
崗位職責：
1.負責我司數據通信產品（交換/路由/無線/網關）的測試工作。
崗位要求：
1.專業基礎扎實，軟體工程、網路課程掌握比較好，熟悉網路的基本模型及協議。
2.參加過省級以上機器人設計大賽、數學建模大賽者優先考慮。
3.對測試工作有濃厚興趣，並有RCNA、RCNP、CCNA、CCNP、CCIE相關認證或軟體測試實踐經驗者優先。
4.有一定軟體編碼基礎，並有編碼經驗者（C、Tcl、Perl）優先。
5.良好的英文閱讀能力，英語水平至少需要達到CET-4。
6.學歷要求：碩士，或符合上述優先考慮的本科畢業生。
專業范圍：計算機或通信類相關專業（計算機科學與技術/自動控制/自動化/計算機軟體軟體/通信工程/應用數學）。
六、崗位名稱：嵌入式軟體開發工程師
工作地點：福州、成都
崗位職責：
1.負責我司數據通信產品（交換/路由）嵌入式軟體的開發。
崗位要求：
1.專業基礎扎實，C編程語言、操作系統、數據結構課程掌握比較好，了解網路的基本模型及協議。
2.對開發工作有濃厚興趣，如有使用C語言或任何一種匯編語言進行3000行以上規模編碼的經驗優先考慮。
3.參加過省級以上機器人設計大賽、數學建模大賽者優先考慮。
4.持有「全國計算機技術與軟體專業技術（水平）資格考試「軟體設計師」以上證書都優先考慮。
5.學習成績優秀，年級排名前10%，獲得過一、二類獎學者可優先考慮。
6.良好的英文閱讀能力，英語水平至少需要達到CET-4。
7.學歷要求：碩士、本科生（僅限於有嵌入式系統相關項目實踐經驗者）。
專業范圍：計算機類相關專業（計算機科學與技術/自動控制/自動化/計算機軟體/通信工程/應用數學/電子信息工程）。
七、崗位名稱：工程技術工程師
工作地點： 福州
崗位職責：
1.負責新產品從研發到生產的導入並對過程中的異常問題進行協調處理，同時確保產品的可製造性。
2.負責量產技術支持，對生產中的突發異常問題進行分析和定位，並持續推動問題的解決。
3.負責工程變更的評估和有效執行。
4.持續跟蹤產品品質，並主導生產過程中的製程改善和優化。
5.負責返工流程的制訂。
崗位要求：
1.熟悉新品導入的基本流程。
2.了解電子類產品生產工藝流程。
3.有一定的軟體編程能力。
4.熟悉Microsoft辦公軟體。
5.具備一定項目控制及協調能力，良好的人際溝通能力，學習能力。
6.具備較好的工作計劃性、邏輯思維能力。
7.具備較強的異常問題分析處理能力。
8.具備一定的網路技術專業基礎知識。
9.能承受一定工作壓力。
八、崗位名稱：供應商質量工程師(結構/器件)
工作地點：福州
崗位職責：
1.參與新供應商開發及評鑒，配合相關部門引進新供應商。
2.研發階段樣品品質問題的分析處理，提出糾防方案並結案。
3.部品規格書審定，模具驗收。
4.試生產和量產期間結構零部件質量異常問題的分析與處理，並協調供應商改善，審核其改善對策並跟蹤改善進度及對策落實程度。
5.負責指導供應商的過程能力及產品質量的提高。
6.根據每月供應商品質數據及服務質量對供應商進行考核和評價。
崗位要求：
1.熟悉CAD制圖，熟悉機加／電鍍／噴塗工藝流程，對有模具、塑膠、鈑金製造有深入了解或掌握電路設計基礎知識,能分析電子元器件的基本電路構架和原理。
2.熟悉Microsoft辦公軟體，通過英語六級。
3.認真、勤奮、誠實正直、耐心細致、原則性、嚴謹踏實、責任感。
4.溝通能力、執行力、應變能力、解決問題能力強。
九、崗位名稱：客戶質量工程師
工作地點： 福州
崗位職責：
1.監控開箱不合格（DOA）案例，組織持續改善提升產品品質。
2.監控批次性退換貨案例，減少批次退換貨數量。
3.受理客戶重大品質客訴。
4.批次性硬體故障處理流程的持續優化，提升效率。
5.編制每月市場品質報告並提出品質問題推動改善。
6.ECN中的市場品質影響可行性評估。
7.品質失敗成本分析匯報。
崗位要求：
1.本科以上學歷有扎實的網路技術和電子通信相關專業知識，通過CCNA、CCNP、RCNA、RCNP、CCIE相關認證優先。
2.英語六級、具備較強的英語閱讀、寫作能力，口語能力佳者優先。
3.有良好的分析和報告撰寫能力，有良好的口頭表達能力。
4.認真、勤奮、誠實正直、耐心細致、原則性、嚴謹踏實、責任感。