簡歷標題格式模板下載

『壹』 簡歷標題

寫簡歷時至少注意以下三點：
郵件標題的格式最好是這樣：應聘職位版-姓名，如果有其權它優勢也可以加上，比如：3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名；
正文如果要寫自薦信，對每家不同的公司，至少寫上一兩句針對性的話，或是針對這個職位寫上一些自己之所以適合的理由，否則寫了等於沒寫，沒人會看；如果公司要求直接貼上純文本簡歷，從word貼過來格式如果亂了套，至少手工調得整齊一些；
附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題一致，別寫什麼「我的簡歷」「簡歷2008」或者乾脆是一串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。

『貳』 簡歷一般用什麼字體以及幾號字體 行間距

字體：簡歷一般只用一種字體，標題用黑體字或加粗宋體字，正文用回宋體字；

字型大小：答一般選用「小四」或「五號」字體；

行間距：字元間距為加寬0.5磅，行距為固定值22磅。

製作簡歷需要注意的幾個方面：

1. 簡歷書寫一定要實事求是，別有虛構或誇大的成績或經歷。一旦你有虛構誇大的成分，在工作中老闆早晚能看出其實你不具備那樣的經歷或技能，這樣你的個人誠信就在老闆心裡打了折扣，影響以後的發展。

2. 不要有任何的錯別字和病句；不然讓人難以相信你是個嚴謹認真的人。

3. 照片要清晰，記得要微笑，能讓人感受到你發自內心的朝氣與活力。

4. 簡歷里如果提到自己在某一方面十分擅長，需要附上證明。

5. 如果簡歷中某行字你覺得可有可無，那就刪掉，讓簡歷保持整潔。
   

『叄』 求職個人簡歷標題要怎麼寫才能吸引人

標準的標題所包括的內容一般有：申請的職位、姓名、這份職位要求的工作地點。這樣能版讓閱讀郵件的權人一目瞭然地掌握應聘者的信息。
但如果想在此基礎上，從千百郵件中脫穎而出。這需要標題有一定的吸引力，比如求職郵件中的經典標題：「空姐來京應聘秘書」。簡歷陳述內容與要求匹配，簡歷不僅僅是把個人介紹完，更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合。

『肆』 簡歷標題怎麼寫

寫的方式很多，如：個人簡歷，求職材料，自薦材料，個人履歷。專

『伍』 簡歷標題怎麼寫

寫簡歷時至少注意以下三點：
郵件標題的格式最好是這樣：應聘職位-姓名，如果有其它優勢也版可以加上，比權如：3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名；
正文如果要寫自薦信，對每家不同的公司，至少寫上一兩句針對性的話，或是針對這個職位寫上一些自己之所以適合的理由，否則寫了等於沒寫，沒人會看；如果公司要求直接貼上純文本簡歷，從word貼過來格式如果亂了套，至少手工調得整齊一些；
附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題一致，別寫什麼「我的簡歷」「簡歷2008」或者乾脆是一串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。

『陸』 個人簡歷的標題、類別、內容的字體標准格式（字體、字型大小）

留個郵箱把格式發給你

『柒』 求職簡歷的標題怎麼寫更吸引人

一、標題至少要有「姓名」和「應聘崗位」

如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱，在郵箱和附件標題中註明「姓名」和「應聘崗位」，可以讓HR明確知道哪一份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便於保存和查找。

二、按公司要求格式寫

招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在硬性指標面前投機取巧就是簡歷石沉大海的原因。

通常情況下，HR的要求無外乎有以下幾種：

1、「姓名+崗位名稱」

2、「姓名+崗位名稱+崗位性質」

3、「姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市」

4、「XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」

三、應屆生的簡歷標題

應屆生缺乏工作經驗，因此HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：

「姓名+專業+學校+學歷+畢業時間」

四、突出優勢的簡歷標題

針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

如應聘前台的職位，簡歷標題：「應聘前台-大學生模特-宋麗麗」

應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，簡歷標題：「8年資深工程師」

應聘實習生的職位，要求每周工作3天，簡歷標題：「每周可工作4天」

『捌』 求一份完整的個人簡歷模板

個人簡歷模板、求職簡歷模板，應屆畢業生簡歷模板
pan..com/s/1skoztHrN_gWJ-4VQkQUymA 提取碼：znlp

『玖』 寫個人簡歷怎麼寫格式

個人簡歷

基本情況：

姓名：XXX 性別： 女

出生年月：19XX年XX月 年齡：XX

專業：XXXXXX

聯系地址：XXXXX#信箱 郵編：XXXXXX

E-mail： [email protected] 聯系電話：XXXXX社會實踐 ：

2006.9—2007.1 在XX大學檯球協會擔任幹事

2007.1—2007.12 升任XX大學檯球協會外聯部主任

2007.7—2007.8 在XX市《XX報》報社見習

技能：

英語水平： 四級

普通話水平： 二甲

榮譽獎勵 ：

2006—2007年度最佳幹事

自我評價 ：

本人性格開朗，積極向上，樂於與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，並且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業基礎，相信「是金子總會發光的」。

(完)

看到我已經沒有什麼語言了。聯繫到現在正是高校畢業的高峰期，很多朋友准備走出校門，踏上人生新的征途;把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業准備工作或者准備跳槽的朋友們一些參考。

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例：
XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。
而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。(沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1)出色的組織能力和團隊凝聚力。

2)多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4)出色的公文寫作功底。

5)熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部!」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球!」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼「我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己」也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作，我准備做到以下三點：1)多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力;3)工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果准備投幾個公司的不同職位，強烈建議多准備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。

『拾』 寫簡歷 標題用幾號的字體 內容用幾號的字體 用什麼字體好呢我感覺宋體不太好 急求急求急求急求急求

• 一般抄3號字，微軟黑即可；顏色可根據簡歷的樣式來選擇匹配的色彩；

• 精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁；

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