Ⅰ 在網上投簡歷,公司叫去面試但又忘了自己申請了什麼職位，怎麼辦
前程無憂里的個人中心有你申請的只為記錄啊····翻回去再看看
Ⅱ 申請職位是不是就是投簡歷
是的，就是這個意思，前提是你在網上已經注冊了你的簡歷，如果有，那就會直接把你的簡歷發送到對方公司的郵箱中
祝你好運
Ⅲ 在人才網上投簡歷，是直接發送簡歷到郵件還是申請職位比較好
你好，復很樂意為你回答這個問題制，因為我本人就是人才中介公司經營者。在人才網上投簡歷，自然是希望應聘成功，我從這點盡量做有效回復。從我在人才中介工作過程中得知，申請職位相對發送簡歷到郵件相對好一些，因為申請職位功能後人力資源經理回復相對方便，另外如果不是招聘專用郵件或招聘負責人私人郵件，招聘負責人可能查看不及時甚或你的郵件會讓招聘負責人有效唐突。個人建議，在人才網上投簡歷後，直接電話聯系用人單位的招聘負責人，這是最直接有效的方式。謝謝，希望我的解答對你有用。
Ⅳ 當我在網上投簡歷時,出現了恭喜你成功申請一個職位是什麼意思那我的簡歷投出去了
說明公司收到你的申請信息
Ⅳ 網上簡歷投遞中職位申請問題
你看具體企業是怎麼說得以過來人得經驗告訴你有些企業既然在網上招聘了他就不希望求職者直接發到他們郵箱里當然有時候你也可以直接發到他們寫的郵箱里影響不是太大放心就做不要有太多顧慮
Ⅵ 在網上招聘中 申請該職位是什麼意思 申請成功了 簡歷會自動發出去嗎
申請成功了表示你在該網站填寫的簡歷會自動發到你申請職位企業在該網站上面的郵箱里，所以你要看下招聘企業招聘方式是面談，寄簡歷還是要你發送簡歷到指定郵箱，如果是發送到指定郵箱就要使用簡歷外發功能了
Ⅶ 在前程無憂上投簡歷是直接申請那個崗位還是把簡歷發到公司的郵箱啊
招聘網站的工作復原理就是向企業的領導制層或者發布職位的人的郵箱發郵件 郵件的內容就是你的簡歷和應聘的職位
招聘網站直接和有需要的企業人聯系 而公司郵箱是由客服來維護 客服不負責招聘所以你給他們發郵件效果不好
Ⅷ 投簡歷時，簡歷名稱用的是要應聘的職位，緊接著又投了一份，簡歷換了新職位的名稱，但去看申請記錄的時...
你說的申請記錄是企業招聘網站上的記錄呢還是說你的郵箱記錄啊？
Ⅸ 投簡歷表時直接申請職位的好還是把簡歷表發送至郵箱的好
建議發簡歷到公司郵箱。因為招聘公司通常只與一家網站合作，但事實上我們在不版少大型招聘權網上都能看到相同公司的相同招聘信息，這是因為不少網站為了點擊率而將其他網站信息轉過來，如果僅選擇網站應聘則毫無用處，因為招聘單位完全收不到你的應聘信息。而且很多時候，由於招聘的工作量大，招聘的人員不會時時關注網路投簡信息。
Ⅹ 在智聯招聘網站上投簡歷是直接申請職位的好還是發到那個公司提供的郵箱好呢
一般來說，以mail的形式回復率會高一點。直接申請回復的機率其實低於mail的形式。直接投遞便於HR篩選簡歷。
你應該考慮的是你的求職方式或者你的簡歷是否存在問題。