自我介紹務必講清下述5-6項內容:
姓名;
愛好、籍貫、學歷或業務經歷(應注意與公司有關);
專業知識、學術背景(應注意與崗、職有關);
優點、技能(應突出能對公司所作的貢獻);
用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象;
致謝。
這一類自我介紹主要應用於面試過程中,因為其目的是應聘某個職位,所以,自我介紹的信息除了個人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鍾,很難把這些信息詳細地表述出來,所以,在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念!製造懸念的方式包括:
1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績,搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學生,也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!
2、使用適當的副詞或形容詞。比如,「通過我和團隊的努力,XX項目取得了突破性的進展」,「與以往的任何一次年會相比,都有很大差異」,等等,面試官往往會關注到「突破性」、「很大差異」這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個問題深入地問你,要知道,雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比例關系,但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。
3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因為普遍來看,相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近,而且,其中的大部分沒有實際的實例作為佐證,所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否則,盡量不要採取這一方式。
運用場合
用於不認識的朋友間的初次見面時。
一般還用於求職和招聘的時候使用。
參加公務員考試也需要使用。
學生入學自我介紹。
各種考試也需要使用。
編輯個人檔案和簡歷的時候也需要使用。
演講或者主持的時候。、
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3. 最簡潔最牛的簡歷
這種風格也不錯,中文簡歷。
4. 簡歷自我評價簡潔大氣
寫作思路:可以寫一下自己的性格特點,以往有什麼工作經驗,對待工作的態度等內等,要用真容情實感去敘述,不要誇大也不要縮小,實事求是的說。
正文:
我性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。
我曾經在旅行社工作過,雖然主要從事的不是前台和行政方面的工作,但是也積累了一些工作經驗,對於行政和前台方面的工作有一定的理解。
本人工作踏實,認真,並且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂於與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,相信能夠協助主管人員出色地完成各項工作。我願意同貴公司共同發展、進步。
作為初學者,我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越。
作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,作為領導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。
受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢於面對困難與挑戰。
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6. 個人簡歷怎麼寫才更加簡潔明了
簡歷分為三大塊:
第一塊,個人基本信息(姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等,千萬內別忘了聯系容方式)
第二部分,描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力(最好有證明)。在這一條,如果是有針對性的簡歷投放,最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽,其實也就是說要說些公司的好話,同時也證明你是一個有心的人。
第三部分,個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述(比如敬業、職業操守、熱愛學習等),就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生,最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷,附上實習報告比較好。
第四部分,簡述下個人對工作的期望,以及公司錄用你之後會獲到的收益(比如會盡心盡力做好本職工作,為公司發展貢獻個人力量,同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等)。
要能夠體現你的特點和優勢,或者與其它簡歷相比的獨特之處(小的細節),簡潔追求重點突出,簡歷最忌邋遢,什麼都寫,沒有重點,要知道看你簡歷的人要的是眼睛一掃就能了解大概情況,了解你的優勢,了解你最想展示的東西,長篇累牘的簡歷是沒人看的。
7. 求一個簡單大氣的個人簡歷模板
簡歷的設計製作需要具有全局把控能力,獨到的審美視覺和專業的設計能力,回才能把個人答的氣質魅力在個人簡歷中體現出來。
很多個人簡歷沒有看起來沒有吸引力?是因為缺乏簡歷設計的整體設計,根本沒有風格而言。
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祝求職成功!
8. 最簡潔最牛的個人簡歷
你說的我都會,你沒說的我也都會,