個人簡歷填表規范

1. 如何填寫標準的個人簡歷

1.最好是寫一篇個性化的個人簡歷，新穎，讓人耳目一新、與眾不同的最好。
2.自我評價是必須要寫的，優點多寫些，缺點少寫點。
3.還有就是個人的工作經歷，工作所擔任的職位，工作得到過的成果等等。

2. 個人簡歷表怎麼樣填寫

寫簡歷之前，必須要知道好簡歷是怎麼寫出來的。若都不清楚如何寫出好的簡歷，是很難有面試機會的，拿到offer更是遙遠，因為簡歷是你求職的第一關。

那麼，什麼樣的簡歷才是好簡歷呢？

這是入職過普華永道（世界四大會計事務所之一）的簡歷：好簡歷。


這是拿到京東offer的簡歷：好簡歷。


並且上面這兩份簡歷，不管是內容上還是模板設計上都是500強HR所推薦的，因為這樣的簡歷可以讓他們流暢的閱讀簡歷內容，提高工作效率。

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從事了多年的招聘工作，對於簡歷製作也有一定的認識。其實，好的簡歷都是要遵循一定的原則的，包括上面這兩份好簡歷，只要你把握了這些原則，是可以寫出好簡歷的。

那麼，好簡歷製作的原則都有哪些呢？

一、簡潔的排版

很多人認為，簡歷的排版設計應該是花花綠綠的、有設計感的，這樣能夠引起HR的注意，然後讓自己的簡歷被HR挑選出來，但是事實並不是這樣的，花花綠綠的簡歷樣式只會影響HR閱讀簡歷內容，降低工作效率，很多HR是更喜歡簡潔簡歷的。

我們可以來看下面這兩份簡歷：


簡歷A是有設計感的簡歷，簡歷B是簡潔大方的簡歷，很明顯，HR會更喜歡右邊的簡歷，因為右邊的簡歷內容可以從上至下的閱讀，清晰的閱讀線路，符合閱讀習慣，閱讀起來很輕松，特別是遇到繁忙的求職季，這種簡潔的模板，很受歡迎。

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二、簡歷內容與招聘要求匹配

公司招聘人才，當然是希望應聘者能夠更快地勝任崗位，當公司遇到更符合更匹配的人才，是更樂意接受的。但是當HR還未面試你之前，只有通過簡歷對你進行判斷的，而應聘者就需要在簡歷內容中展現出這種匹配及勝任力。

那麼，該如何增加簡歷的匹配度呢？

我們可以舉個例子來看一下。

這是一個運營助理的招聘要求：


根據招聘要求，我們可以知道：

對商品能進行文案描述，說明對方公司的這個崗位需要應聘者能夠有一定的文字撰寫能力；
熟練使用office工具，說明這個崗位會經常使用到office工具，應聘者得會這些工具，還能熟練的運用；
會簡單的PS，說明做這個崗位工作的時候，會用到基本的圖片處理能力，平時會有處理圖片的需求，應聘者要有簡單的圖片處理能力；
有良好的溝通能力，溝通是為了解決問題，說明對方公司需要應聘者能夠與團隊成員高效的溝通，有著團隊協作的精神，一起解決問題。
對招聘要求進行了粗略的分析，接下來就是將簡歷內容與招聘要求達到匹配，在簡歷內容中突出對方公司需要的，這里就需要用到案例和事實去突出，因為案例和事實是最有力的突出，是用事實進行說話的。

比如，對方要求應聘者有一定的文字撰寫能力，那麼，應聘者就可以將過去寫過的文案（案例）貼出來，和簡歷一起發送到HR的郵箱，或者直接用數據進行說明，如，曾調整的商品文案，商品的瀏覽量增加為原來的兩倍（效果變好了，有一定的實力）。

比如，需要應聘者會熟練使用office，再根據招聘要求裡面，要進行運營數據的統計，說明公司對於Excel的技能是很重視的，那麼，應聘者就可以在簡歷內容中增加對Excel技能的描述，如，用Excel軟體，一天內製作兩張數據分析表，會使用某某函數公式等等。

比如，對方公司要求應聘者有不錯的溝通能力，比起直接在簡歷內容中說溝通能力強，不如直接列出案例和事實，這樣來得更直接乾脆，如，曾負責課程設計的某個板塊，和團隊成員間相互協作交流，最終在課程設計上獲得了二等獎。

三、多使用和崗位相關的專業詞彙

使用和崗位相關的專業詞彙，有一個好處就是，簡歷內容專業度提升，簡歷內容的可讀性強，HR可以快速的對候選人進行判斷。

比如，應聘的崗位涉及到組織、計劃能力，就可以在簡歷內容中用到預測、劃分、構建、收集等專業詞彙，直接提升簡歷的專業度，獲得HR對簡歷內容的認可。

下圖便是 Wondercv 裡面整理的很多專業詞彙，你可以直接拿來用，直接運用到簡歷內容中去：

3. 國網招聘簡歷填寫規范是什麼

網申簡歷填寫作為國網電力公司招聘應聘的第一步，也是至關重要的一步，很多小夥伴卻在簡歷的填寫上存在一些問題，導致網申失敗的幾率被放大。那麼，到底怎樣的簡歷填寫才是符合國網電力公司要求的規范呢?今天為大家准備了國網簡歷填寫規范，請注意查看!
簡歷填寫規范
1、【專業分類】：包括電工類、電子信息類、其他工學類、金融財務類、管理類、其他專業等。
(1)電工類專業：電氣工程、電力系統及其自動化、高電壓、繼電保護、電機與電器、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、供用電技術等專業;
(2)電子信息類專業：通信工程、計算機應用技術、軟體工程、網路工程等專業;
(3)其他工學類專業：力學、機械工程、自動化、 焊接、動力工程、環境工程、光學等專業;
(4)金融財務類專業：財務會計、金融學、保險學、精算等專業;
(5)管理類專業：經濟管理、人力資源、技術經濟、市場營銷等專業;
(6)其他專業：理學、法學、語言學、醫學等專業。
2、【學校類型】：985學校、211學校、部屬院校、地方院校、獨立學院、民辦高校、國外院校、專科學校、軍事院校、其他學校等。
3、【在校成績排名】：指在本校的年級成績排名，格式位n/m,其中：n為本人排名，m為專業總人數。
4、【學科層次】：國家級重點、省部級重點、校級重點、其他。
5、【學位】：博士;碩士;雙學士;學士;無。
6、【學歷】：博士研究生畢業;碩士研究生畢業;大學本科畢業;大學專科畢業。
7、【應聘單位】、【應聘崗位】：所應聘的單位、崗位。
8、【是否同意調劑】：如果你的成績不能達到你所報單位、崗位的錄用標准，我們將對你進行擇優調劑，如果選擇否，在調劑中不對你進行考慮。
9、【學習經歷】：從大學開始填寫，並保持學歷連續。
10、【實踐或工作經歷】：請填寫與你所學專業或者應聘工作相關的實踐或工作經歷。
11、【獲得證書情況】：外語、計算機、財務等技能獲得證書情況。
12、【獲獎情況】：獲得獎學金及評優情況。
13、【主要家庭成員或社會關系】：填寫與應聘學生相關的主要家庭成員(如父母、配偶等)、或者主要社會關系(如其他直系親屬等)。
14、【其他情況說明】：如果有其他未說明事宜，請填寫。
15、【誠信承諾】：本申請表請如實填寫，若有虛假，即自願取消應聘資格。
總的來說，填寫簡歷時要詳細，准確，不偽造事實。祝大家備考成功！

4. 填表時本人簡歷那一欄中「從最高學歷填寫至今」該怎麼填

舉例：

比如最高學歷是本科，獲得時間是2011年7月。

第一欄，填寫自年x月--2011年7，就讀於xx大學xx專業（本科畢業）；

第二欄， 如畢業後工作沒有變化，從畢業後參加工作時間至今，在xx單位工作，任什麼職位；

如工作或職務有變化，按變化起始時間依次填寫下去即可。

填寫簡歷需要注意以下幾點：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，排版要簡潔明快。

3、個人簡歷要突出重點，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗不要漏掉。

4、除了簡歷，還可附上一封簡短的應聘信，使公司增加對你的好感。

6、盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料（復印件），並作為附件附在個人簡歷的後面。

(4)個人簡歷填表規范擴展閱讀

編寫簡歷原則：

清晰原則：清晰的目的就是要便於閱讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

真實性原則：不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。

針對性原則：假如A公司要求具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。

價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。

注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則：要將公司可能僱用自己理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

客觀性原則：簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。另外，簡歷要避免使用第一人稱「我」。

5. 求職個人簡歷表格怎麼填寫

優秀簡歷的六條原則：1、一頁紙原則2、清晰原則3、真實性原則4、針對性原則5、條理性原則6、客觀性原則

6. 個人簡歷需要寫什麼

關於個人復基本資料的話制，大抵還是包括普通的個人信息如姓名，性別、年齡、籍貫、身高、體重、血型、學校、專業、聯系電話、家庭地址、婚姻狀況、政治面貌、民族、興趣愛好、健康狀況等；

關於教育情況的話主要是最高學歷和獲得的證書，如畢業的院校、各種職業資格證書等；

關於工作經驗（實踐經驗）的話，這是求職簡歷中最核心的部分。一般是指以往工作或者實習的職位、主要工作內容、職責等；

關於求職意向的話，就是你希望找一份什麼樣的工作，你能從事什麼樣的工作；

關於自我評價的話，一般是你對自己的看法和總結，一般是指你的性格特點以及能力專長等。

其他的如工作地點、期望薪酬都是根據個人意願填寫的，當然求職簡歷並不一定要包括這些信息，這要看個人的想法。其實求職簡歷沒必要做的過於繁瑣，只要能闡明自己的主要情況(姓名、性別、年齡、聯系方式、求職意向、畢業院校、工作經驗等內容)即可。

7. 檔案表中的個人簡歷怎麼填

以描寫自己的突出特長或者優勢、擅長的方面、專業，可以包含版各種相關的硬技能和軟權技能，注意是要突出重點，而且不得虛構。

硬技能，也稱為技術技能，是一種容易衡量和量化的專業能力。它們總是後天習得的，而不是與生俱來的。我們學習硬技能最常見的地方是學校、工作和日常生活經歷。硬技能的好處是容易學習。通過一些課程和實踐，新的硬技能可以隨著時間的推移獲得。

(7)個人簡歷填表規范擴展閱讀

注意事項

首先列出擁有的所有應技能。寫下所有擁有的硬技能，不管是否有用。永遠不知道招聘經理想要的是什麼，所以最好把硬技能列一個全面的清單，以便參考。

其次列出自信能使用的技術技能。也可以通過在技能旁邊加上「基本」、「熟練」或「高級」來評估能力。

8. 個人簡歷的其他要求怎麼寫

簡歷寫作的其他要求
薪酬要求：最好寫一個范圍，而不是一個數目。事先最好調版查一下該職位的市場價權位，不要提得太離譜。也可以寫上「面談」或不寫。
l 所學專業及培訓科目：僅列舉應聘職位相關的主要科目，其餘可省略。招聘單位一般要求提供學習成績單。
l 開始工作時間：最好註明正式出勤工作的時間。可以在學習之餘打工的，不妨也寫清楚可以工作的時間。因為有些單位有可能希望內定的應屆生在可能的時間里打工，熟悉工作環境。
l 駕照等資格：如果不是應聘司機或者招聘單位的職位特別要求，有無駕照無關緊要。
l 父母、親屬等信息：通常（外資企業）不要求填寫。
l 最終檢查：仔細閱讀幾遍，也可以讓別人幫助把把關。簡歷中一定要避免錯字、別字。常見的問題是電腦打字時的詞彙變換錯誤。不要因為自己在檢查上的疏忽，給應聘單位留下一個馬虎、草率的印象。