❶ 一般怎麼給簡歷的文檔命名啊
<<某某職位某某(姓名)求職簡歷>> 應聘的職位和你的姓名要在簡歷命名上有體現, 讓人看了一幕瞭然
❷ 簡歷的名字怎麼寫
1、最常見的簡歷名稱： 「簡歷」、「求職簡歷」、「我的簡歷」、「XXX的簡歷」「應聘簡歷」等。這回樣的標題雖然普遍，但是對於HR來說，是不能接受的，因為無法得知求職者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾郵件中。
2、有些求職者套用了網站的簡歷模板，但是卻沒有修改名稱。於是出現了以下簡歷名稱：「答簡歷模板」、「個人簡歷模板」、「XXXX網站的簡歷模板」、「英文簡歷模板」等。看到這樣的簡歷，HR瞬間就知道求職者是使用的簡歷模板，對求職者的印象分也就大打折扣。
3、與求職崗位不符的簡歷名稱也是讓HR反感的一種類型。例如投遞的求職崗位是行政秘書，但是簡歷名稱卻寫的是「應聘銷售」。這樣的簡歷只有一種結果，那就是扔進垃圾桶。
4、綜合以上的情況，建議求職者在簡歷名稱上至少使用如下基本格式： 「姓名+應聘崗位」。
5、在簡歷投遞時，特別是使用e-mail進行投遞時，如果在郵箱和附件標題中註明「姓名+應聘崗位」，那麼可以明確讓HR知道那是哪個求職者的簡歷，以及對應的應聘崗位，方便HR保存和查找。這樣的簡歷名稱，自然能夠讓HR對求職者印象深刻。
❸ 姓名+簡歷+職位在投遞簡歷時，word文檔的命名要不要那個+號
不用。因為簡歷文檔名稱只是公司招聘時識別用的。
❹ 上網投簡歷的文件名，應該取什麼名字好
你好 ： 大宮松鼠
你是指簡歷郵件的標題么？一般是 姓名 應聘 職位名
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
❺ 簡歷名稱用什麼好
我也是應屆生，輔導員教我們的，題目就是很簡單《個人簡歷》或者《名字》專（簡屬歷里就不用寫姓名那項了）
如是電子版WORD文檔，文件名一般是姓名+學校+專業+學歷
註：簡歷一般不超過2頁，方便考官看，最好不要用表格和圖片，不要封面！
❻ 個人簡歷怎麼寫範本
一、簡歷的文件格式 簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。 比如： 1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任 2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。 3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。 二、簡歷的基本內容 無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。 1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。 2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。 3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。 4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如： 2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理 湖南省高科技企業100強 工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。 5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如： 職業技能與特長： 1）出色的組織能力和團隊凝聚力。 2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。 4）出色的公文寫作功底。 5）熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。 6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部！」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球！」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。 三、簡歷中需要注意的其他問題 上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法 1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。 2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。 3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼「我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己」也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作，我准備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力；3）工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。 4、如果准備投幾個公司的不同職位，強烈建議多准備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。
❼ 求職簡歷的文件名應該寫簡歷還是求職簡歷
都可以，實在不會寫就去簡歷魔板看看吧
❽ 簡歷的名稱怎麼起
某個大型企業的hr在某論壇裡面發表過這樣一段話：應征時，從電子簡歷開始就需要體現你的特質。那麼簡歷名稱怎麼填才能吸引人？出國留學網來告訴你。 一、別讓你的簡歷在第一時間被過濾。 電子簡歷發送前，請檢查一下標題和附件是否清晰明確說明了你是誰，應征什麼職位。比如我的同事在招聘高峰期時，一天要打開200封應征不同職位的郵件，其中還會夾雜著許多垃圾郵件。對於不明確職位的郵件，通常的做法是過濾——拖入垃圾箱。如果郵件標題不註明你的姓名，意味著再找到你的郵件是件費功夫的事情。所以呢，別嫌麻煩，除非你對這個職位無所謂。建議：
1.標題建議格式：「應聘：XX(職位)——XXX(姓名)簡歷」。 2.附件建議格式：「XXX(姓名)簡歷」。 二、別讓簡歷篩選者忽略你。 如果你的郵件被打開，意味著成功的大門已經開啟。這時，你的郵件需要吸引住簡歷篩選者的眼睛，別讓他忽略你。 所以在郵件正文部分，你得說點什麼!比如： 1.你對應聘職位的興趣和信心：「…我認為我的資歷和能力符合貴公司的要求，請您考慮我的申請!」 2.你對自己經驗和特點的簡潔評價：「我是一個樂觀開朗的人，…」，然後是對專業能力的描述：「在XX方面有著N年經驗，…」，最後是職業特徵的描述，作為XX(行業)人員，被企業看重的是溝通、協調和團隊合作能力。此段不能超過100字。
3.你對過往經歷的簡單描述，即簡歷中最值得向對方推薦的經歷。 郵件正文的長度最好是在一頁以內，開頭稱呼「S先生」、「Z小姐」就好，或者是「敬啟者」。別忘記寫上你的電話號碼。 三、別讓簡歷篩選者看穿你的渴望。 在這次收到的簡歷中，有一位同仁兩天之內發出了四封同樣的郵件，讓我感受到她對應征職位的渴望。我當時想：她真的迫切需要這份工作?或者僅僅是需要一份工作? 對於一個你不了解的人，兩天給你四封情書，你會熱烈響應呢還是踟躅猶疑?所以，除非你的條件特別優秀，否則別讓對方看穿你的渴望。反過來說，特別優秀的人是不是應該矜持一點兒? 四、寫好你的簡歷。
抓住重點。每個人都是有自己的特質的，最好突出表現你的優勢放在最顯眼的地方，有時候根據企業應聘崗位要求的不同，適度修改自己簡歷的重心 有些職位需在簡歷中註明薪金水平，請千萬別忘記。「面議」會被認為是敷衍和不自信的表達方式——也許不會有「面議」的機會的。 如果你體貼對方篩選的辛勞，對方也會給你回報——通知面試! 五、展示你的才能，而非美貌。 有的簡歷中附上了個人照片，生活的和藝術的，我個人不推薦使用這類形式，大多數職位備有必要。除非有特定的要求(比如應聘平面模特)，否則展示給對方的，應該是個人才能而非美貌。 最後一點，表現你的真誠。收到的簡歷中，有一位署名是「L小姐」，我想不明白她不「透露」姓名的原因。在我看來，她對取得這一職位缺乏真誠。
❾ 簡歷標題怎麼寫
寫簡歷時至少注意以下三點：
郵件標題的格式最好是這樣：應聘職位-姓名，如果有其它優勢也版可以加上，比權如：3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名；
正文如果要寫自薦信，對每家不同的公司，至少寫上一兩句針對性的話，或是針對這個職位寫上一些自己之所以適合的理由，否則寫了等於沒寫，沒人會看；如果公司要求直接貼上純文本簡歷，從word貼過來格式如果亂了套，至少手工調得整齊一些；
附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題一致，別寫什麼「我的簡歷」「簡歷2008」或者乾脆是一串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。