個人簡歷的內容: 一、你的個人資料 二、目標 你的簡歷應適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時可以從朋友那裡、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求,但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種: @ 謀求某一方面的初始職位 @ 謀求某些部門下屬機構的管理職位。 @ 換工作--從某一專業轉為另一專業等。 這些是簡歷的大的目標類型,你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作,不應當留給用人單位去猜測。 三、資格 簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標後,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格; @ 雄心:可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示; @ 自我激勵:可以通過取得的好分數來證明; @ 堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。 @ 才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。 如果你有豐富的經驗,可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。 四、實踐經歷 描述實踐經歷時,簡單描述參加工作的內容,如銷售什麼產品或提供什麼服務,列明你在工作中的職責,注意突出重點,以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成本。 不管你負責什麼工作,只有在你描述了做得怎樣之後才會有意義。例如:這項工作需要你做的是什麼?你是什麼做的?做得怎麼樣?按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。 五、學歷 按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經歷比受教育經歷更重要,教育經歷放在工作經歷後面再寫。 如果獲得了學位或讀過大學,中學的教育就顯得不那麼重要了。當然你也可能願意把中學的名字列在上面。 如果學習名次在班裡排在前面,要在簡歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。 如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關系,更應在簡歷中明確地寫出來。 六、課外活動 多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經驗的積累,這些內容就顯得不那麼重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。 七、求學時的假期工作 用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是簡歷值得一提的補充內容,同樣,勤工儉學也是很好的素材。 八、專業團體的會員資格 專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你的經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。 九、證書和執照 把你所得的證書和執照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容,同時,這幾年用復印件製作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之後加上「如有需要,可隨時提供證書原件」,並在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。 十、愛好 在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好,如果有突出成績更應該在簡歷中提到 十一、照片 大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記,那些藝術照在應聘商業類職位時不可取,除非招聘單位有要求。 十二、藝術修飾 簡單的修飾可以使簡歷美觀一些,不過在決定是否使用修飾時要慎重。 十三、圖表 圖表在簡歷中沒有多少附加值,除非出於專業需要。 十四、證明信 證明信可以有效地成為客觀評價的證據,但切不可表現出炫耀的態度。你可以為簡歷中某一段經歷提供證據,尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到,或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。
『貳』 個人簡歷中求職意向怎麼寫
不同的行業,求職的簡歷意向內容也不一樣,我給你推薦一個個人簡歷模塊軟體吧,wps2012軟體,wps文字模塊里就有幫你已經寫好的。
『叄』 簡歷求職意向怎麼寫
求職意抄向太長
求職意向應簡潔、明確,不需要太長,一兩句話即可。
沒有根據所應聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近僱主的需求,最後的結果就越完美。如果在招聘廣告中發現一個職位,並且想申請它,那麼可以參考該目標職位來描述我們的求職意向,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經驗不相符
求職意向與實際工作經驗不相符,得到面試機會的可能性就很小。試想,如果我們正在應聘一個文秘的職位,而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經驗,會讓招聘人員做何感想呢?因此,為了提高求職成功的幾率,簡歷應圍繞求職意向展開,讓實際工作經驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求,一般不建議在簡歷中寫上期望薪水,就算要寫,也最好寫一個范圍,如3000-4000元/月,這樣可以留給自己更多的迴旋餘地。
『肆』 簡歷求職意向怎麼寫最好
1、最佳寫法:行業+職業或者是精準的職位名稱
求職意向應做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。
如: 通信領域銷售類工作 、網頁設計、網路維護類工作 、機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位 這樣的描述更符合HR快速篩選的心理,能給你帶來更多的面試機會。
2、求職意向切忌過於「寬泛」
全國高校中有上百個名稱迥異的專業,其中很多專業沒有明確的就業方向,比如大部分被比喻成「萬金油」的文科專業,像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生,簡歷中的求職意嚮往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡,但事實上卻是很難取得「准入證」。
(4)個人簡歷求職意向模板範文擴展閱讀:
錯誤示範:
如:客服,行政,高級管理完全不相關的求職意向,出現在一份簡歷當中,沒有針對性,這會給HR一個信息:這個求職者的職業規劃混亂,或者說完全沒有規劃。
也有一些行業在簡歷環節不分具體職能部門,如:國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等),如果招聘信息中沒有具體的職位,可以不寫求職意向。
不要隨便寫「管理類崗位」這樣的求職意向,對於應屆畢業生(MBA應屆除外),公司錄用往往是從基層做起,「管理類崗位」本身就是個含混的概念,每個人理解不同,就不要和HR猜啞謎了。
『伍』 求職意向的範文
求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫,認為有求職意向會限定自己的求職范圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調查顯示,約有40%的僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡歷中寫明自己的求職意向,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時讓簡歷閱讀者一目瞭然。
通常,應屆畢業生的簡歷里會註明「求職意向」,而有工作經驗的人則更喜歡用「職業目標」,這種處理方式顯得更加專業一些。
所謂求職意向/職業目標,就是「我的職業生涯的下一步是什麼」。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業發展規劃的好方法。
求職意向是應聘簡歷的核心內容,書寫求職意向應當盡可能明確和集中,並與自己的專長、興趣等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔,明確地告訴未來的僱主:我們在尋找什麼樣的工作機會,包括職位類型,角色定位(經理類、主管類、還是合同工等)。就算我們自己不是很明確,那也要表現得很明確,讓招聘人員覺得我們的目標定位與他們所招聘的職位正好相吻合,我們正是該職位的最佳人選。不要模稜兩可,不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。
在撰寫求職意向的時候,我們可以在心裏面問自己這樣一個問題:「我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?」 想想自己有哪些能力和特長,可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點,切忌空泛,不要說什麼沒有實質性內容的「用我的經驗和能力迎接新的挑戰」、「本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值」等等,當然也可以從某種程度上范圍廣一點,如「謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位」。如:計算機軟體開發工程師、網路系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。
:擁有AA和BB技能,謀求公司的CC職位。(其中,CC是所應聘的職位名稱,AA和BB則是該職位所需的技能。)
撰寫求職意向注意事項
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就,我們想要的是什麼職位。
我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為僱主做些什麼,而不是僱主能給我們什麼。
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位,那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
例1
求職意向:
能吃苦耐勞,適應各個環境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協議,有發展空間。
點評:該求職意向其實什麼也沒寫,看了讓人不知所雲,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作,適合做些什麼,都是一些空話。
例2
求職意向自我評估
本人五官端正.性格開朗樂觀,在校期間努力學習,與同學及老師的關系很好,善於溝通交流,多次參加校內組織的志願活動,富有愛心。為了不斷完善自己,也積極投身於校外的實踐活動,掌握一定的經驗和知識。誠實進取,負責好學,喜歡創新,學習新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位咨詢,文秘,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關等相關文職。
點評:這是典型的學生簡歷中出現的問題,大段大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,HR並不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價,帶有很多的主觀成分,求職意向直到最後才提到,很容易被忽略掉了。
優秀求職意向撰寫實例
良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經驗,謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟體開發,熟練掌握.asp、.net等語言。
求職意向部分常見問題及建議
(下表列出了求職意向部分可能出現的問題,並給出相關解決辦法和建議,我們可以對照自己的簡歷,看看是否存在下述問題。)
問題
建議
沒有求職意向
建議撰寫求職意向,求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂,簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開,而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時,建議圍繞目標職位展開,盡量與目標職位相匹配。
求職意向位於簡歷的中後部
求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方,讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此,求職意向應該緊隨基本信息,而不應該置於簡歷的中後部。
求職意向不明確
撰寫求職意向時,應盡量使用明確的語言,讓人一看就知道我們的求職意向,不明確的求職意向還不如不寫。
在同一份簡歷中寫了多個求職意向
多個求職意向,請分開闡述,切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向,尤其是毫不相關的求職意向,會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向,應根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。
求職意向太長
求職意向應簡潔、明確,不需要太長,一兩句話即可。
沒有根據所應聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近僱主的需求,最後的結果就越完美。如果在招聘廣告中發現一個職位,並且想申請它,那麼可以參考該目標職位來描述我們的求職意向,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經驗不相符
求職意向與實際工作經驗不相符,得到面試機會的可能性就很小。試想,如果我們正在應聘一個文秘的職位,而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經驗,會讓招聘人員做何感想呢?因此,為了提高求職成功的幾率,簡歷應圍繞求職意向展開,讓實際工作經驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求,一般不建議在簡歷中寫上期望薪水,就算要寫,也最好寫一個范圍,如3000-4000元/月,這樣可以留給自己更多的迴旋餘地。
『陸』 個人簡歷的就業意向怎麼寫
個人簡歷的就業意向
求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議內不寫,認為有求職意向會限定容自己的求職范圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明。
因此建議求職者最好在寫明自己簡歷中的職業目標,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時讓簡歷閱讀者一目瞭然。
我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就
我們想要什麼樣的職位。
我們有什麼樣的技能、成就
我們想要什麼樣的職位,想在什麼樣的公司工作,等等。
求職意向
就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。
建築行業,是一個對從業人員有較高專業要求的行業,不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員,等等,一般都要求從業人員具備專業素養,並具備一定的工作經驗。
明確了求職意向,找工作的時候就能不偏方向,有的放矢。
明確求職意向,是一個人找工作的第一步
『柒』 個人簡歷里的求職意向應該怎麼寫
個人簡歷中的求職意向是描述你願意從事的行業、單位和職位的類型。你的專業是金融,如果希望繼續從事金融行業,可以這樣填寫你的求職意向:行業意向:大金融行業單位類型:政府金融監管部門、銀行、證券公司、投資公司、保險公司等(選擇其中你真正願意的幾項);職位類型:業務人員、一線操作人員、管理人員等(選擇你最感興趣的職位列舉)
『捌』 個人簡歷中求職意向怎麼寫
撰寫
求職意向
注意事項
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就,我們想要的是什麼
職位
。
我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果
僱主
看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那麼我們就會非常幸運地成為一名
候選人
。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的
技巧
。
在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為僱主做些什麼,而不是僱主能給我們什麼。
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個
職業
目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對
用人單位
的重視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他
部分
都是為其服務的。
與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位,那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
『玖』 個人簡歷里的就業意向怎麼寫
個人簡歷一般應包抄括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等;
(2)學業有關內容:)本人經歷:所獲榮譽;本人特長:
(3還有教你一招,如果自己對簡歷要求高的話,又不知道應該怎麼做才好,其實也可以到網上找人代做的啦,我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業,我有很多同學在那做過