周知個人簡歷

⑴ 籃球教練王菲個人簡歷

1963年出生，北京人，1994年底任八一隊主教練，多次率領八一男子籃球隊獲得CBA的冠軍，並多次獲得"最佳教練"稱號。1998年任國家男籃主教練，1999年因哮喘辭去國家隊主教練職務，隨後赴美達拉斯小牛隊學習。本賽季回國重掌八一隊帥印。其執教理念是：

准：必須提高投籃的質量。

快：在進攻的發動和轉換方面必須以快速技術作為基本條件。

靈：技戰術運用時，必須做到機動靈活。

專：在培養球員的特長方面，要有更多的訓練手段。

創新：隊員往往會因為訓練的不創新而厭倦訓練。我們也一直在沿用著不合理的甚至沒有質量的訓練。改變這一現狀，必須依靠訓練手段的創新。

以往成績：

率八一隊獲得過：

1995年主客場八強賽、1996-1997賽季、1997-1998賽季、1998-1999賽季CBA甲A聯賽冠軍；

率中國隊獲得1998年亞運會冠軍。

點評：

王非無論是作為球員還是作為教練，都是兢兢業業，取得的成績也是有目共睹的。當年帶領八一隊和國家隊雖然戰績不俗，但他能看到自己由於年輕能力並不很強之後，提出赴美學習，這一點不僅對他，對整個中國籃球都是大有益處的。中國籃球實行職業化以來，請來了外援、外教，但要想更快提高自己的水平，球員和教練也要敢於走出去，特別是到NBA這樣的頂尖籃球環境去感受，去受到熏陶。球員方面，王治郅先行一步，教練之中，王非無疑也是吃螃蟹的人。大郅進入NBA之後水平的提升在九運會上有目共睹，而教練在學到先進理念之後將它完整傳授給隊員就不是那麼容易的事了。眾所周知，NBA的籃球理論是經過多年實踐檢驗的先進產物，對於身體條件優秀但籃球理念陳舊的中國球員來說，接受起來需要一個過程。王非敢於頂住壓力，努力改造國家隊和八一隊，這種精神值得廣大教練，特別是年輕教練來學習。在改造的過程中，王非也是幸運的，他有著國家隊歷史上條件最好的球員；有充裕的時間到趨於完善的CBA中去發現人才；大批的老將不僅在隊中能起到傳幫帶的作用，他們退役後會把先進的理論傳給更多、更年輕的隊員。通過今年的比賽不難看出，中國男籃較之以前有了不小的進步，我們期待著王非能夠在接下來的工作中，順利完成新老交接，培養出出色的、與三大中鋒相匹配的優秀後衛，先進理念更加深入人心，早日把中國男籃帶入世界強隊行列。

⑵ 加入藝術團的個人簡歷怎麼寫

1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等。

2、學業有關內容：就讀學校、所學專業等。

3、本人經歷：入學以來的經歷情況。

4、所獲榮譽；三好學生、優秀團員等。

5、本人特長：如文藝體育等。

⑶ 簡歷中社會實踐和工作經驗怎麼寫

社會實踐於工作經歷所包含的內容：
社會實踐與工作經歷主要是看人才的實回踐經驗能力，在很多職答位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。眾所周知的在求職中有豐富經驗的人，優勢更大。不過，社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容，尤其是應屆畢業生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的范圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學生會工作等等，都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應屆畢業生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。
其次，編寫工作經歷需要注意的要點：
在編寫工作經歷也有一些要點值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經歷有很多，一般來說在個人簡歷上默認的是排在第一位的是最為重要的一項。那麼，在寫的時候就要將於求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二，是工作經歷的次數，一般來說寫三到四個工作經歷即可，盡量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個人求職沒有好處。

⑷ 跪求開學介紹自己的個人簡介

學姐參考一下吧，但我的文采真的不是很好喲（其實我比你還小，所以沒什版么經驗了拉，不過還是權試試吧，加油喲~~~）
我是一個普通的女生，沒有傲人的成績，也沒有精緻的容貌，但我有可愛的笑容。我愛在閑暇時聽一段音樂，或是用筆尖觸碰那精美的紙張，在上面留下我的記憶。不僅如此，我還擅長游泳，擲鐵餅等等，其實我還有一個夢，就是當一名考古學家，去探究歷史的滄桑，當一名心理學家，去觸碰心底那根琴弦。相信我，給我一個舞台，我定會舞出一片精彩~~~
其實真的蠻差的拉，不過我相信實際內容會比上面的長篇大論更有用哦~~~

⑸ 理財周知的周勇個人簡介

真實姓名：周勇
所在地：北京
性別：男

公司：周知客
地區：北京 ，東城區
職位：創始人

教育資訊
大學：
青島大學
高中：
山東省實驗中學

⑹ 個人簡歷自我評價怎麼寫啊

要點：如果是剛出學校的大學生，就寫在學校里獲得的榮譽，兼職專中獲得的表揚，如果是有屬過正式工作，可以寫在上個公司所負責的項目，對公司造成了多少利益，簽訂了多少合同，再寫上自己的優點，例如團結友好，樂觀向上，樂於助人等。

正文：

1、本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。
有很強的專業的職業道德，專業基礎知識扎實。
工作認真負責，主動承擔責任，
積極與周圍工作環境建立良好的工作關系，
並具有一定的資源協調能力。

與同事，其它部門各極配合，
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神。
能迅速的適應各種環境，並融合其中。

2、三年文案策劃經驗，曾經操盤過8個千萬級傳播案例的文案策劃工作。我理解的文案的就是洞察人性的過程，文案只不過是把用戶的需求，用大家能聽懂的語言表達出來。

⑺ 世界足球明星卡卡的個人簡歷

卡卡全名里卡多·伊澤克森·多斯·桑托斯·雷特，1982年4月22日卡卡出生於巴西利亞，是前巴西國家隊的核心人物，司職進攻性中場，卡卡是其綽號。

2001年，卡卡效力於巴西聖保羅俱樂部，出場27次，進球12個。2006年德國世界盃，卡卡入選巴西國家隊。2007年，卡卡成為了世界足球先生。2009年，從AC米蘭轉會至皇家馬德里。2017年12月17日，卡卡正式宣布退役。

作為一名進攻型中場，卡卡技術精湛，體能充沛，球感好，頭槌也不錯，帶球速度極快，突破和得分能力強，遠射相當有威脅，傳球和過人動作簡單實用，他將巴西人的足球天賦和自己的戰術素養融合在一起，讓他成為了AC米蘭和巴西國家隊不可或缺的一分子。

(7)周知個人簡歷擴展閱讀

在葡萄牙語中，「卡卡」是「里卡多」的縮寫形式，在卡卡年少時，弟弟羅德里格拼不出「里卡多」（caca）這個發音，於是就叫他哥哥為「卡卡」，這個昵稱一直沿用至今。

國家隊經歷：

2010年6月29日，世界盃1/8決賽，巴西在3比0輕取智利。卡卡助攻法比亞諾攻入本屆個人第3球，他也以3次助攻與托馬斯·穆勒並列助攻榜首位。2010年7月2日，1/4決賽，荷蘭在伊麗莎白港市曼德拉灣球場2比1逆轉勝巴西。

參考資料來源：網路-卡卡