『壹』 做鄉鎮機關科員好還是做監獄民警好
1，監獄警察好一點，一般監獄都建設在縣級以上區域的，當然工資待遇也會好回過鄉鎮。
2，鄉鎮公務答員起點低，很難上升到縣級以上地區工作，且鄉鎮公務員工作比較繁雜。
3，而監獄警察呢，屬於縣級以上公務員，當然縣級起點的上升要好多了。
『貳』 監獄警察有公安警察好嗎
只要是做警察都有一定的危險性，具體哪個待遇好可不一定，要分地區的，獄警因為環境特殊回，補答助可能會多一些，但是油水少一些。說實話，我個人非常喜歡警察，我覺得不論是公安系統還是監管系統的警察都一樣值得尊敬。
不過話說回來，如果你喜歡這個人，你還會在乎他是公安民警還是獄警嗎？
『叄』 新疆阿拉爾花橋監獄民警名單
如果想找某個人，可以試著聯系監獄政治處或者會見室民警
『肆』 監獄民警借款三十萬。現在人家去找監獄領導說二十萬換了。十萬還沒有換，他們的意思單位處理這個人
單位不會處理這個人，這是個人正常借款還款的事，與單位工作無關，頂多領導談下話，要他盡早還完款，別影響工作就可以了，這事主要與當事人協商還款時間☁
『伍』 監獄民警如何加強自身建設
1.加快監獄體制改革，純化監獄職能，完善監獄警察的管理體制。目前，我國監獄正在實行體制改革，多數監獄仍處在初步實施階段，監企社合一的性質還未完全分開，在這種情況下監獄的人民警察除了承擔改造罪犯的責任，還肩負著管理企業生產的職責，企業在市場競爭中，遵循優勝劣汰的規律，這樣監獄就必須花大量的人力物力財力，使企業在市場中站穩腳跟，監獄警察沒有精力去抓改造，因此，要發揮監獄的執法功能，提高監獄人民警察的工作積極性和熱情，必須加快監獄體制改革的步伐。
2.加強思想政治建設工作，是確保監獄警察隊伍建設保持較強戰鬥力的根本。監獄人民警察要不斷提高政治素養，保持堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠實履黨和人民屬於的職責，堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等，不斷加強自身學習，提高執法水平，認真完成刑罰執行、教育改造罪犯的工作，充分發揮監獄人民警察在構建和諧社會中的作用。
3.加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗。堅持以教育為本，以制度、規定為依據，以查處為手段，通過豐富黨風廉政教育的方法和形式，不斷強化廣大監獄警察廉潔從政、執政為民的意識。加強制度建設，嚴厲查處違法違規行為。無論是罪犯還是社會群眾，只要有人反映個人問題，就立即調查，查證屬實的，除對全年工作、評先進行一票否決外，還要按有關規定作出嚴肅處理。只有這樣，才能保證警察隊伍建設朝著高效、廉潔、公正的方向發展。
4.制定科學公平的考核機制，加強考核制度的落實，強化幹警工作責任心。現行多數監獄對警察考核內容籠統，不能全面反映警察的真實情況，考核成了形式化的工作。建立科學、公平的考核機制，給警察一個真實、全面、公正的考核，配以科學的激勵措施，警察的工作積極性無疑將會得到極大提高。用制度來引導警察扎實工作、認真學習。確立「只認崗位不認人」的指導思想，根據目標管理考核的要求，將監獄每個崗位的任務具體細化，科學合理的建立落實工作機制，注重從工作落實的效果上看警察的執法能力。建立警察綜合能力和素質的考評標准和程序，從而在監獄警察中有效強化重工作實效和教育實效的考核導向，消除民主測評和領導評議中的一些弊端。
5.加強監獄與社會各界的廣泛聯系，使監獄警察隊伍建設朝著社會化方向發展。當前，多數監獄考慮自身監獄經濟利益，根本不組織單位幹警去外地或其他司法兄弟單位交流學習，而是自我封閉，不求進步，這是影響幹警隊伍建設不能提高的一個重要因素。監獄警察素質的提高，與社會各界的聯系分不開，要通過各種形式，提高監獄幹警與社會各界的交往能力，拓寬協作領域，努力整合和利用社會資源，為監獄的發展服務。只有加強這些方面的聯系和交流，才能擴大監獄警察的視野，更好的掌握社會發展的現狀。
6.不斷提高監獄警察職業技能，開展多形式和多層次的崗位教育培訓。如培養監獄人民警察對獄內犯罪活動的偵查和預見能力，對緊急情況、突發事件的應變、決策、處理能力、組織指揮、協調能力以及典型案例教育培訓業務能力等，加強監獄警察的崗位練兵活動，領導要以身作則起好帶頭作用，幹警不能流於形式，做表面應付，而是要實打實的做好練兵。通過崗位練兵，強化警體技能，熟悉警戒、槍支、戒具等常識，提高自我素質，為監獄的安全穩定起好保證作用。
『陸』 監獄民警身高問題
是不是適合做獄警，這還是要因人而異。
2011年4月，人力資源和社會保障部、公安部內、國家公務員容局制定的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》辦法，司法類、專業機構等類別的人民警察招考體測項目參照這個標准執行的。
根據這個標准，體測三項中，有一項是縱跳摸高（縱跳摸高：男子≥265厘米，女子≥230厘米），體測三項必須全部合格，任意一項不合格都會被淘汰。所以根據這個標准來體測，其實也算是在變相的限制了身高，因為身材矮小的人根本不可能達到這個縱跳摸高的標准。一般情況下男生身高低於1米7的就很難摸到265厘米了，如果你只有1米6卻能達到，說明你彈跳力相當強。
順祝好運！
『柒』 公務員網上報名里有個人簡歷和獎懲情況！
您好，中公教育為您服務。
根據自己的情況，如實填寫就可以了，如果沒有的話就不填了。
廣東公務員考試的成績公布時間一般是在筆試結束之後的二十多天左右，考試成績可以在廣東人事考試局的網站中查詢。
面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統「公安專業職位」的，按所報職位招錄人數5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我省公務員。
報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關人民警察職位的考生，通過資格審核後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒於往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6進行組織(公安系統「公安專業職位」按不低於1︰6不高於1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四捨五入保留小數點後2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『捌』 獄警還是基層民警
說前途：基層來民警比獄警稍微好源一點點，不過苦、累是免不了的。獄警：接觸面太狹窄了，而且經常呆在一個地方容易使人的心理產生一些不好的影響，前途的路子會很窄，不過野路子倒是差不多可以。 如果你是一名警察公務員，建議你還是到基層民警的崗位去，起碼見識廣、眼界寬，而且機會還比較多；而獄警的接觸面實在是太狹隘了，而且你這個人才還不容易被人發現。
『玖』 監獄民警借他人三十萬錢,單位怎麼處理
前提交代不清楚。這30w如果是民警個人財產，單位沒什麼權利處理此人。如果民警是拿了單位的錢借給他人就嚴重了，不僅會受到單位的處理，還會負相應的法律責任！