沒有工作經驗數據分析簡歷

『壹』 工作幾年想轉行數據分析，專業對口但零經驗，簡歷咋寫

在大數據、人工智慧的浪潮里，只要公司有業務決策需求，都離不開數版據分析這個「工權具「。不懂數據，熱門職位很大程度上會失之交臂，即使在若干年前入職大平台如阿里、滴滴、騰訊等，在大數據的浪潮里，也會被新人拍死在沙灘上。

『貳』 應屆生沒有工作經歷怎麼寫簡歷

簡歷上相關經歷的表達方式是個很微妙的存在。

同一件事，有的人寫出來，含金量0%；有的人寫出來，含金量卻變成99%。

1、怎麼描述過往經歷會更好？

其實非常簡單：

用簡潔明了的語言，把這件事情描述清楚，你在怎麼樣的環境和背景下，做了什麼事情，最後達成了什麼成果。

• 從HR角度來說，看簡歷的時間非常有限，不可能認真把你的話讀完。這就需要在成果上用一些量化的數字，數字化的表述往往意味著工作的結果，而且數字總是能抓住我們的眼球。想要讓你的實習經歷讓人信服，最好的辦法就是加入數據。

• 過往經歷描述中，盡量使用簡短的詞彙和關鍵詞。HR們對每份簡歷的審查不是「閱讀」而是「掃描」。掃描的對象是什麼呢？是關鍵詞！HR 們從簡歷中挑出所希望見到的關鍵字，並最終挑出合格的候選者來。

• 寫完這段經歷後，可以在最後寫一下你學到的東西，或者做個簡單的反思和總結。企業招校招生，更多的是看重可成長性，HR篩選簡歷時需要了解到你在你的實習經歷中是否會反思，是否會自我學習，是否能夠快速成長。

2、沒有實習經歷，怎麼寫？

首先，我們要明確一點，HR看過往經歷，看的是什麼：

• 看看你有沒有和這個崗位或業務相關的經歷

• 從這些經歷中找出你的個人亮點和個人素質

首先我們需要很認真地研究招聘啟事，看看他們對職位的描述是如何的，用了哪些動詞，描寫了哪些加分的個人特質和技能。

針對這個，沒有相關實習經歷的同學可以回想一下：大學期間，有沒有非常自豪、非常有成就感的事情，是不是參加過什麼比賽，獲得了什麼獎項等等。然後在寫簡歷的時候，就會用類似的動詞和描述方式，來講過去的經歷。

3、怎麼把一件小事情寫得很吸引HR注意？

最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。

可按照備受HR推崇的STAR原則來寫：


Situation（情景）:事情是在什麼情況下發生的


Task（任務）:你是如何明確你的任務的

Action（行動）:針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式

Result（結果）:結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼

帶領辯論隊參加比賽獲得冠軍為例

看了這句話，HR對你的能力還是一無所知。也就是說，這句話基本白寫了，對於呈現能力，起不到任何作用。

來看一下用STAR原則重塑的經歷：

S（情境）：系裡共有5支隊伍參賽，實力……，我們小組……

T（任務）：熟悉辯論流程，掌握辯論技巧，制定比賽策略

A（行動）：自己主動整理資料，組織小組學習，編制訓練題，提升成員辯論技巧，根據每個成員的特點分配任務，調整戰術。當中遇到了什麼樣的困難，自己是怎麼解決的。

R（結果）：獲得系辯論賽冠軍

能力體現/學到了什麼：通過這個經驗，鍛煉並突出了自己的領導能力，溝通能力，協作能力，主動解決問題能力。

『叄』 應屆生應"聘數據分析崗位"沒有實習經驗怎麼寫簡歷

從事數據分析工作，應該有哪些准備。而其實，這裡面是三個問題：數據分析的工作是什麼？需要什麼樣的技能？由此才能判斷沒有經驗的應屆生應該如何准備？
（1） 數據分析類工作是什麼？
數據分析類工作說白了，就是將數據轉化為可以指導行動和決策的語言，從而支持運營或決策。當然，真正去指導行動和決策時需要有一些分析經驗和方法論的沉澱，才能夠做到，也就是所謂的高級分析師或者專家。初級分析師（實習生、應屆生）大多數的工作就在於數據的基本處理，比如：SQL取數、粗略統計排序、按照模板產生日報等，競爭優勢嘛。
（2） 數據分析需要什麼技能？
數據分析需要的技能也會根據所處階段有所偏重。根據題主的問題，重點來說剛入門的初級分析師應該具備哪些技能。
1、 SQL、EXCEL。作為取數和分析的工具，這兩個是毋庸置疑需要掌握的，工欲善其事必先利其器；
2、 分析師行業了解。市面上有各種各樣的公司的分析師崗位，具體的工作內容也會或多或少有所區別，了解自己的行業環境，清晰自己的發展路徑是很有必要的。面試官是比較忌諱對行業一無所知就來面試的求職者的。
3、 對問題答案的求知慾。分析師很多時候是需要有自驅力的，能前進多遠，主要在於自己對問題答案的求知慾。能通過一些案例說明自己對數據的敏感，以及對問題的求知慾，無疑是會在面試的時候得到加分的。
4、 學習能力。分析師具體的工作職責和工作內容會隨著年限不斷變化，也會隨著市場技術的更新而變化。因此，不斷的接收、學習新的有用的能力，也是一個分析師需要有的素養。利用演算法模型或者可視化工具進行分析，也是越來越普遍的技能。
（3） 沒有實習經驗如何准備？
沒有實習經驗，如果有時間自然優先是讓自己能有。
如果實在來不及，那就讓自己首先掌握基礎技能（SQL、EXCEL）；其次，多想多問，盡可能了解分析師這個行業，同時需要有針對性的去了解你所面試的公司崗位具體內容職責，有時候也是會拒絕掉一些能力太超出崗位所需的候選人的；最後，想好面試的時候如何體現自己具有分析師的素養，適合做分析師。

『肆』 求簡歷中的工作經驗！要求和分析數據，報表，從而得出結論有關！任何職業不限~ 多謝大家！

我所知道的 專門的 有叫數據分析員。你到網上查一下。
數據分析，這個怎麼說呢回，我就是個文員 ，每周還要答幫老闆做幾張數據表呢。
而我們的工程師 每天也是數據分析來分析去的。但是，他們是處於某種目的去分析的

個人覺得 ，這種分析報表的能力，你把他寫進你的經驗中就行了。如果單純從這個方向找工作，，，有點把自己框死了

『伍』 沒有工作經驗，卻想從事數據分析師這份工作。簡歷被拒，怎麼辦

（1 ）通過參加數據挖掘競賽熟悉相關業務場景，常見的比賽有 Kaggle ，專阿里天池， datacastle ，泰迪杯等；屬
（2）通過Firtst job和企業實習獲得經驗，一般可以選擇業務相關且能接觸到數據的職位，如運營、統計專員等；
（3）參加職業培訓

『陸』 如何寫數據分析師簡歷

第一，初級數據分析師簡歷，很多是都是過hr端，主要會看行業是否比較相專同或者類似；第二屬，基本的技能是否滿足相應的企業的要求，一種來說，初級數據分析師更多是處理臨時需求以及日常經營類的分析，所以對於excel、sql、數學功底及市場分析功底就差不多了；第三，侯選人有沒有發展的潛力，主要是對於侯選人的學歷，專業，特別是大學會比較關注，一般來說專業合適，大學會是次位的，但是學歷一定要本科以上，不然這個數據分析師也走不了多遠；第四，侯選人對於崗位的匹配程度，如果之前在bat或者知名的企業做過，差不多都會眼前一亮，主要考慮是企業希望招進來的人能馬上能用或者相對應的工作環境與內容都差不多能快迅的上手。

『柒』 如何編寫大數據分析師簡歷

大數據分析簡歷的一個主要目標是-說服僱主邀請您參加面試，那麼如何編寫大數據分析師簡歷？

作為一名經驗豐富的專業人員，您已經在整個職業生涯中發送了大量的簡歷。

但是，如果您的工作經歷與大數據分析無關，但您願意遷移到該領域，則應考慮根據情況調整方法。

最佳的簡歷選擇是什麼-基於技能的，按時間順序的或組合的大數據分析簡歷?

如果您要轉而使用不同行業的大數據分析，按時間順序排列的簡歷將使您看起來像是做錯工作的人。在您的情況下，應選擇基於技能的簡歷或綜合簡歷。

我什至會更進一步地建議，並鼓勵您繼續進行大數據分析技能的簡歷。

為什麼?

因為基於技能的大數據分析簡歷旨在幫助像您這樣的專業人員，即那些沒有相關工作經驗的專業人員。這是此簡歷格式的典型代表：

1、廣泛的客觀陳述;

2、簡歷中更詳細的技能部分，強調目標職位所需的技能。

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『捌』 一份優秀的數據分析師求職簡歷是怎樣的呢

說到求職，大家都不陌生，誰沒有過幾次跳槽呢？對於剛畢業、從0開始轉行的人來說，如何寫一份好的簡歷是比較迷茫的，在未見面之前簡歷就是我們的敲門磚，HR全憑簡歷中的內容來決定是否給你這個面試機會，很多人和我反映簡歷投遞出去後，卻石沉大海，那麼寫一份好的數據分析師簡歷需要注意哪些方面呢？

1.簡歷要署名

公司招聘信息發出去後，HR的郵箱會收到大量簡歷，郵件標題和附件基本上一大半都是不署名的，簡歷名稱不要用「個人簡歷」或者「我的簡歷」，設想一下HR從郵件列表中看到的往往是這樣的，難不難受？用「應聘XX職位-X年工作經驗-姓名」就足夠了。

2.簡歷格式

發送給HR簡歷千萬不要用Word版本，因為Word版本會在不同電腦上變形，務必使用PDF版本。

3.郵箱內介紹

用什麼郵箱發送並不重要，但不要直接發一份帶附件的空白郵件。郵件正文可以簡單地描述一下自己的情況，但絕對不要空。

4.簡歷內容

簡歷內容要包含：基本信息、自我評價、教育背景、工作經歷、項目經驗、基本技能；基本信息包括姓名、性別、手機號、郵箱地址、年齡、最高學歷、專業、戶口、婚姻。興趣愛好也可以寫一下。

工作經歷：包括你工作時間與崗位抬頭、職責、業績，但工作業績可以不寫，職責也是部門人員重點看，一則要看侯選人以往的工作經歷是否能滿足現在崗位需要，一般會逐句逐字看過去的，一旦如果發現跟現在招人的需求一致，很多情況是會鎖定這個侯選人，一定要寫與數據分析相關的工作經驗。

項目經驗：項目經歷，我的建議是最好寫那些已經落地的項目，最好控制在3個以內，如果你在乙方可以盡量的多一些，其中要包括對項目描述、項目時間、項目績效、你本人所負責的工作。

對於很多轉行來的同學來說，沒有項目經驗又該怎麼辦呢？其實公司看你的項目經驗，並不是說你要工作過，而是想通過你做的具體事情來了解你是否有方面的能力。

讓別人知道你能力的最好辦法不是你說了什麼，而是你做了什麼。感謝互聯網時代吧，你做了什麼，是可以藉助互聯網留下痕跡的。

所以解決辦法很簡單，做幾個數據分析平台Kaggle上的項目，然後詳細寫到知乎上，當做你的項目經驗。

寫項目介紹的時候注意以下3點：

項目描述不是說廢話，而是用簡短的幾句話證明你有某方面的能力。比如通過XXX技術解決了XXX問題，獲得了XXX樣的效果。適當的給面試你的人挖坑。簡歷的核心作用是「爭取到面試機會」，不要把自己的底牌都放在簡歷里，適當的挖坑，引導HR問你擅長的問題。比如可以展示項目的成果數據，但是具體是如何做的，等到面試時再詳細說。放入項目的文章超鏈接地址，並加下劃線，搞IT的一看是藍色還有下劃線，就默認知道是超鏈接，滑鼠點擊就打開了解你做的項目詳情，證明你確實做了，而不是糊弄他，還能提高用戶體驗。

自我評價

自我評價是很關鍵的內容，你的自我評價寫優秀簡潔明了，HR會第一時間鎖定你，一般來說包括N年互聯網數據分析、數據倉庫，N年團隊管理經驗，如果那個方向擅長如用戶研究等也可以寫上去，最後請對你的專業技能做一個評價；

圖一：

圖二：

基本技能：這里我就不多說了以下是最基本的技能如果你還有缺請補救；

最後，簡歷的格式，請一定要干凈、利落、簡潔、表達准確清楚、控制在1至2頁；

一份優秀的數據分析師求職簡歷大功告成，小編祝求職的小夥伴都能找到稱心如意的工作，在各崗位發揮所能，精進不休！